หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจัดทำ hr report
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ขอความรู้ครับ การจัดทำ hr report ให้ฝ่ายบริหารในแต่ละเดือน ควรประกอบด้วยหัวข้อหรือข้อมูลด้านในบ้าง ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
ทำไมสายงาน Human Resource (บางบริษัท) รับคนวุฒิแบบจับฉ่ายจัง
ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร
สมาชิกหมายเลข 2404666
ผู้บริหารต้องการรู้ข้อมูลรายงานอะไรจาก hr บ้าง
ผู้บริหารต้องการทราบข้อมูลรายงานด้านใดจาก hr เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล หรือธุรกิจบ้าง
สมาชิกหมายเลข 1067298
เงินเดือน HR Coordinator
คือเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ ได้งานในตำแหน่ง HR & Training Coordinator อยากทราบว่าเงินเดือนของตำแหน่งนี้อยู่ที่ประมาณเท่าไหร่หรอคะ (อยากทราบความแตกต่างของHR Officer กับ HR & Training Coordinator ด
สมาชิกหมายเลข 8387128
ทำไมพวก HR ที่ทำงานใหม่ชอบพูดว่า "ให้มาเซนต์สัญญาในวันทำงานวันแรก" จังเลยครับ
อยากรู้ครับ ทั้งๆที่ก็ต้องรู้อยู่แล้วไม่ใช่หรอครับ ว่าคนเก่าต้องออกที่เก่าก่อนอย่างน้อย 30 วัน ทำไมไม่ค่อยยอมให้เซนต์ก่อนวันเริ่มงาน ก็นับจากวันที่เซนต์สัญญาไปเลย 30 วัน (เซนต์ปุ๊บก็จะได้แจ้งปั๊บ) แ
สมาชิกหมายเลข 3458389
ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง
ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที
blossom night
ใครเคยเขียนแผนงานฝ่ายบุคคลบ้างครับ Annual Plan HR
เพื่อนๆ พี่ๆ ช่วยแนะนำการเขียนแผนงงานฝ่ายบุคคล ให้หน่อยครับ Annual Plan / Action Plan / หรือ แผนการฝึกอบรม (Automotive) ครับ อยากได้ตัวอย่างแผนงานหรือแนวทางการทำงานในลักษณะบริหารครับ รบกวนด้วยนะครับผ
สมาชิกหมายเลข 1332189
รบกวนผู้มีความรู้ หรือ ทำงานในฝ่ายบุคคล พอดีผมจบใหม่ พึ่งได้รับงานเป็น HR ให้กับบริษัทเอกชนเล็กๆบริษัทหนึ่ง
สมาชิกหมายเลข 1054966
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจัดทำ hr report