หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจัดทำ hr report
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ขอความรู้ครับ การจัดทำ hr report ให้ฝ่ายบริหารในแต่ละเดือน ควรประกอบด้วยหัวข้อหรือข้อมูลด้านในบ้าง ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ผู้บริหารต้องการรู้ข้อมูลรายงานอะไรจาก hr บ้าง
ผู้บริหารต้องการทราบข้อมูลรายงานด้านใดจาก hr เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล หรือธุรกิจบ้าง
สมาชิกหมายเลข 1067298
มนุษย์เงินเดือน มีใครยังไม่ได้ใบ 50 ทวิหรือหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย จากบริษัทนายจ้าง เพื่อเอาไปใช้ยื่นภาษีบ้างครับ
แล้วทำยังไงกันครับ มีใครกล้าโวย HR บ้างไหมครับ? เล่าให้ฟังหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 6668888
มีใครเคยร่วมงานกับบริษัท SMC Property Soft บ้างไหม
อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9239723
ทำไมสายงาน Human Resource (บางบริษัท) รับคนวุฒิแบบจับฉ่ายจัง
ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร
สมาชิกหมายเลข 2404666
ทำไมพวก HR ที่ทำงานใหม่ชอบพูดว่า "ให้มาเซนต์สัญญาในวันทำงานวันแรก" จังเลยครับ
อยากรู้ครับ ทั้งๆที่ก็ต้องรู้อยู่แล้วไม่ใช่หรอครับ ว่าคนเก่าต้องออกที่เก่าก่อนอย่างน้อย 30 วัน ทำไมไม่ค่อยยอมให้เซนต์ก่อนวันเริ่มงาน ก็นับจากวันที่เซนต์สัญญาไปเลย 30 วัน (เซนต์ปุ๊บก็จะได้แจ้งปั๊บ) แ
สมาชิกหมายเลข 3458389
เงินเดือน HR Coordinator
คือเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ ได้งานในตำแหน่ง HR & Training Coordinator อยากทราบว่าเงินเดือนของตำแหน่งนี้อยู่ที่ประมาณเท่าไหร่หรอคะ (อยากทราบความแตกต่างของHR Officer กับ HR & Training Coordinator ด
สมาชิกหมายเลข 8387128
HR ฝึกงานที่โรงเรียนได้ไหม
การจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR) ฝึกงานที่โรงเรียนเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลได้ไหมคะ มีใครเคยฝึกที่โรงเรียนบ้างคะ แนะนำหน่อยค่าา
สมาชิกหมายเลข 7100765
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้
สมาชิกหมายเลข 4627293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจัดทำ hr report