อย่างที่ตั้งคำถามเลยครับ
ถ้าหมดไฟในการทำงานควรทำอย่างไรดี
คือผมเป็นเด็กจบใหม่คนหนึ่งครับ สายงานเป็นสายวิชาชีพ ตอนนี้ทำงานในโรงงานแห่งหนึ่งครับ พนักงานร้อยกว่าคน ด้วยความที่จบใหม่ครับไฟแรงเกิน อยากเอาความรู้ที่เรียนมามาพัฒนาบริษัท แต่ดันมาเจอปัญหาว่าองค์กรไม่สนใจจะพัฒนาไปด้วยเลย เคยทำแบบไหนก็จะทำแบบนั้น ไม่เห็นด้วยที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่เห็นด้วยที่จะทำให้เกิดสิ่งใหม่ๆ ไม่มีการเอาใจใส่พนักงาน ไม่ดูแลสวัสดิการพนักงาน บริษัททำระบบมาตรฐานหลายระบบแต่HRไม่สนใจแล้วโยนงานทุกอย่างมาให้ทำ ตอนนี้รับหน้าที่ทั้งงานที่เป็นของตัวเองและของHR เลยรู้สึกหมดไฟในการทำงานมากครับความรู้ที่มีก็ไม่ได้นำมาใช้ ทำมาสักพักยังมองไม่เห็นความก้าวหน้าเลยครับ
.
ควรอยู่ต่อสู้ต่อหรือหางานที่ใหม่ดีครับ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เสียเปรียบทั้งค่าจ้าง สวัสดิการ และสิทต่างๆที่จะได้รับ
หมดไฟในการทำงาน ควรทำอย่างไรดี??
ถ้าหมดไฟในการทำงานควรทำอย่างไรดี
คือผมเป็นเด็กจบใหม่คนหนึ่งครับ สายงานเป็นสายวิชาชีพ ตอนนี้ทำงานในโรงงานแห่งหนึ่งครับ พนักงานร้อยกว่าคน ด้วยความที่จบใหม่ครับไฟแรงเกิน อยากเอาความรู้ที่เรียนมามาพัฒนาบริษัท แต่ดันมาเจอปัญหาว่าองค์กรไม่สนใจจะพัฒนาไปด้วยเลย เคยทำแบบไหนก็จะทำแบบนั้น ไม่เห็นด้วยที่จะเปลี่ยนแปลง ไม่เห็นด้วยที่จะทำให้เกิดสิ่งใหม่ๆ ไม่มีการเอาใจใส่พนักงาน ไม่ดูแลสวัสดิการพนักงาน บริษัททำระบบมาตรฐานหลายระบบแต่HRไม่สนใจแล้วโยนงานทุกอย่างมาให้ทำ ตอนนี้รับหน้าที่ทั้งงานที่เป็นของตัวเองและของHR เลยรู้สึกหมดไฟในการทำงานมากครับความรู้ที่มีก็ไม่ได้นำมาใช้ ทำมาสักพักยังมองไม่เห็นความก้าวหน้าเลยครับ
.
ควรอยู่ต่อสู้ต่อหรือหางานที่ใหม่ดีครับ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้