Career path HR แบบไหนดีกว่าคะ

ได้งาน 2 ที่  

ที่แรก ... เค้าให้เราไปลง recruit แต่ก็จะ rotate ส่วนอื่นๆด้วย เราขอเองค่ะ
เพราะคิดว่า ถ้าได้ทำทุกฟังก์ชั่นของ HR ทั้ง M และ D น่าจะดีต่อความก้าวหน้าในระยะยาว
ระยะทางไกลมากในช่วงแรก แต่ต่อไปจะใกล้เพราะมีแพลนย้ายบ้าน
สวัสดิการมีแค่ประกันสังคม

ที่สอง .... recruit เหมือนกันค่ะ เรื่อง Rotate คงยาก  เพราะองค์กรใหญ่
ตอนนี้เดินทางใกล้ แต่ต่อไปจะไกลมาก (พระราม 4 - ปทุมธานี)
สวัสดิการเพียบ เงินเดือนน้อยกว่าที่แรก 1000 บาท
แต่จะได้แค่ recruit เหมือนเดิม ต่อไปก็อาจจะเป็น specialist ใช่มั้ยคะ

ไม่กังวล เดิอนทางค่ะ กังวลความก้าวหน้ามากกว่าค่ะ
ขอบคุณค่ะ