เมื่อวันที่ 30 เมษายน ที่ผ่านมา เราได้มีโอกาสได้สัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรใหญ่
คนที่สัมภาษณ์เราคือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด (ลูกชายคนโตของเจ้าของบริษัท) ก่อนสัมภาษณ์ก็ให้นามบัตรมา 1 ใบ
ในการสัมภาษณ์ช่วง 30 นาทีแรกจะเป็นการสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับเรา ทั้งพื้นฐานและเชิงลึก
ส่วนช่วงหลังอีก 30 นาที เขาคุยกับเราเรื่องของบริษัทแทบจะทั้งหมด รวมทั้งหน้าที่และความรับผิดของของเรา
หากได้มาทำงานตำแหน่งนี้ บอกว่าใช้ KPI อะไรในการวัด ทีมงานมีกี่คน ช่วงนี้เป็นช่วงที่เราถามเค้ากลับบ้าง เค้าก็ตอบอย่างดี
เขายังบอกเราว่าหากได้เข้าทำงาน เราจะมีซีเนียร์ 1 คน อายุประมาณ 40 คอยดูแลเรา
แต่เขารู้สึกว่าซีเนียร์คนนี้ดูทรงจะลาออก เพราะช่วงนี้ลาบ่อย เขาก็เสียวๆ เหมือนกัน
แล้วก็บอกถึงเรื่องการปรับเงินเดือนในแต่ละปีว่าปรับกี่ % มีสวัสดิการอะไรบ้าง ร้านอาหารแถวนี้เป็นยังไง บลาๆ
พอคุยเรื่องพวกนี้จบก็คุยเรื่องของเงินเดือน เขาถามเราในเงินเดือนที่คาดหวัง เราก็ตอบไปแบบไม่กั๊ก
เขาบอกเราว่าตัวเลขนี้คิดว่ามีความเป็นได้ แต่เขาไม่ได้รับผิดชอบเรื่องเงินเดือน HR จะเป็นคนแจ้งเอง
(ตอนที่เราส่งเรซูเม่เข้ามา เราระบุเงินเดือนที่คาดหวังมาแล้ว การที่เขาเรียกเราสัมภาษณ์ แปลว่ารับในส่วนนี้ได้หรือเปล่าคะ?)
หลังจจากที่คุยเรื่องของเงินเดือนแล้ว ก็มีคุยกันเรื่อยเปื่อยนิดหน่อย เช่น หากต้องเดินทางไปต่างประเทศในครั้งคราว เราสะดวกมั้ย
ถามว่าเดินทางมาสัมภาษณ์ยังไง มายากมั้ย ทำงานล่วงเวลาได้มั้ย บลาๆ
พอจะจบการสัมภาษณ์ เขาบอกให้เราไปเขียนใบสมัครที่ฝ่ายบุคคล แล้วบอกว่าอยากเห็นผลงานของเราเพิ่มเติม อยากให้ส่งเพิ่มทางอีเมล
เพราะผลงานที่เราติดไป เราจัดมาเป็นแฟ้ม แกไม่สามารถอ่านได้อย่างละเอียด
แล้วก็ในระหว่างที่รอการพิจารณา เขาอยากจะส่ง Test มาให้ลองทำดู
คือเราเป็นนักเขียน เขาก็จะให้เขียนบทความหรือคอนเท้นที่เกี่ยวกับแบรนด์เขา ว่ามันตอบโจทย์หรือเข้ากับแบรนด์เขามั้ย
หลังจากนั้นเราก็ไปเขียนใบสมัคร ส่งให้ HR แล้วก็กลับบ้าน
วันที่ 1 เราส่งผลงานเพิ่มเติมไปให้เขา แล้ววันที่ 3 เขาก็ส่งโจทย์การเขียนคอนเท้นมาให้ มีเวลาถึงวันจันทร์ที่ 6
เท่าที่อ่านดูก็มีจุดที่ไม่ค่อยเคลียร์ เลยโทรไปสอบถามเขาโดยตรง เขาก็อธิบายเพิ่มเติม แล้วบอกเราว่าไม่ต้องเครียด
ให้เราแอดไลน์หาเขา หากมีอะไรสงสัย ให้ไลน์ถามได้เลย เราก็โอเค เริ่มเขียนงานแล้วส่งให้เขาตามกำหนด
พร้อมกับส่งไลน์ไปหาว่าส่งงานให้แล้ว เขาก็รับทราบและขอบคุณ
วันที่ 7 หรือเมื่อวานนี้ เราไลน์ไปหาเขาว่า “คุณ.....คะ .....ขออนุญาตถามนิดนึงได้มั้ยคะว่าในการพิจารณาใช้ระยะเวลาประมาณกี่วันคะ” เขาก็บอกว่าภายในวันศุกร์ครับ
ทีนี้เราก็ได้แต่รอแล้วละค่ะว่าจะได้หรือไม่ได้ แต่ลึกๆ ก็แอบคาดหวังว่าให้ได้ 555555
แล้วพี่ๆ หรือเพื่อนๆ คิดว่ายังไงคะ เรามีโอกาสจะได้งานนี้มั้ย แหะๆ
ขอบคุณค่ะ
สอบถามหน่อยค่ะว่ามีโอกาสได้งานนี้มั้ยคะ
คนที่สัมภาษณ์เราคือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด (ลูกชายคนโตของเจ้าของบริษัท) ก่อนสัมภาษณ์ก็ให้นามบัตรมา 1 ใบ
ในการสัมภาษณ์ช่วง 30 นาทีแรกจะเป็นการสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับเรา ทั้งพื้นฐานและเชิงลึก
ส่วนช่วงหลังอีก 30 นาที เขาคุยกับเราเรื่องของบริษัทแทบจะทั้งหมด รวมทั้งหน้าที่และความรับผิดของของเรา
หากได้มาทำงานตำแหน่งนี้ บอกว่าใช้ KPI อะไรในการวัด ทีมงานมีกี่คน ช่วงนี้เป็นช่วงที่เราถามเค้ากลับบ้าง เค้าก็ตอบอย่างดี
เขายังบอกเราว่าหากได้เข้าทำงาน เราจะมีซีเนียร์ 1 คน อายุประมาณ 40 คอยดูแลเรา
แต่เขารู้สึกว่าซีเนียร์คนนี้ดูทรงจะลาออก เพราะช่วงนี้ลาบ่อย เขาก็เสียวๆ เหมือนกัน
แล้วก็บอกถึงเรื่องการปรับเงินเดือนในแต่ละปีว่าปรับกี่ % มีสวัสดิการอะไรบ้าง ร้านอาหารแถวนี้เป็นยังไง บลาๆ
พอคุยเรื่องพวกนี้จบก็คุยเรื่องของเงินเดือน เขาถามเราในเงินเดือนที่คาดหวัง เราก็ตอบไปแบบไม่กั๊ก
เขาบอกเราว่าตัวเลขนี้คิดว่ามีความเป็นได้ แต่เขาไม่ได้รับผิดชอบเรื่องเงินเดือน HR จะเป็นคนแจ้งเอง
(ตอนที่เราส่งเรซูเม่เข้ามา เราระบุเงินเดือนที่คาดหวังมาแล้ว การที่เขาเรียกเราสัมภาษณ์ แปลว่ารับในส่วนนี้ได้หรือเปล่าคะ?)
หลังจจากที่คุยเรื่องของเงินเดือนแล้ว ก็มีคุยกันเรื่อยเปื่อยนิดหน่อย เช่น หากต้องเดินทางไปต่างประเทศในครั้งคราว เราสะดวกมั้ย
ถามว่าเดินทางมาสัมภาษณ์ยังไง มายากมั้ย ทำงานล่วงเวลาได้มั้ย บลาๆ
พอจะจบการสัมภาษณ์ เขาบอกให้เราไปเขียนใบสมัครที่ฝ่ายบุคคล แล้วบอกว่าอยากเห็นผลงานของเราเพิ่มเติม อยากให้ส่งเพิ่มทางอีเมล
เพราะผลงานที่เราติดไป เราจัดมาเป็นแฟ้ม แกไม่สามารถอ่านได้อย่างละเอียด
แล้วก็ในระหว่างที่รอการพิจารณา เขาอยากจะส่ง Test มาให้ลองทำดู
คือเราเป็นนักเขียน เขาก็จะให้เขียนบทความหรือคอนเท้นที่เกี่ยวกับแบรนด์เขา ว่ามันตอบโจทย์หรือเข้ากับแบรนด์เขามั้ย
หลังจากนั้นเราก็ไปเขียนใบสมัคร ส่งให้ HR แล้วก็กลับบ้าน
วันที่ 1 เราส่งผลงานเพิ่มเติมไปให้เขา แล้ววันที่ 3 เขาก็ส่งโจทย์การเขียนคอนเท้นมาให้ มีเวลาถึงวันจันทร์ที่ 6
เท่าที่อ่านดูก็มีจุดที่ไม่ค่อยเคลียร์ เลยโทรไปสอบถามเขาโดยตรง เขาก็อธิบายเพิ่มเติม แล้วบอกเราว่าไม่ต้องเครียด
ให้เราแอดไลน์หาเขา หากมีอะไรสงสัย ให้ไลน์ถามได้เลย เราก็โอเค เริ่มเขียนงานแล้วส่งให้เขาตามกำหนด
พร้อมกับส่งไลน์ไปหาว่าส่งงานให้แล้ว เขาก็รับทราบและขอบคุณ
วันที่ 7 หรือเมื่อวานนี้ เราไลน์ไปหาเขาว่า “คุณ.....คะ .....ขออนุญาตถามนิดนึงได้มั้ยคะว่าในการพิจารณาใช้ระยะเวลาประมาณกี่วันคะ” เขาก็บอกว่าภายในวันศุกร์ครับ
ทีนี้เราก็ได้แต่รอแล้วละค่ะว่าจะได้หรือไม่ได้ แต่ลึกๆ ก็แอบคาดหวังว่าให้ได้ 555555
แล้วพี่ๆ หรือเพื่อนๆ คิดว่ายังไงคะ เรามีโอกาสจะได้งานนี้มั้ย แหะๆ
ขอบคุณค่ะ