หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แอบเอาสัตว์เลี้ยงมาเลี้ยงในบริษัท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
โดยกฎบริษัทปกติ ทั่วๆไป เราสามารถนำสัตว์เลี้ยง มาเลี้ยงที่ออฟฟิตได้มั้ยคะ
เห็นพนักงานนำนก - กระต่าย มาไว้ป้อมยามในบริษัทเพื่อเลี้ยงทุกวัน
โดยบริษัททั่วๆไป ผิดกฎบริษัทป่ะคะ เพราะเรามีพวกนี้ อยากนำไปเลี้ยงบ้าง
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การหักค่ายูนิฟอร์มของบริษัท
เราได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตามกฎของบริษัทมีอยู่ว่า ยูนิฟอร์มที่ได้รับ 3 ตัวแรกจะไม่เสียเงินถ้าลาออก แต่ถ้าหากได้รับหลังจากตัวที่สามเป็นต้นไป คือตัวที่4,5,6,… ต้องเสียเงินหากทำงานไม่ครบหน
สมาชิกหมายเลข 9104647
ธนาคารค่ายสีเหลือง เรียกพนักงาน ที่ทำยอดประกันไม่ได้ มาว่า นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์ ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ?
กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5982560
สอบถามเกี่ยวกับ Mou
Mou ที่บริษัทจัดหางาน หามาให้เริ่มทำงานกับบริษัทผมเมื่อวันที่ 1/10/2560 จนถึงวันที่ 21/2/2561 ทางบริษัทจำเป็นต้องให้ออก เพราะพนักงานพม่าคนนี้ได้ ลักทรัพย์มือถือ ของบุคคลคนอื่น โดยได้ขโมยมือถือที่เจ้าข
nutsufairytail
บริษัทออกกฎห้ามแจกซองงานและห้ามยืมเงินคนอื่นในบริษัท ดีหรือไม่
ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
นิพพานปรมวทนติ
ดีลการค้า ไทย - สหรัฐ 8 แสนล้าน
สหรัฐเปิด ดีลการค้า ไทยจัดให้แบบมหึมา ยกเลิกภาษีให้ 99% แถมแพคเกจนำเข้าสินค้า-พลังงาน ซื้อเครื่องบิน 80 ลำ รวมมูลค่ากว่า 8 แสนล้านบาท วันที่ 26 ต.ค. ทำเนียบขาว ของสหรัฐอเมริกา เผยถ้อยแถลงร่วม ว่าด้ว
สมาชิกหมายเลข 7385327
แจ้งลาออก แต่โดนยื้อไว้ เครียดมากทำไงดีคะ?
สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15) แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายา
สมาชิกหมายเลข 5507851
ผู้จัดการฝ่ายหักเงินโหด ไม่ประชุมไลน์ตอน21.30 น.หักเลิกงาน หักสูงสุด 1600 บาท กฎระเบียบแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยค่ะ?
เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันพึ่งได้ร่วมกันกับบริษัทหนึ่ง ซึ่งมีหน้าที่เป็น sale supervise ทำหน้าที่ดูแลพนักงานPCให้ทำยอดขายให้ได้ยอดขายตามที่บริษัทตั้งไว้ ก่อนที่จะมาอยู่ที่นี่ ไม่ทราบมาก่อนว่าที่นี่มีกฎระเบ
สมาชิกหมายเลข 3741104
ลูกน้องขาดงาน เราไลน์ไปถาม เค้าบอกว่าเค้ายอมให้หักแล้วเค้ายังผิดอีกหรอ ?
22/12/61 ขอบคุณสำหรับความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และข้อเสนอแนะต่างๆที่ให้นำไปแก้ไขและปรับใช้นะคะ ที่ตั้งกระทู้มาคือเรารู้สึกว่าเรารุกล้ำความเป็นส่วนตัวของน้อง เพราะเราเป็นเพื่อนกันในเฟซเนื่องจากสนิ
สมาชิกหมายเลข 3326142
ช่วยหน่อยนะคะ
เราลาออกจากงานวันที่ตัดweekพอดี 1เดือนคือ 20กย.-20ตค.คือเราเขียนใบลาออกวันที่20ต.ค 21ตค.เราไม่มาเลย แต่เราผิดกฎ ตามกฎต้องลาล่วงหน้า30วัน เราอยากทราบว่าทางบริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินเราไม๊ แต่เราเคลียร์งา
สมาชิกหมายเลข 2144418
นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน บ่อยๆจะมีผลกระทบอะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 3363249
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แอบเอาสัตว์เลี้ยงมาเลี้ยงในบริษัท
เห็นพนักงานนำนก - กระต่าย มาไว้ป้อมยามในบริษัทเพื่อเลี้ยงทุกวัน
โดยบริษัททั่วๆไป ผิดกฎบริษัทป่ะคะ เพราะเรามีพวกนี้ อยากนำไปเลี้ยงบ้าง