หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ครบเกษียณ แต่ทำงานต่อ ลาออกจะได้เงินชดเชยมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บริษัท ฯ กำหนดให้พนักงานเกษียนอายุ 55 ปี เมื่อครบ 55 ปี บริษัท ให้ทำงานต่อเลยโดยไม่ได้ลาเกษียน ปัจจุบัน อายุ 56 ปีและทำงานกับบริษัท มา 12 ปี มีเหตุต้องเขียนใบลาออกเนื่องจากไปประกอบอาชีพส่วนตัว(เกษตร) ถามถึงเงินชดเชยเกษียน 10 เดือน บริษัท บอกว่าไม่ให้เพราะลาออกเอง และเลยกำหนดเกษียนมาแล้ว อยากถามผู้รู้ว่าบริษัท ทำอย่างนี้ถูกต้องหรือไม่ และจะฟ้องร้องได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเกษียนอายุของพนักงาน
ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
ตอนนี้ อายุ 49 ซื้อ LTF มาตลอดหลายปี สงสัยว่า ตั้งแต่ 50 ขึ้นไป ยังควรซื้อ LTF เต็มเพดาน มั้ยครับ จะเกษียน อายุ 55 ครั
ตอนนี้ อายุ 49 ซื้่อ LTF มาตลอดหลายปี สงสัยว่า ตั้งแต่ 50 ขึ้นไป ยังควรซื้อ LTF เต็มเพดาน มั้ยครับ จะเกษียน อายุ 55 ครับ คือตอนอายุ 50 ซื้อ LTF ไป กว่าจะถอนออกมาได้ ก็ปี 56 (ซึ่งไม่ได้ทำงานแล้ว) ไม่
เดวิดเจียง
ค่าชดเชย
สวัสดีค่ะขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีเขียนใบลาออกล่วงหน้าไว้3 เดือนคือเขียนวันที่ 20 สิงหาคม 2568 และมีผลให้ออกวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 แต่ต่อมาบริษัทแจ้งปิดกิจการวันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 และเป็นวันทำงานสวัสด
สมาชิกหมายเลข 9100672
สวัสดิการเกษียณ
มีบริษัทหรือหน่วยงานเอกชนที่ไหนที่ให้สวัสดิการเกษียณดีๆ มากกว่าที่กฎหมายกำหนด บ้างคะ ถ้าต้องการเกษียณที่อายุ 55 ปี หรือน้อยกว่า และมีอายุงาน 5-10 ปี ตามกฎหมายถ้าอายุงาน 10 ปี ได้เงินชดเชย 300 วัน เท่
น้องแพท
อยากทราบข้อกำหนดในการ เกษียณ ภาคบังคับ และภาคสมัครใจ
อยากทราบเรื่องกรณีเกษียนอายุงานและเกษียณก่อนกำหนด ว่าพี่ที่มีประสบการณ์งานบุคคลHR ว่า มีหลักเกณท์ข้อกำหนด เงี่นไขต่างๆในแต่ละบริษัทเป็นยังไงกันบ้าง พอดีที่บริษัทที่ทำอยู่กำลังต้องการความรู้เรื่องนี้ด่
สมาชิกหมายเลข 3215780
ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างให้เขียนใบลาออกเอง ไม่เสนอเงินชดเชยให้
17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน
สมาชิกหมายเลข 1553818
ถามด่วนครับ หลานไม่ผ่านโปรที่ทำงาน ต้องได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง จะไปที่ทำงานพรุ่งนี้วันสุดท้าย
ผมไม่ค่อยรู้เรื่องกฎหมาย กลัวเสียเปรียบ เกริ่นก่อนว่า เค้าแจ้งไม่ผ่านเมื่อ 13 กันยาเดือนก่อน ตอน 30 กันยาได้เงินเดือนปรกติ แต่จะออกตามใบลาที่เซ็นไว้ก่อนกำหนดออกวันที่ 13 ตุลา หลานผมต้องได้เงินช
English Fan
ถ้าในข้อบังคับบริษัท ไม่มีกำหนดเรื่องอายุเกษียณ บริษัทมีสิทธิบังคับให้พนักงานเกษียณอายุเมื่อครบ 60 ได้มั้ย
คือ ผมทำงานกับบริษัทนี้มาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 จะครบกำหนด 20 ปีบริบูรณ์ในวันที่ 30 กันยายน 2566 แต่ว่าผมจะอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ในวันที่ 5 เมษายน 2566 ทาง HR เรียกผมเข้าไปคุยว่า ทางบริษัทจะให้ผม
สมาชิกหมายเลข 7442206
บริษัทพยายามไล่ พนง.ออกทางอ้อม ขอความรู้จากผู้รู้หน่อยครับ
รบกวนผู้รุ้ช่วยด้วยครับ พอดีบริษัทที่ผมทำอยู่ ทำมา 3 ปีกว่า ซึ่งผมพึ่งรู้วันนี้ว่าผมครบกำหนดสัญญาจ้าง ต้นเดือนที่แล้ว ซึ่งเลยมาแล้ว และไม่มีแนวโน้มว่าบริษัทจะต่อสัญญาให้ พอมาต้นเดือนนี้ ได้มีผู้ใหญ่เ
น้องหอบ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ครบเกษียณ แต่ทำงานต่อ ลาออกจะได้เงินชดเชยมั้ยครับ