บริษัท ฯ กำหนดให้พนักงานเกษียนอายุ 55 ปี เมื่อครบ 55 ปี บริษัท ให้ทำงานต่อเลยโดยไม่ได้ลาเกษียน ปัจจุบัน อายุ 56 ปีและทำงานกับบริษัท มา 12 ปี มีเหตุต้องเขียนใบลาออกเนื่องจากไปประกอบอาชีพส่วนตัว(เกษตร) ถามถึงเงินชดเชยเกษียน 10 เดือน บริษัท บอกว่าไม่ให้เพราะลาออกเอง และเลยกำหนดเกษียนมาแล้ว อยากถามผู้รู้ว่าบริษัท ทำอย่างนี้ถูกต้องหรือไม่ และจะฟ้องร้องได้หรือไม่