หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีลูกน้องอยู่สิบกว่าคน พอถึงวันเกิดแต่ละคนเราต้องเลี้ยงวันเกิด กินด้วยกันทั้งหมด จนเป็นธรรมเนียมไปแล้ว
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกมองว่า Toxic เพราะชอบจับผิดคนมาสาย อยากทราบว่าผมผิดจริงไหมครับ
ผมเป็นข้าราชการครับ รับราชการมาได้สิบกว่าปีแล้ว ก็ถือว่าค่อนข้างอาวุโสในที่ทำงานระดับนึง ส่วนตัวไม่ชอบยุ่งกับใคร แต่จะไม่โอเคมากๆ ถ้าใครมาสายบ่อยๆ หรือ ลางานโดยที่ไม่แจ้งเพราะมันผิดระเบียบราชการ การลา
สมาชิกหมายเลข 5331488
ปรึกษา(อีกแล้ว) ลูกน้องจะไปกรมแรงงานค่ะ จะร้องเรียนเราค่ะ 55555
ขอลบค่ะ เนื่องจากได้คำแนะนำว่า อาจเป็นการชี้เป้า
สมาชิกหมายเลข 1855831
ปัญหาเรื่องที่ทำงาน หัวหน้าไม่กล้าเตือนลูกน้องเพราะเกรงใจ??
พนักงานใหม่ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำ แต่ได้ออกเพราะเรื่องมาทำงานสาย บางวันไม่มาผ่านไปไม่นาน ขอโอกาสกลับมาทำงาน หัวหน้าเลยรับเข้าทำงาน เพราะบอกว่าตัวเองพร้อมปรับปรุงตัว พอมาทำจริงๆ ก็ชอบลา มาทำงานสาย ชอบโท
สมาชิกหมายเลข 8463740
เจ้านายเข้าข้างลูกน้องทำไงดี...
คือว่าเดิมเจ้านายไม่ชอบลูกน้อง ให้เราในฐานะหัวหน้างานกดดันเค้า เราก็เปิดใจคุยกับเค้าตรงๆแนะให้หางานใหม่ระหว่างนี้พร้อมช่วยไปก่อนเพราะเราเคยเจอสถาการณ์นี้เข้าใจและเห็นใจ(แต่น้องคนนี้แรงอีโก้สูงทำงานมีข
สมาชิกหมายเลข 2261787
เป็นเจ้านายใจดียังไง ให้ยังคุมลูกน้องได้คะ
จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ
นนทรีช่อน้อย
หัวหน้างานแบบนี้ ยังควรที่จะเป็นหัวหน้าไหมคะ
เราทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในชลบุรี มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง...อายุของเขาก็ใกล้เลข 5 แล้วค่ะ หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้
สมาชิกหมายเลข 2512845
ควรต้องรู้สึกยังไงดี?
เราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งรูปแบบเกี่ยวกับงานขาย มียอดและคอมมิชชั่น ซึ่งล่าสุดบริษัทจัดกิจกรรมพิเศษขึ้นมามีเงินรางวัลสูงถึง5000บาทถ้าใครสามารถขายได้ยอดตามกำหนดจะได้เงินนี้ เข้าพร้อมเงินเดือนข
สมาชิกหมายเลข 8718322
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
เวลาไปกินข้าวกับคนรวย ใครจ่ายตัง?
ถ้าเรามีเพื่อนรวย แล้วเราไปกินข้าวกับเพื่อนนัดเจอกันสองคน เพื่อนเราเป็นเจ้าของโรงงาน แต่เราเป็นแค่พนักงานบริษัท เงินเดือนเกือบ 40000 มันก็ไม่ได้แย่มาก พอเลี้ยงคืนได้อยู่ เราอยากจ่ายช่วยเพื่อนบ้าง แต่เ
สมาชิกหมายเลข 6119132
จะทำยังไงดี ถ้าคุณถูกก้าวก่ายหน้าที่ของคุณ
มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานในแผนกคะ เขาเป็นผู้ใหญ่กว่า ไม่รู้จะทำยังไงดี หัวหน้าก็มีท่าทีเกรงใจ คืออึดอัดมากไม่รู้จะปรึกษาใคร เขาชอบก้าวก่าวหน้าที่ของเรา ทำให้เรารู้สึกถูกลดบทบาท TT เอาเข้าที่ประชุมก็หลา
Chocolate's Girl
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 980
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง