หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีลูกน้องอยู่สิบกว่าคน พอถึงวันเกิดแต่ละคนเราต้องเลี้ยงวันเกิด กินด้วยกันทั้งหมด จนเป็นธรรมเนียมไปแล้ว
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สายตรงโปร่งใส โปร่งใสจิงรึป่าวคะ ถ้าร้องเรียนไปจะโดนเปิดเผยข้อมูลรึป่าว
ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน
สมาชิกหมายเลข 2367240
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
ปรึกษา(อีกแล้ว) ลูกน้องจะไปกรมแรงงานค่ะ จะร้องเรียนเราค่ะ 55555
ขอลบค่ะ เนื่องจากได้คำแนะนำว่า อาจเป็นการชี้เป้า
สมาชิกหมายเลข 1855831
ปัญหาเรื่องที่ทำงาน หัวหน้าไม่กล้าเตือนลูกน้องเพราะเกรงใจ??
พนักงานใหม่ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำ แต่ได้ออกเพราะเรื่องมาทำงานสาย บางวันไม่มาผ่านไปไม่นาน ขอโอกาสกลับมาทำงาน หัวหน้าเลยรับเข้าทำงาน เพราะบอกว่าตัวเองพร้อมปรับปรุงตัว พอมาทำจริงๆ ก็ชอบลา มาทำงานสาย ชอบโท
สมาชิกหมายเลข 8463740
ถูกมองว่า Toxic เพราะชอบจับผิดคนมาสาย อยากทราบว่าผมผิดจริงไหมครับ
ผมเป็นข้าราชการครับ รับราชการมาได้สิบกว่าปีแล้ว ก็ถือว่าค่อนข้างอาวุโสในที่ทำงานระดับนึง ส่วนตัวไม่ชอบยุ่งกับใคร แต่จะไม่โอเคมากๆ ถ้าใครมาสายบ่อยๆ หรือ ลางานโดยที่ไม่แจ้งเพราะมันผิดระเบียบราชการ การลา
สมาชิกหมายเลข 5331488
เป็นเจ้านายใจดียังไง ให้ยังคุมลูกน้องได้คะ
จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ
นนทรีช่อน้อย
หัวหน้างานแบบนี้ ยังควรที่จะเป็นหัวหน้าไหมคะ
เราทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในชลบุรี มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง...อายุของเขาก็ใกล้เลข 5 แล้วค่ะ หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้
สมาชิกหมายเลข 2512845
TOXIC
หนูรบกวนแจ้งลาอีกครั้งในวันนี้นะคะ พอดีติดธุระด่วนกับครอบครัวค่ะ หนูรู้สึกเกรงใจและลำบากใจที่จะต้องแจ้งลาอีกครั้งทั้งที่เพิ่งหยุดไป ขอโทษด้วยนะคะ มันกะทันหันมากจริงๆ ขอโทษพี่ๆที่ร่วมงานด้วยค่ะ แต่เข
สมาชิกหมายเลข 9095581
ช่วยหน่อยครับ...หัวหน้ามาชวนทำขายตรงจะปฏิเสธยังไงดี
หัวหน้ามาชวนทำ Unicity ครับ คือเราไม่มีเวลาอยู่แล้ว ตื่น 6 โมง ทำงานกลับบ้านก็ 5 โมงแล้ว แถมยังต้องเรียนช่วงค่ำต่ออีก เราก็เป็นคนขี้เกรงใจมาก...แถมคนที่มาชวนคือหัวหน้าที่ทำงานแล้วดันสนิทกับครอบครัวอี
สมาชิกหมายเลข 1991684
มีหัวหน้าที่ลำเอียง แบบเอียงเกินเบอร์
สวัสดีค่ะ ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ก่อนอื่นต้องบอกก่อนเลยว่าไม่ได้อคติกับหัวหน้านะคะ เราเป็นเด็กยุคใหม่ ไม่ได้แข็งข้อ หรือไม่ได้ที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงอะไรให
สมาชิกหมายเลข 8049776
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 980
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง