หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีลูกน้องอยู่สิบกว่าคน พอถึงวันเกิดแต่ละคนเราต้องเลี้ยงวันเกิด กินด้วยกันทั้งหมด จนเป็นธรรมเนียมไปแล้ว
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานอยู่โลตัสแล้วเจอผู้จัดการแบบนี้แจ้งแจ้งฝ่ายบุคคลและหัวหน้าเหตุแต่มีได้รับความช่วยเหลือทำยังไงดี
ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท
สมาชิกหมายเลข 9252399
ปัญหาเรื่องที่ทำงาน หัวหน้าไม่กล้าเตือนลูกน้องเพราะเกรงใจ??
พนักงานใหม่ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำ แต่ได้ออกเพราะเรื่องมาทำงานสาย บางวันไม่มาผ่านไปไม่นาน ขอโอกาสกลับมาทำงาน หัวหน้าเลยรับเข้าทำงาน เพราะบอกว่าตัวเองพร้อมปรับปรุงตัว พอมาทำจริงๆ ก็ชอบลา มาทำงานสาย ชอบโท
สมาชิกหมายเลข 8463740
ปรึกษา(อีกแล้ว) ลูกน้องจะไปกรมแรงงานค่ะ จะร้องเรียนเราค่ะ 55555
ขอลบค่ะ เนื่องจากได้คำแนะนำว่า อาจเป็นการชี้เป้า
สมาชิกหมายเลข 1855831
เป็นเจ้านายใจดียังไง ให้ยังคุมลูกน้องได้คะ
จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ
นนทรีช่อน้อย
เจ้านายเข้าข้างลูกน้องทำไงดี...
คือว่าเดิมเจ้านายไม่ชอบลูกน้อง ให้เราในฐานะหัวหน้างานกดดันเค้า เราก็เปิดใจคุยกับเค้าตรงๆแนะให้หางานใหม่ระหว่างนี้พร้อมช่วยไปก่อนเพราะเราเคยเจอสถาการณ์นี้เข้าใจและเห็นใจ(แต่น้องคนนี้แรงอีโก้สูงทำงานมีข
สมาชิกหมายเลข 2261787
ใจว้าวุ่นมาก ทำไงดีคะ
คุยกับคนคนนึง เป็นเพื่อนกันมานานตั้งแต่มอปลาย ห้องเดียวกันแต่พึ่งจะมาคุยจริงจังได้ 3-4 เดือนนี้ ก่อนหน้านั้นเคยคุยกับและหายไปจากกัน 2-3 รอบ (เราเดินออกมาเองเพราะเขามีคนอื่น เลยไม่อยากเป็นตัวเลือก) ต
สมาชิกหมายเลข 2527835
คนเป็นหัวหน้าปกติเค้าทำแบบนี้กับลูกน้องกันใช่ไหมคะ
ได้คำตอบแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4210049
ถูกมองว่า Toxic เพราะชอบจับผิดคนมาสาย อยากทราบว่าผมผิดจริงไหมครับ
ผมเป็นข้าราชการครับ รับราชการมาได้สิบกว่าปีแล้ว ก็ถือว่าค่อนข้างอาวุโสในที่ทำงานระดับนึง ส่วนตัวไม่ชอบยุ่งกับใคร แต่จะไม่โอเคมากๆ ถ้าใครมาสายบ่อยๆ หรือ ลางานโดยที่ไม่แจ้งเพราะมันผิดระเบียบราชการ การลา
สมาชิกหมายเลข 5331488
ตัดสายเวลาประกันโทรมา สำหรับผมมองว่ามันน่าเกลียดมาก เพราะถือว่าไม่มีมารยาท ผมคิดแบบนี้มันแปลกไหมครับทุกคน
เรื่องของเรื่องเลยก็คือผมรู้จักน้องคนนึงทำงานเป็นพนักงานขายประกันอยู่ที่ธนาคารแห่งหนึ่ง น้องผมชอบมาปรึกษาผมว่าแต่ละวันลูกค้าตัดสายใส่เยอะมาก ทั้งๆที่น้องผมก็พูดดีๆ ลูกค้าบางคนก็บอกไม่สะดวกบ้าง,ติดนู่น
สมาชิกหมายเลข 4022882
ถ้าคุณเป็นหัวหน้างาน แล้วลูกน้องชอบให้เลี้ยงข้าวทุกมื้อ คุณจะทำไง
ไม่ใช่เรื่องของตัวเองนะคะ แต่ว่าได้ยินจากเพื่อนสนิทสมัยเรียนมัธยม เขาเพิ่งเปลี่ยนงานมาได้ตำแหน่งระดับหัวหน้าทีม ด้วยความที่ไม่รู้จักใคร ก็เลยไปทานข้าวกลางวันกับลูกน้อง4-5คน แรกๆ ก็ไม่อะไร โอเคอยู่ แ
สมาชิกหมายเลข 723713
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 980
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีหน้าที่ต้องเลี้ยงวันเกิดลูกน้องไหม
ปีนึงก็สิบกว่าครั้ง ครั้งละประมาณ 3-4000บาท ปีนึงก็3-40000บาท บอกตรงๆว่ารู้สึกเสียดาย บางครั้งก็กินเหลือทิ้งขว้าง
ควรบอกยังไงดี อยากให้ลูกน้องช่วยแชร์กันบ้าง
เข้าใจว่าหัวหน้าก็ต้องซื้อใจลูกน้อง แต่นี่ไม่มีความเกรงใจกันเลย ที่เสียความรู้สึกที่สุดคือกินทิ้งขว้าง