ผมเป็นข้าราชการครับ รับราชการมาได้สิบกว่าปีแล้ว ก็ถือว่าค่อนข้างอาวุโสในที่ทำงานระดับนึง ส่วนตัวไม่ชอบยุ่งกับใคร แต่จะไม่โอเคมากๆ ถ้าใครมาสายบ่อยๆ หรือ ลางานโดยที่ไม่แจ้งเพราะมันผิดระเบียบราชการ การลาพักผ่อน หรือลาป่วยต้องเขียนใบลา ผมมีหน้าที่ควบคุมการลาของทุกคนในที่ทำงานครับ คือคำว่ามาสายมันไม่ใช่ 10-20 นาที แต่เป็นหลักชั่วโมง เช่น เวลาเข้างานคือ 8.30 น. แต่คนที่มาสายชอบมาช่วง 10.30-11.30 แล้วไม่ได้มีคนเดียว มี 4-5 คน เหมือนพยายามทำให้เป็นเรื่องปกติ แต่ก็ไม่เคยว่าอะไรใคร เพราะระดับหัวหน้าไม่ได้เคร่งอะไร ปัญหาคือเวลามีกระทบกระทั่งกันเรื่องงาน ผมก็จะจี้เรื่องมาสาย เรื่องลาไม่เขียนใบลา เรื่องกลับก่อนเวลา แล้วกลายเป็นว่าเราโดนนินทาว่า Toxic ทั้งๆที่ตามระเบียบราชการเค้าทำผิดเต็มๆ แต่ไม่เคยคิดว่าตัวเองผิดกันเลย อยากทราบความเห็นพี่น้องครับว่า แบบนี้ผมผิดรึเปล่า
ปล.เรื่องมาสาย มันไม่ใช่นานๆครั้งนะครับ แต่เป็นทุกวัน แถมบางวันมีกลับก่อนด้วย คือออกก่อนบ่ายสามโมงด้วยซ้ำ คือผมมองว่า ถ้าผมฟ้อง ปปช. ยังไงผมก็ชนะ หลักฐานมีภาพจากกล้องวงจรปิดชัดเจน
ถูกมองว่า Toxic เพราะชอบจับผิดคนมาสาย อยากทราบว่าผมผิดจริงไหมครับ
ปล.เรื่องมาสาย มันไม่ใช่นานๆครั้งนะครับ แต่เป็นทุกวัน แถมบางวันมีกลับก่อนด้วย คือออกก่อนบ่ายสามโมงด้วยซ้ำ คือผมมองว่า ถ้าผมฟ้อง ปปช. ยังไงผมก็ชนะ หลักฐานมีภาพจากกล้องวงจรปิดชัดเจน