ปัญหาเรื่องที่ทำงาน หัวหน้าไม่กล้าเตือนลูกน้องเพราะเกรงใจ??

พนักงานใหม่ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำ แต่ได้ออกเพราะเรื่องมาทำงานสาย บางวันไม่มาผ่านไปไม่นาน
ขอโอกาสกลับมาทำงาน
หัวหน้าเลยรับเข้าทำงาน
เพราะบอกว่าตัวเองพร้อมปรับปรุงตัว
พอมาทำจริงๆ ก็ชอบลา มาทำงานสาย ชอบโทรให้คนอื่นมาเข้ากะแทนตอนเช้า อ้างนู้นนี่
บางวัน ดื่มหนักทำงานไม่ได้จนต้องได้กลับบ้าน
แต่หัวหน้า ไม่ว่าอะไรสักคำ ไม่โกรธ ไม่เกลียดไม่ด่า  ไม่เตือน เข้างานเที่ยงบ้าง สาย30นาทีบ้าง สิ่งที่หัวหน้าพูดคือ ก็ปกตินะ เพราะเมื่อก่อนพนักงานคนเก่าๆก็เป็นแบบนี้ เราที่มาก่อนเวลา ทำตามกฎทุกอย่างฟังอย่างงี้แล้วนอยมาก มาสายโดนหักเงินแต่ทุกคนก็เหมือนจะยอม จริงๆหัวหน้าไม่ได้อยากเป็นหัวหน้า แกโดนบังคับ เพราะอายุงานมากที่สุดและไม่มีใครรู้เรื่องเกี่ยวกับเอกสารนอกจากแก
เพราะทำงานมาเป็นสิบๆปี  คือคนทำงานมันเหนื่อยมาก ถามว่าหัวหน้าเต็มที่กับงานมั้ย ก็เต็มที่ แต่แกบอกไม่ชอบว่าลูกน้อง ไม่กล้าเตือน เกรงใจ
สรุป พนักงานคนนั้นได้ใจ มาสายบ้างไม่มาทำงานบ้าง พอเราเข้าไปเตือนเรื่องมาสายกลับไม่พอใจเรา แล้วไปฟ้องหัวหน้า ว่าเราไปเตือน แต่หัวหน้าไม่ได้ว่าอะไร เพราะ แกนั่นแหละ บอกให้เราเตือน แต่ตอนนี้ เรากับพนักงานรุ่นน้องคนนั้นคือไม่ถูกกันเลย เราขอให้หัวหน้าแก้ปัญหา แต่หัวหน้ากลับบอกเราย้ายที่ทำงานก็ได้ถ้าไม่สบายใจ แต่ความหมายคือเราไม่ได้อยากย้าย สิ่งที่ต้องการคืออยากให้หัวหน้าจัดการที่ต้นเหตุไม่ใช่ที่ปลายเหตุ อีกคนทำผิดกฎอยู่ต่อ คนที่ทำถูกกฎ บอกให้ย้าย นอยยยมากๆๆๆ เสียความรู้สึกสุดๆ