หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าลาป่วย ลากิจ วันนั้นๆเราต้องได้เงินไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือเราทำงานร้านอาหารร้านเล็กๆอ่ะค่ะ แล้วโดยปกติเขากดค่าแรงอยู่แล้ว ล่าสุดลาไปสอบข้อเขียน 1 วัน ลาสอบสัมภาษณ์ 1 วัน ลาป่วย(มีใบรับรแพทย์) 2 วัน ลาป่วยคือป่วยจริงค่ะ อยากรู้ว่าการที่เราจะลาในวันนั้นๆ เราได้เงินของวันที่ลาไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
สมัครบริษัท bpo แห่งหนึ่ง กำหนดวันเริ่มงานแล้ว แต่โดนเลื่ิอนวันเริ่มงานไม่มีกำหนด เราสามารถฟ้องร้องศาลแรงงานได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ก่อนหน้านี้ได้สมัครบริษัท bpo เจ้าดังแห่งนึง สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย ส่งข้อความมาแจ้งวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อาทิตย์ก่อนเริ่มงานก็ย้ายจากต่างจังหวัดมาเช่าหอใกล้ที่ทำงานเรียบร้อ
สมาชิกหมายเลข 8117305
ช่องว่างของกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการลาป่วยพี่ๆHRมองว่ามีตรงไหนบ้าง
อยากถามความเห็น+ประสบการณ์ตรง สำหรับพี่ๆHRค่ะ เรื่องลาป่วยของพนักงาน ตามกฎหมายแรงงานพี่ๆคิดว่ามีช่องว่างของกฎหมายในส่วนนี้ไหมคะหรือคิดว่ามันดีแล้วไม่มีช่องว่าง คำถามเสริงอีก1คำถามนะคะ หากกฎบริษัทเขียน
สมาชิกหมายเลข 8645181
การลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
อยากสอบถามเกี่ยวกับการลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ค่ะ เราทำงานอยู่ที่โรงแรม เป็น Reception อยากสอบเพื่อนหลายๆคนว่าการลาป่วย 1 วันไม่มีใบรับรอบแพทย์ กรณีที่ป่วยจริง ทำไมต้องโดนหัก Service charge และล
สมาชิกหมายเลข 7766655
อยากถามคนที่เคยทำงานกับTQM เขาเก็บค่าหลีด หรือว่าโดนเก็บโทรศัพท์กันบ้างไหม สงสัยมากๆ เงื่อไขการลาต่างๆด้วย
ชอบเก็บมือถือ เหมือนมาโรงเรียนอะ ริบเหมือนเด็กอะ คือถ้าวันไหนยอดไม่ดีก็เก็บ ต้องถามความยินยอมก่อนไหมอะ แล้วเข้าใจนะว่าลากิจต้องลาล่วงหน้า3วัน ถ้าป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ก็โดนหักเงิน แล้วถ้าไม่สบายโดยที่
สมาชิกหมายเลข 8488130
เจาะลึก 8 สถานี MMI แพทย์วชิรพยาบาล
นี่คือการจำลองสถานการณ์สอบสัมภาษณ์จริง ครอบคลุมทุกมิติที่กรรมการต้องการเห็นจากผู้สมัครแพทย์ ออกแบบตามแนวคิดการสอบแบบสถานี (MMI) เพื่อประเมินทัศนคติ วิธีคิด และความเหมาะสมกับวิชาชีพแพทย์ ตัวอย่างสถานกา
สมาชิกหมายเลข 9187052
สิทธิการลา
กฎของบริษัทที่ทำงาน ที่ทำงานเป็นการทำงานแบบเข้า กะ มี เช้า บ่าย ดึก 1.การลาป่วย การลาป่วยแต่ละครั้งต้องนำใบรับรองแพทย์มายืนยันว่าป่วยจริง และในใบรับรองแพทย์ต้องระบุ"วันหยุดให้ชัดเจน" หากหม
สมาชิกหมายเลข 5469994
พนักงานลาแบบนี้ ถือว่าลาป่วยไหมคะ ตามกฎหมาย
สวัสดีค่ะ ที่ร้านเป็นร้านขายเครื่องดื่ม ซึ่งวันหยุดพนักงานไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์ ซึ่งวันหยุดพนักงานคนนี้คือวันจันทร์ค่ะ แต่วันอังคารพนักงานมาทำงานปกติ แต่แจ้งว่า ขอลาป่วยวันพุธ เนื่องจาก
Iwegive
ขอถามเรื่อง ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน และฮอร์ลิเดย์หน่อยค่ะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าการลาแต่ละแบบแต่ต่างกันอย่างไร และตามกฎหมายแรงงานแล้ว หยุด พัก ลา ได้กี่วันต่อปี และถ้าปกติ ทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันอาทิตย์นับเป็นฮอร์ลิเดย์ไหม และถ้าบริษัทไม่
สมาชิกหมายเลข 2657209
เตรียมสอบ MMI ให้ปัง! กับตัวอย่างคำถามจริงจากรอบสัมภาษณ์แพทย์อินเตอร์ CICM TU
ใครที่ฝันอยากเป็น “คุณหมออินเตอร์” ต้องไม่พลาดโพสต์นี้เลย! เพราะรอบ MMI (Multiple Mini Interview) ไม่ได้วัดแค่ความรู้ แต่ยังดู “ทักษะการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจ และการคิดอย่างมีเหตุ
สมาชิกหมายเลข 8445610
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าลาป่วย ลากิจ วันนั้นๆเราต้องได้เงินไหม