หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือดิฉันลาป่วย 1วัน แล้วไปหาหมอ ได้ใบรับรองแพทย์มา พอไปทำงานก็ไปยื่นกับหัวหน้า หัวหน้าบอกว่า มีสิทธิ์พักร้อนแล้ว ให้ใช้สิทธิ์พักร้อนแทน ซึ่งการที่เราลามีใบรับรองแพทย์เราก็ได้รับค่าจ้างอยู่แล้ว ทำไมต้องให้เราเสียสิทธิ์พักร้อนเราไปเปล่าๆ แบบนี่ทำถูกต้องแล้วหรอค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อมนุษย์เงินเดือนจะใช้สิทธิ์ลาป่วย แต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อนแทน
สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร
สมาชิกหมายเลข 4809782
ลาป่วย 30 วันต่อปี ไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ใช่มั้ยคะ ?
พอดีล่าสุดเราหมอนัดไปหา ได้ใบรับรองแพทย์มาให้บริษัทแต่หมอไม่ได้ระบุว่าให้พักในวันนั้น เราก็เลยมาหาข้อมูลว่าบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ค่าแรงวันนั้นได้มั้ย ก็เลยเจอว่าถ้าเราลาป่วย 1 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพท
สมาชิกหมายเลข 1906064
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น ไม่อย่างนั้นก็ต้องไปใช้สิทธิ์ลาพักร้อนหรือสิทธิ์ลาอื่นๆแทน ถึงจะไม่โดนหักเงินค่าจ้าง บริษัทสามารถทำแบบนี้ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8405353
ลาป่วย 1 วันแต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อน? สงสัยค่ะว่าทำไม
----------------------
สมาชิกหมายเลข 1420217
เป็นอิสุกอิใส แต่หัวหน้าไม่ให้ลางานได้ด้วยหรอคะ
เรามีตุ่มขึ้นตามตัว และมีไข้อ่อนๆ เลิกงานตอนเย็นเราเลยแวะไปหาหมอที่คลีนิคนอกเวลาของ รพ.แห่งหนึ่งหมอก็ตรวจ แล้วแจ้งว่าเราเป็นอิสุกอิใสและได้เขียนใบรับรองแพทย์ให้เราหยุดงานเป็นเวลา 10 วันค่ะ เราเลยรีบโท
สยามมาเลศ
สอบถามเรื่องการลางานของแต่ละบริษัทค่ะ
บริษัทเวลาป่วย เข้าใจว่าต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่หัวหน้าของดิฉัน เวลาลาไปงานศพ ต้องใช้ใบมรณะบัตรด้วยค่ะ ไม่ว่าญาติ หรือ ใครเสียก็ต้องใช้ ลาไปทำบุญก้ต้องถ่ายรูป ลาไปเฝ้าแม่ ก็ต้องขอใบรับรองแพทย์แม่ ลาพั
สมาชิกหมายเลข 3691837
หัวหน้าไม่อนุมัติลากพักร้อน
เราลาพักร้อนก่อน ยื่นลาออกแต่หัวหน้าไม่กดอนุมัติให้ กลายเป็นว่าเราขาดงาน บริษัทแจ้งกับประกันสังคมสาเหตุเป็นการปลดออก แต่เรายื่นลาออกถูกต้องครบถ้วน แต่ไม่อนุมัติพักร้อนให้ ซึ่งเราทำงานมาเป็นปี แต่ไม่สา
สมาชิกหมายเลข 7429204
เราลาป่วยแล้วผู้จัดการทำแบบนี้กับเรา
เราป่วย มีไข้ คออักเสบ เป็นเมื่อวันที่ 8/12/23 เราไปหาหมอแล้วหมอดูอาการเรา จึงไห้เราหยุดงาน 3 วัน ถึงวันที่ 10/12/23 เราก็ส่งใบรับรองแพทย์ให้ ผจก ดู ว่าเราป่วย พอตอนเย็น วันที่ 8/12/23 เขาโทรมา พูดว่า
สมาชิกหมายเลข 1989993
ลาป่วยมาหาหมอ หลังเสร็จธุระเราแวะทำอย่างอื่นแบบนี้ผิดไหมคะ?
เราใช้ลาป่วยเพื่อลามาหาหมอเพราะปวดฟันมากเจ็บร้าวไปถึงในคอ หัวหน้าก็อนุมัติให้ พอไปหาหมอเสร็จระหว่างทางกลับบ้านนึกได้ว่าไหนๆก็ใช้วันหยุดไปแล้ว เลยแวะร้านตัดผม เห็นว่าได้หยุดวันธรรมดาทั้งทีคนน่าจะไม่เยอ
สมาชิกหมายเลข 7827017
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน