หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือดิฉันลาป่วย 1วัน แล้วไปหาหมอ ได้ใบรับรองแพทย์มา พอไปทำงานก็ไปยื่นกับหัวหน้า หัวหน้าบอกว่า มีสิทธิ์พักร้อนแล้ว ให้ใช้สิทธิ์พักร้อนแทน ซึ่งการที่เราลามีใบรับรองแพทย์เราก็ได้รับค่าจ้างอยู่แล้ว ทำไมต้องให้เราเสียสิทธิ์พักร้อนเราไปเปล่าๆ แบบนี่ทำถูกต้องแล้วหรอค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยื่นใบลาพร้อมแนบใบรับรองแพทย์ คนที่ทำงานต้องการขอดูตัวยาอีก เพื่ออะไร?
เราได้ทำการแจ้งลาพร้อมยื่นเอกสารใบลาเเละใบรับรองเเพทย์ ไปแล้วแต่คนที่ทำงานไม่เชื่อขอดูตัวยาว่าได้มาจากโรงพยาบาลจริงหรือเปล่าเรารู้สึกอึดอัดกับหลายๆเรื่องที่ขนาดเอาไปรับรองแพทย์ไปยื่นให้แล้วยังมาขอดูตั
สมาชิกหมายเลข 7495945
เมื่อมนุษย์เงินเดือนจะใช้สิทธิ์ลาป่วย แต่หัวหน้าให้ใช้ลาพักร้อนแทน
สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร
สมาชิกหมายเลข 4809782
พึ่งลาพักร้อนไปวันที่13ว่าจะลาป่วยพรุ่งนี้23ไปหาหมอหัวหน้าจะว่าลาบ่อยไหม
พอดีมีผื่นขึ้นตามตัวผื่นขึ้นหน้าขึ้นแขนขาว่าจะลาป่วยไปหาหมอเอายาฉีดยาพรุ่งนี้ถือว่าลาบ่อยไหมเพราะเราไม่สบายหัวหน้าจะว่าไรไหมกลัวเค้าว่าเราโกหก
สมาชิกหมายเลข 6622040
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
โดนซัพBM ไล่ออกเพราะ พาพ่อไปรายงาน90วัน
ผมทำงานซัพBM วันที่8ทำ2วัน วันที่3ปมลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ ทางหัวหน้ามีการตักเตือนแต่ผมรับฟัง พอเข้าช่วง17 ผมลากิจพาพ่อไปรายงานตัว90วัน ได้ทำการแจ้งหัวหน้ากับแจ้งในกลุ่ม แต่หัวหน้างานอีกคนทักมาตามรูปเล
สมาชิกหมายเลข 7681933
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เมื่อเดือนมิถุนายนเราประสบอุบัติเหตุ ใบรับแพทย์ให้หยุดรักษาตัว14วัน หลักจากนั้นมาเราก้อมีลาป่วยอย่างอื่นบ้าง แต่ล่าสุดเราเป็นกรดไหลย้อน เราทักไปขอหัวหน้าลาป่วย แต่หัวหน้าไล่เราออก ให้เหตุผลว่าเราป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 8580109
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ
สมาชิกหมายเลข 9053110
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น
บริษัทออกกฏว่าถ้าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเท่านั้น ไม่อย่างนั้นก็ต้องไปใช้สิทธิ์ลาพักร้อนหรือสิทธิ์ลาอื่นๆแทน ถึงจะไม่โดนหักเงินค่าจ้าง บริษัทสามารถทำแบบนี้ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 8405353
ถามมนุษย์เงินเดือน เรื่องสิทธิการลางาน และหัวหน้างาน HR เมื่อมีลูกจ้างลางานครับ
ขอเกริ่นก่อนว่า สวัสดิการที่ผมได้รับจากบริษัทปัจจุบันคือ 1. สิทธิ์ในการลาพักร้อน 10 วัน 2. สิทธิ์ในการลากิจ 10 วัน 3. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยไม่ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ 5 วัน) 4. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยมีใ
สมาชิกหมายเลข 1829565
ลาป่วย1วัน มีใบรับรองการรักษาแต่ หัวหน้าเรียกเข้าพบ
สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป 1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั
สมาชิกหมายเลข 9044314
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน