โดนปลดออกจากงาน ทั้งๆ ที่ยื่นใบลาออกก่อนหน้านี้ แล้วอยู่ในช่วงใช้สิทธิในการลาพักร้อน

เนื่องจากกระผม ได้ยื่นใบลาออกจากบริษัท เมื่อวันที่ 21/3/2019 โดยใบลาออกนั้นจะมีผล 1/5/2019 และใบลาออกได้ถูกอนุมัติเรียบร้อยตามกระบวนการในวันที่ 27/3/2019 โดยหลังจากวันที่ 27/3/2019 ทางกระผมได้ทำการลาตามสิทธิที่มี(ซึ่งหัวหน้ารับทราบและอนุมัติ) และเมื่อวันที่ 8/4/2019 ได้ตรวจสอบในระบบ พบว่าโดนสั่งปลดออกจากงานเมื่อวันที่ 1/4/2019 ซึ่งทางผมก็เลยได้ติดต่อไปทางฝั่ง HR เพื่อสอบถาม ได้ข้อมูลว่า ทางผู้จัดการได้สั่งปลด(ผจก.ย้ายมาใหม่ซึ่งการทำงานนั่นเข้ากับผมไม่ได้) เนื่องจากไม่มาทำงานติดต่อกัน ซึ่งทางผมได้แจ้งกับทาง HR ว่าผมอยู่ในช่วงของการลาตามสิทธิ์ และจะขอเช็คข้อมูลและติดต่อกลับ
ทางผมจึงสงสัยเรื่อง ต่อจากนี้ผมจะต้องดำเนินการอย่างไรต่อดี??
แบบนี้เท่ากับว่า เดือนเมษา ผมก็จะไม่ได้รับค่าตอบแทน,เงินกองทุน และยังเสียประวัติในการทำงาน(6ปีกว่า)??
ทรัพสินที่ผมถือครองอยู่ก็ยังมีแต่ไม่สามารถทำคืนในระบบได้เนื่องจากโดนดีดออกจากระบบ จะถือว่าผมลักทรัพย์หรือไม่??
ผมต้องทำอย่างไรต่อไปเพื่อเรียกร้องสิทธิของผมได้ครับ ตอนนี้เป็นกังวลมากๆ