ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่นใจว่าน่าจะได้งานตำแหน่งนั้น เหตุผลที่ไปสมัครงานที่อื่นคือต้องการวันหยุดเสาร์อาทิตย์ ซึ่งปัจจุบันหยุดเสาร์เว้นเสาร์ และต้องการเงินเพิ่มด้วยซึ่งผมก็เรียกเพิ่มไปประมาณ 10% จากปัจจุบันครับ แต่งานที่ใหม่จะเป็นสายงานใหม่ที่สามารถใช้ความรู้เดิมไปต่อยอดอีกขั้นหนึ่งครับ กลับเข้าประเด็นที่ติดปัญหาตอนนี้คืองานปัจจุบันก็ไม่ได้มีปัญหาอะไรครับก็จะติดแค่อยากหยุดเพิ่ม เราควรไปถามผู้บริหารว่าสามารถขอเพิ่มเงินเดือนหรือหยุดเสาร์อาทิตย์ได้ไหม หรือรอให้ผมไปยื่นลาออกแล้วให้Counter Offerดีกว่าครับ
ระหว่างไปถามขอปรับเพิ่มเงินเดือนก่อนจะยื่นใบลาออก หรือรอให้ Counter Offer ดีกว่ากันครับ