ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่ และที่ใช้ ๆ กัน ใช้ Excel ช่วยทำอะไรกันบ้าง ครับ

พอดีผมสงสัยครับว่ากฏหมายแรงงานมีไว้เพื่ออะไรและทำไม หลายๆอย่างหลายๆบริษัท(รวมถึงบริษัทใหญ่ๆอย่างพวกอเมซอน ปั้มน้ำมันเซเว่น)ถึงยังทำสิ่งที่กฏหมายแรงงานเขาห้ามไว้ครับเช่นพวกเวลาทำงาน(9ซม.รวมเวลาพัก) ค่า

บางกิจกรรมในบริษัทก็น่าเบื่อมาก - จัดรูปแบบเดิมๆ ซ้ำๆ กันทุกปี - ในองค์กร ไม่มีคนคิดสร้างสรรค์บ้างเลยหรือ ? คนเข้าร่วมก็กร่อยๆ เดาทางออกหมดว่าอะไรจะเกิดขึ้นบ้าง ...เข้าร่วมแบบเซ็งๆ - "หากว่าเรากำ

ตามหัวกระทู้เลยครับ เห็นมีแต่คนพูดว่า จะประสบความสำเร็จ ต้อง ออกมาทำธุรกิจของตนเอง เก่งแค่ไหน ตำแหน่งสูงเท่าไร สุดท้ายก็เป็นได้แค่ลูกน้องเค้า ซึ่งผมคิดว่า คงทำให้มนุษย์เงินเดือนหลายๆคนจิตตกได้เหมือ

อยากทราบว่า ถ้าจบวุฒิ ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ณ ปัจจุบัน ถ้าไปสมัครงานออฟฟิศ เงินเดือนประมาณเท่าไหร่คะ และ วุฒิ ม.6 กศน. เงินเดือนประมาณเท่าไหร่คะ งานออฟฟิศนะคะ วานผู้รู้ช่วยตอบทีคะ

วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ? ให้ใจยังสามารถทำงานได้ ถึงแม้กายหยาบจะลาออกไปแล้วววววว

เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ

งานใหม่ เข้าทำได้ไม่ถึงสองเดือน งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ) ทำอะไรไม่ได้เลย โบนัสไม่มีแน่นอน ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน) ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม ถ้าตอบ

จัดการความรู้สึกเวลารู้สึกหดหู่มากๆ ยังไงดีคะ

ไม่เข้าใจ... เหตุผลก็บอกไปแล้วว่า ได้ที่ใหม่ ที่เงินเดือนเยอะกว่า... ทำไมไม่ยอมปล่อยเราไป ทำแบบนี้ไม่ใช่มองว่าเราทำงานดีหรืออะไรหรอกนะคะ แต่คิดว่าหัวหน้าคงรักแต่ตัวเองมากกว่า ลูกน้องลาออกบ่อยกลัวโดนย้