หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
ให้ใจยังสามารถทำงานได้ ถึงแม้กายหยาบจะลาออกไปแล้วววววว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครลาออกเพื่อพักผ่อนบ้างคะ
รู้สึกหมดไฟกับการทำงานมากๆ มากจนนิสัยเสีย ไปสาย ลาบ่อย อยากลาออกเพื่อไปพักผ่อน ท่องเที่ยว ทำในสิ่งที่อยากทำ ตั้งแต่เริ่มทำงานประจำมาไม่ได้ไปเที่ยวหรือทำอะไรที่ตัวเองชอบแบบจริงจังเลยค่ะ รู้สึกอยากตา
สมาชิกหมายเลข 5787740
ถามคนที่ติดการบริหารจัดการทรัพยากรการเกษตร จุฬา
เราติดรอบ 2 ค่ะ อยากจะถามเรื่องการสัมภาษณ์ที่น่าน อาจารย์ถามโหดไหมคะ หรือชิว หรืออะไร บรรยากาศเป็นยังไงบ้าง กังวลมากค่ะ กลัวไม่ติด TT วันมะรืนจะขึ้นเขียงแล้วววว
สมาชิกหมายเลข 1294362
เราลาออกมาแล้วอย่างถูกต้อง 1 เดือน แต่ที่บริษัทเดิม ยังส่งงานมาให้แก้ แบบนี้ควรแก้ดีไหม
งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล
สมาชิกหมายเลข 4518449
การเปลี่ยนตำแหน่งราชการ
ผมได้บรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ในส่วนกองบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมสุขภาพจิต อยากถามว่าในตำแหน่งนี้จะมีความกล่าวหน้ามั้ยครับ แล้วถ้าผมจะเปลี่ยนตำแหน่งเป็นนักทรัพยากร จะได้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 1918240
การจัดตารางกะเวลาเข้างานและเวลาพักของพนักงาน แบบไม่ซ้ำกันทุกวัน แล้วส่งให้แบบรายวัน คือนโยบายที่มีประสิทธิภาพจริงหรือ?
"สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ในห้างขายวัสดุก่อสร้างและเครื่องใช้ไฟฟ้าแห่งหนึ่ง (แบรนด์ที่มีหลายสาขา) ตอนนี้เจอปัญหาหนักมาก คือนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงที่สั่งให้จัดตารางทำงานแบบ 'แจ้งวันต่อวัน' และ '
สมาชิกหมายเลข 1185271
คณะครุศาสตร์จุฬา เอกการศึกษานอกระบบโรงเรียน เหมาะกับคนที่อยากทำงานในระบบไหมคะ
ตามห้วข้อเลย คืออยากจะเป็นครูเอกชน อยากจะเข้าจุฬามากแต่คะแนนถึงแค่เอกนี้ค่ะ พอรู้คร่าวๆว่าเอกนี้เรียนเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เลยอยากรู้ว่ามันจะเหมาะกับคนที่อยากเป็นครูโรงเรีย
สมาชิกหมายเลข 8665699
ฝ่ายบุคคล ที่ดูแลด้าน compensation and benefits เครียดและกดดันในลักษณะไหนบ้างคะ
ตอนป.ตรีเรียนบริหารมา ได้เรียนวิชาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แต่ไม่ได้เจาะลึกค่ะ ไม่ค่อยมีความรู้ใในด้านนี้เท่าไหร่นัก มีบริษัทหนึ่งเสนอตำแหน่งฝ่ายบุคคลที่ดูแลด้าน compensation and benefits ให้ค
สาวน้อยบนคานทอง
กฤษฎีกา ดันพ.ร.บ.ใหม่ ปลดล็อก 'บุคคลล้มละลาย' รับราชการ-นั่งตำแหน่งสำคัญ
ชีวิตตัวเองยังบริหารจนล้มละลาย ถ้ามาบริหารประเทศจะเป็นยังไง เปิดสาระสำคัญร่าง พ.ร.บ.ใหม่ ปลดข้อจำกัด “บุคคลล้มละลาย” คืนสิทธิทำงาน-นั่งตำแหน่งสำคัญ พร้อมเงื่อนไขและข้อยกเว้นที่ต้องรู้
สมาชิกหมายเลข 2933266
บริษัท Olympus ที่อยู่ตรงอโศกเป็นไงบ้างคะ
ในด้านฐานเงินเดือน สวัสดิการ สังคม บรรยากาศภายใน
okone
เป็นพนักงานห้างค้าส่งรายใหญ่ป้ายแดง มีผู้นำ toxic
เราเป็นพนักงานห้างค้าส่งในจังหวัดพิจิตร มีผู้นำที่มีวาจา ด่า toxic กับพนักงาน ในการทำงานในแต่ละวัน ต้องด่าด่วยถ้อยคำที่หยาบและบั่นทอนจิตใจ อาทิเช่น ก็ทำงานควายๆ คิดควายๆ ทำงานกันควายๆ ขึ้น ขึ้นกู เด็ก
สมาชิกหมายเลข 6503888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
ให้ใจยังสามารถทำงานได้ ถึงแม้กายหยาบจะลาออกไปแล้วววววว