หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
ให้ใจยังสามารถทำงานได้ ถึงแม้กายหยาบจะลาออกไปแล้วววววว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
การไม่ผ่านโปรทำงาน
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ
สมาชิกหมายเลข 9250859
ซื้อไอแพค ที่ ฉอป Aisแล้ว ทำหาย แล้วลืม รหัสเข้าเครื่องไอแพด ติดต่อทาง apple ทางapple ให้มาหาใบเสร็จเพื่อยืนยัน
ซื้อไอแพค ที่ ฉอป Ais ที่ปิดทการไปแล้ว ทำหาย แล้วลืม รหัสเข้าเครื่องไอแพด ติดต่อทาง apple ทางapple ให้มาหาใบเสร็จเพื่อยืนยัน แต่ได้มีการติดต่อทาง AIS ไม่สามารถหาใบเสร็จย้อนหลังได่เนื่องจาก บริษัทพาทเน
สมาชิกหมายเลข 9240040
สอบถามคนทำตลาด จัดการปัญหาพ่อค่าแม่ค้าเช่าช่วง หรือเซ้งแผงให้คนอื่นขายแทนยังไงบ้าง
ตามหัวข้อ ผู้ค้า มีสัญญา ห้ามให้เช่าช่วงต่อ แต่ก็ทำ พอเตือนก็ไม่ฟัง ไม่ออกจากตลาดด้วย จัดการปัญหานี้ยังไงดี
น้องนมเม็ด
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
เราลาออกมาแล้วอย่างถูกต้อง 1 เดือน แต่ที่บริษัทเดิม ยังส่งงานมาให้แก้ แบบนี้ควรแก้ดีไหม
งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล
สมาชิกหมายเลข 4518449
สอบถามเรื่องระบบ HRIS
รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ
สมาชิกหมายเลข 2650473
ปัญหามนุษย์ป้าข้างบ้าน
คือเราอยากจะรู้วิธีจัดการปัณหาเรื่องกับป้าข้างบ้านนี้ หรือใครเคยพบเจอคล้ายๆเรามีวิธีจัดการยังไงช่วยแนะนำเราได้นะคะ เรื่องของเรื่องคือ วันนี้สดๆร้อนๆคือ ประมาน2ทุ่ม เรากินข้าวอยู่ ป้าเขามาด่าเราแบบด่าแ
สมาชิกหมายเลข 5581646
การเปลี่ยนงานบ่อย มีผลตต่อ การพิจารณารับไหม
ผม สมัครงาน เกี่ยวกับ Digital marketing อายุ 27 ประสบการณ์ 3.5 ปี เเต่ผมเปลี่ยนงานค่อนข้างบ่อย ที่ 1 บริษัท ทั่วไป ทำ 1 ปี ที่ 2 บริษัท เครื่องดื่ม ที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง มีขายทุก 7-11 ทำ 1 ปี ที่
สมาชิกหมายเลข 7852264
กดกริ่งเรียกพนักงาน ???
สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ
สมาชิกหมายเลข 6622708
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีจัดการตัวเองในกรณีที่ Burnout มากแต่ลาออกไม่ได้ TT มีวิธีจัดการยังไงบ้าง ?
ให้ใจยังสามารถทำงานได้ ถึงแม้กายหยาบจะลาออกไปแล้วววววว