หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกค้าคือพระเจ้าจริงๆเรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
สอบถามคะถ้าหากลูกค้าคอมเพลนพนักงาน บริษัทสามารถไล่พนักงานออกได้ด้วยเรอคะ ถ้าลูกค้าไม่ยอมคือเราต้องโดนไล่ออกเลยเรอคะ มีกฎหมายรองรับคำร้องเรียนของพนักงานบ้างไหมคะ เพราะบ้างครั้งพนักงานก้อไม่ได้เป็นฝ่ายกระทำ แต่พนักงานเป็นฝ่ายถูกกระทำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะมีใครสนใจว่าพนักงาน7-Eleven ว่ารู้สึกอย่างไงหม
เข้าใจนะคะว่าลูกค้าคือพระเจ้าสำหรับร้านค้าแต่บ้างทีพนักงานก็ไม่ได้ผิดอะไรแต่ทางโปรแกรมที่มีข้อผิดพลาด หรือบางทีลูค้าเยอะพนักงานมีไม่กี่คนพนักงานจะทำตามที่ลูกค้า
สมาชิกหมายเลข 3394889
เราสามารถคอมเพลนหรือคอมเม้นท์ลูกค้าบางประเภทได้บ้างไหม
ในฐานะเราเป็นพนักงาน พนักงานทำตัวไม่ดีหรือพูดไม่ดี ลูกค้าสามารถคอมเพลนได้แล้วกลับกันเวลาลูกค้าพูดจาไม่ดีใส่เรา หรือประพฤติตัวไม่ดีเราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ ? หรื
สมาชิกหมายเลข 1421807
ออกจากงานเพราะมีเหตุจำเป็น.......บริษัทกลับให้สถานะปลดออก ถูกหรือไม่
อยากสอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ ให้คำแนะนำหน่อยคะ พอดีออกจากงานโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วันเพราะมีเหตุจำเป็นต้องกลับบ้านไปดูแลครอบครัวอย่างนี้ บริษัทให
สมาชิกหมายเลข 3213642
แบบนี้สามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ
อยากร้องเรียนพนักงานเก่าที่โลตัสโกเฟรชสาขาเทศบาลบางปู 80 สมุทรปราการ พนักงานเก่าเอาเปรียบพนักงานใหม่มาก พนักงานใหม่ทำงานไม่ได้พักกินข้าวเลยจนถึงเวลาเลิกงาน เพรา
สมาชิกหมายเลข 4779282
โดนเปลี่ยนจากพนักงานรายเดือน เป็นรายวัน
กรณีที่เราขาดงาน 1 วัน. เจ้าของบริษัท สั่งพักงานเรา 7 วัน แล้วเปลี่ยนแปลงสภาพจากพนักงานรายเดือน เป็นรายวัน บริษัทสามารถทำได้หรือไม่คะผิดกฏหมายรึเปล่า ..ยอมรับนะ
สมาชิกหมายเลข 3127013
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค
ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 3825166
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเก
สมาชิกหมายเลข 5174861
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
ได้Offerงานใหม่ ปีละเกือบ2M ช่วยตัดสินใจหน่อยครับ
ตัดสินใจไม่ถูกเลย ขอความเห็นหน่อยครับ คิดไม่ตกเลย อายุ39ปี ครับ อยากได้ความคิดเห็นคำแนะนำ หลายๆด้านนอกจากตัวเงินด้วยครับ งานปัจจุบัน ผจก การตลาด บริษัทผลิตชิ้นส
BaGaAu
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกค้าคือพระเจ้าจริงๆเรอ
สอบถามคะถ้าหากลูกค้าคอมเพลนพนักงาน บริษัทสามารถไล่พนักงานออกได้ด้วยเรอคะ ถ้าลูกค้าไม่ยอมคือเราต้องโดนไล่ออกเลยเรอคะ มีกฎหมายรองรับคำร้องเรียนของพนักงานบ้างไหมคะ เพราะบ้างครั้งพนักงานก้อไม่ได้เป็นฝ่ายกระทำ แต่พนักงานเป็นฝ่ายถูกกระทำ