หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?หลังบริษัทปิดกิจการ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากทราบว่า หลังจากบริษัทปิดกิจการ โดยมีการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน
นอกจากเงินชดเชยเลิกจ้างที่ได้รับตามกฎหมายแล้ว เราสามารถเรียกร้องเงินส่วนอื่น ได้หรือไม่ แล้วถ้าได้จะสมารถขอเป็นอะไรได้บ้าง ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
เมื่อเราร้องเรียน สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรื่องเงินชดเชย.
Visunapa
กรณีเลิกจ้างหลังทดลองงานหกเดือน จะได้รับสิทธิชดเชย 1 เดือนตามมาตรา 118 หรือไม่
สอบถามกรณ๊บริษัทเลิกจ้างหลังทดลองงาน 6 เดือน โดยบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนก่อนให้ออกในปลายเดือนที่ 7 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 หมวด 11 ค่าชดเชย มาตราที่ 118-122 ระบุว่า (๑) ลูกจ้างซึ่งทำงานต
Spark as Fireflight
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายแรงงาน กรณีควบรวบกิจการ
บริษัท ได้ทำหนังสือสัญญาสิ้นสุดการจ้างงานโดยสมัครใจ สำหรับพนักงานที่ไม่ประสงค์ โอนย้ายกรณีควบรวมกิจการ โดยระบุในหนังสือสัญญา ทั้ง2ฝ่าย ขณะนี้คู่สัญญา มีความประสงค์จะสิ้นสุดความสัมพันธ์ ทางการจ้าง
Woodoo doll
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ
สมาชิกหมายเลข 1146845
งาน contract ถ้าจะเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
รู้อยู่แล้วว่า สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้าง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า แต่สงสัย เช่น contract 1 ปี แล้วทำได้ 6 เดือน และนายจ้างอยากจะเลิกจ้าง จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม รวมทั้ง
สมาชิกหมายเลข 7632207
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้าง แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดไหม
กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้างครบ 1 ปี แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งเดือน ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ค่ะ อายุงาน 1 ปีค่ะ ทำงานเกี่ยวกับขายโทรศัพท์
สมาชิกหมายเลข 7413009
บ.ซีพีแปรรูปกุ้ง ที่ จ.สมุทรสาคร ประสบปัญหาโรคตายด่วนในกุ้ง ต้องเลิกกิจการ
บ.ซีพีแปรรูปกุ้ง ที่ จ.สมุทรสาคร ประสบปัญหาโรคตายด่วนในกุ้ง ต้องเลิกกิจการ แหล่งที่มา : Radio-สถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทยวันที่ข่าว : 26 มีนาคม 2557 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผ
superman2007
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?หลังบริษัทปิดกิจการ
นอกจากเงินชดเชยเลิกจ้างที่ได้รับตามกฎหมายแล้ว เราสามารถเรียกร้องเงินส่วนอื่น ได้หรือไม่ แล้วถ้าได้จะสมารถขอเป็นอะไรได้บ้าง ??