หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรทำตัวอย่างไรหากเพื่อนร่วมงานเราเป็นอย่างนี้อยากรู้ครับ
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
อยากจะถามเพื่อนๆ หน่อยครับว่าที่ทำงานมีคนประเภทที่เก่ง มีความสามารถ แต่ไม่ค่อยช่วยงาน ไม่ค่อยสอนงาน ชอบพูดข้อเสียของบุคคลอื่นต่อหน้าที่ประชุม ตัวเองว่าคนอื่นได้แต่พอคนอื่นจะย้อนบ้างไม่ได้มีอารมทันทีคนประเภทนี้ควรทำอย่างไรดีถึงจะร่วมงานกันอย่างมีความสุข
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องทำงานกับหัวหน้า Toxic ต้องทำตัวยังไงคะ
บางวันอารมดี บางวันอารมไม่ดี แต่ส่วนมากอารมไม่ดี แล้วตีหน้าบูดมาทำงาน หงุดหงิดทั้งวัน ประชุมทีก็ตำหนิคนอื่นไปทั่ว
สมาชิกหมายเลข 7849410
คำว่ามนุษย์เป็ด เป็นคำชมหรือคำติ ?
ขอบคุณทุกคำแนะนำ ทุกกำลังใจ จะนำมาปรับใช้ในการทำงานและพัฒนาตัวเองในทางที่ดีขึ้นค่ะ 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 5306632
คิดยังงัยกลับผุ้หญิงที่ทำตัวเงียบแต่ร้าย
คือมีคนหนึ่งทำตัวเงียบเก่งเวลาอยู่ในเฟส แต่พอเจอจริงๆแล้ว ก็ไม่กล้าทำตัวแอบ ถ้าตัวเองมีเพื่อนอยู่ด้วยก็จะทำเก่งต่อหน้าคนอื่น แต่พออยู่ตัวต่อตัวละก็เพอะใจปลอดแหกมาทันทีทำเป็นหลบหน้าตา ทุกคนคิดยังงัยกั
สมาชิกหมายเลข 3656095
พฤติกรรมแบบนี้เป็นคนประเภทไหน?
กรณีนี้พบในที่ทำงานนะครับ 1.ชอบด่าว่าบุคคลอื่น โดยที่เขาทำงานดีอยู่เเล้ว (เช่น ด่าว่าคนนั้นทำงานไม่ดีไม่เรียบร้อย ทั้งๆที่ หัวหน้าสายงานเขาชื่นชมว่าทำงานดี) 2.ชอบดูถูกบุคคลอื่น (เช่น บอกมาจากบ้า
สมาชิกหมายเลข 7988793
คะแนนรวมอุปกรณ์บุคคลชาย 3 ครั้งหลังสุดของ Daiki Hashimoto มากกว่าคะแนนประเภททีมชายบราซิลทั้งทีม !!! 🤯🤯🤯
คะแนนในการแข่งขันยิมนาสติกสากลประเภทรวมอุปกรณ์บุคคลชาย 3 ครั้งหลังสุด (ไม่นับหนล่าสุดในการแข่งขันยิมนาสติกสากลรอบชิงชนะเลิศของรายการ NHK Trophy 2026 ที่ไดกิพลาดร่วงบาร์เดี่ยวถึง 2 ครั้ง) ของ Daiki Has
สมาชิกหมายเลข 9293789
JJNY : “เท้ง”ไม่ขอโทษ สว. ปมกล่าวหาระบอบสีน้ำเงิน│จี้ตั้งกมธ.สอบพรก.กู้เงิน │สมาคมหมูโอดราคาดิ่ง│ฝรั่งเศสร้อนทุบสถิติ
“เท้ง” ไม่ขอโทษ สว.ปมกล่าวหาระบอบสีน้ำเงิน ย้อนถามโยงสีบนธงชาติ เคยได้ยินปากผมหรือไม่https://ch3plus.com/news/political/morning/463798. .“เท้ง” ไม่ขอโทษ สว.ปมกล่าวหา “ระบ
สมาชิกหมายเลข 3185714
น่าจะรวม มือถือ ด้วยนะ ครม. สั่งเข้มห้ามข้าราชการใช้ไฟหลวงชาร์จรถ EV ส่วนตัว ฝ่าฝืนเจอโทษหนัก
วันที่ 26 พฤษภาคม 2569 ที่ประชุมครม. กำชับให้ทุกหน่วยงานรัฐ รัฐวิสาหกิจ และ อปท. ควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่อย่างเข้มงวด ห้ามนำรถยนต์ไฟฟ้า EV ส่วนตัวมาชาร์จไฟหลวงโดยไม่ได้รับอนุญาต เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ย้อนดูมติ ครม.ปี 65 ‘คตร.‘ งัดสูตรเก่า ดึงกำไรโรงกลั่นโปะกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง
ย้อนดูมติ ครม.ปี 65 ‘คตร.‘ งัดสูตรเก่า ดึงกำไรโรงกลั่นโปะกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง . ราคาน้ำมันที่พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วง 1 เดือนเศษที่ผ่านมาจากสถานการณ์การสู้รบในตะวันออกกลาง และการปิด
as12df
ถ้าคุณมีคนใกล้ตัวมากๆ เค้าดูมีน้ำใจ แต่ทุกครั้งก็มีการทวงถามน้ำใจ หมายความว่ายังไงคะ
เรื่องมีอยู่ว่า เรามีคนใกล้ตัวมากๆ เค้าเป็นอาผู้หญิงของแฟนเรา เราก็ค่อนข้างสนิทพอประมาณไม่ได้ถึงสนิทมากอายุเท่ากัน ก็มีกิน เที่ยวด้วยกันไปพร้อมแฟนด้วย หรือบ้างครั้งแฟนก็ไม่ได้ไป เราก็ให้เกียจเค้าในควา
สมาชิกหมายเลข 5388810
มีปัญหากับหัวหน้างานที่ใช้อารมณ์แรงๆ ด่าว่าเราต่อหน้าคนอื่น
สวัสดีค่ะ รบกวนขอคำแนะนำการจัดการปัญหากับหัวหน้างานมาก โดยหลักๆ ชอบว่าเราแรงๆ ด้วยคำโมโหและอารมณ์แรง เสียงดังต่อหน้าคนอื่นๆ หรือทีมอื่นๆ ทั้งๆที่เราจะพยายามอธิบายดีๆ
inert girl
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรทำตัวอย่างไรหากเพื่อนร่วมงานเราเป็นอย่างนี้อยากรู้ครับ