หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้ไปเลือกตั้งทำไงดี
กระทู้คำถาม
เรื่องมียุว่าโรงงานเขาไม่ยอมหยุดให้ไปเลือกตั้ง แต่เขาบอกให้ลาครึ่งวันก็ได้ถ้าเราลาครึ่งวันก้เท่ากับว่าเดือนทั้งเดือนที่ตั้งใจทำงานเขาจะคิดเงินให้เป็นรายวันแถมเบี้ยขยันก็ไม่ได้สรุปเลยไม่ได้ไปเลือกตั้ง แล้วจะมีทางแก้ยังไงบ้างแนะนำด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากจะถามเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา แทนการใช้สิทธิ์ลาหยุด จะได้เบี้ยขยันรึเปล่าค่ะ แล้วของแต่ละคนเป็นยังไงบ้างค่ะ
ปกติการให้เบี้ยขยันจะต้องไม่มีการขาด ลา มาสาย แต่กรณีเคสนี้เป็นเคสแรกค่ะ ปัญหามีอยู่ว่า มีพนักงานคนนึงมาทำงานเช้าทุกวัน แต่เค้าขอลากิจครึ่งวัน แต่เค้าทำโอที เพื่อชดเชยการลา เลยไม่แน่ใจว่าจะให้เบี้ยขยั
สมาชิกหมายเลข 1466968
ใครเคยทำที่กระทิงแดงบ้างครับ บริษัทนี้เป็นไงบ้าง รบกวนขอรายละเอียดหน่อยครับ
ตอนนี้ผมทำงานเป็น ซับคอนแทรค ค่าแรง รายวัน ตกเดือนละ 16K ไม่มี เบี้ยขยัน โบนัส สวัสดิการอะไรเลยมีแต่เงินเดือนเปล่าๆ พอดีมีโรงงานกระทิงแดงกำลังเปิดใหม่อยู่ใกล้บ้าน ผมก็เลยอยากกลับไปทำงานยุบ้านนะครับ
สมาชิกหมายเลข 2053485
กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบที่ทำงาน
กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบจองที่อื่นเป็นยังไงบ้างคะ ของทางโรงงานเราร้านเราเป็นแบบนี้ ที่ทำงานเรา ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด แต่วันอาทิตย์ ทำถึงบ่าย แต่ค่าแรงเต็ม ถ้าทำงานทุกวันไม่ขาด จะได้เบี้ยขยัน 1500
สมาชิกหมายเลข 8311612
ช่างไฟฟ้า
ใครทำงานที่ ไทยฟู้ดส์ สวัสดิการ เงินเดือน เบี้ยขยัน โอที เป็นไงบ้างคับ #ช่างไฟไฟ้า พอดีจะหางานใหม่คับ
สมาชิกหมายเลข 3547247
บริษัทอื่นๆจ่ายเบี้ยขยันให้กับพนักงานยังไงบ้างคะ
บริษัทเราจ่ายเป็นไตรมาสค่ะ -ไตรมาสละ600บาท OMG! ไม่เคยได้เลยค่ะ 555
สมาชิกหมายเลข 4168280
ทุ่มเทได้ แต่...อย่าเด่นเกินจนกลายเป็นแรงกดดันของใคร
ทำงานมานานพอสมควร ผมสังเกตสิ่งหนึ่ง คนที่ตั้งใจ ขยัน ทุ่มเท...มักถูกชื่นชมในช่วงแรก แต่บางครั้ง ถ้า “เด่นเกินไป” ก็อาจกลายเป็นแรงกดดันโดยไม่ตั้งใจ ไม่ได้ผิดที่เก่ง ไม่ได้ผิดที่ขยัน แต่
สมาชิกหมายเลข 6731179
ลาออกจากที่ทำงาน
ทำงานที่บริษัทมา ปีกว่าๆ ทำตำแหน่ง ฝ่ายขาย และส่งออก หน้าที่หลักๆ คือ ดูพนักงงานในไลน์ ต้องทำยอดให้ได้ก่อนส่งของให้ลูกค้า ดูช่างพิมพ์ ช่างเป่า ออกบิลส่งของ ดูเมล์ ตอบเมล์ ลูกค้า งานอื่นๆอีกตามหัวหน้าส
สมาชิกหมายเลข 9250027
ข่าวดี้ดี 4.0 ปชน. เปิดพิมพ์เขียวนโยบายสู้ศึกเลือกตั้ง 69 ขุด "คนละครึ่ง" เอามาขายเหมือนกัน
"ศิริกัญญา" เปิดพิมพ์เขียวนโยบาย "พรรคประชาชน" สู้ศึกเลือกตั้ง 69 แจกคนละครึ่ง 12 ล้านคน ค่ารถไฟฟ้า 8 บาท ช่วยค่าเช่าบ้าน 1.5 ล้านครอบครัว วันที่ 25 ธันวาคม 2568 น.ส.ศิริกัญญา ตัน
สมาชิกหมายเลข 9176274
ผมอยากทราบว่าสวัสดิการพนักงานตามกฎหมายมีอะไรบ้างครับ..?ใครรู้ตอบผมที #ขอบคุณครับ
ผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่ใหญ่พอสมควร และมีชื่อเสียงมาก ผมเป็นพนักงานรายวันมาเกือบจะสี่ปีแล้ว ได้วันล่ะ 365฿ ตกประมาณเดือน 9,××× ฿ โบนัสปีล่ะครั้ง ×1 เดือน เบี้
สมาชิกหมายเลข 4739011
ถ้าบริษัทไม่เขียนรายละเอียด ในสลิปเช่น เบี้ยขยัน เราจะทำไงดี
เนื่องจาก บริษัทบอกให้ค่าคอม ให้เบี้ยขยัน แต่พอสลิปออกมา ไม่ยอมเขียนรายละเอียด พอถามก็บอกว่า รวมไปแล้ว ถ้าอยากรู้ ต้องไปถามรายละเอียด เอาเอง งงมาก ว่าแค่พิมพ์ แยก ในสลิป ยากตรงไหน ที่บริษั
สมาชิกหมายเลข 4837633
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้ไปเลือกตั้งทำไงดี