ทำไม ผู้ที่ได้ตำลงตำแหน่ง ใหญ่ๆ โตๆ ค่อนข้างอายุเยอะ ???

เริ่มทำงานอายุ 22 กว่าจะขึ้นตำแหน่งหัวหน้า อายุ 28 กว่าจะขึ้นตำแหน่ง ผู้จัดการ 35 กว่าจะขึ้นตำแหน่งผู้บริหาร 45
กว่าจะขึ้นตำแหน่งกรรมการบริหาร 50 กว่าจะเป็นใหญ่เป็นโตได้ ก็ต้องอาศัยเวลาค่อยๆเติบโต แก่พอดี

กว่าจะมีอำนาจในการสั่งการได้ ผ่านการเป็นทำงานมากี่สิบปี ทั้งประสบการณ์และความสามารถ ขึ้นไปได้ ก็แก่พอดี
หน้าที่ทำโน้นทำนี่ มันหน้าที่เด็กๆ ไม่ใช่ว่าคนแก่ทำไม่ได้ แต่ทำได้มากกว่านั้น จึงควรย้ายตำแหน่งขึ้นไปสูงกว่านั้น
มองอะไรที่เป็นภาพรวมมากขึ้น และ วางแผนทำอะไรที่ไกลขึ้น