หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้านายใหม่เปลี่ยนระบบใหม่
กระทู้คำถาม
ใครเคยมีประสบการณ์ในการทำงานในบริษัท หัวหน้างานเปลี่ยนระบบงานใหม่หมดแล้วให้ลูกน้องแก้งานใหม่ มีภาระหน้าที่งานเยอะขึ้นแต่เงินเดือนยยังไม่ขึ้นและไม่มีโบนัสให้เลย ผมอยากจะถามว่าจะลาออกจากงานกันมั้ย หรือ ว่าจะทนอยู่ต่อไปเรื่อยๆจนกว่าจะได้งานใหม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นหัวหน้าที่ได้ลูกน้องเป็นเจ้านาย
ขอบ่นเฉยๆ นั่งๆทำงานแล้วเหนื่อยทั้งใจ ทั้งกาย เนื่องจากได้ลูกน้องเป็นเมียเจ้าของบริษัทฯ งานที่เป็นหน้าที่ไม่ทำ งานยาก ทำไม่ได้ งานง่ายๆทำให้หน่อย
แม่บักแชมป์
หัวหน้าแปลก หรือเราแปลก?
ขออนุญาตลบกระทู้นะคะ
สมาชิกหมายเลข 3227233
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
หรือว่าปล่อยไปอย่างนั้นยังไงๆเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานอยู่แล้ว ไม่พอใจก็ทนเอา...ถามไปก็เท่านั้น อยู่เฉยๆดีกว่า... ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มัน
สมาชิกหมายเลข 1950635
มีปัญหาเรื่องเจ้านาย ควรวางตัวอย่างไรในช่วงประเมินโบนัส
เรียนทุกท่าน เราไม่เคยคิดมาก่อนว่าจะเจอปัญหาแบบนี้ ช่วง2-3ปีที่ผ่านมาเจ้านายเรางี่เง่ามาตลอด แต่ด้วยความที่เราเด็ก ตอนแรกๆ เราเลยเลือกที่จะทนและแกล้งทำตัวปกติ ในหลายๆ กรณีก็ถูกกระทำแบบไม่ยุติธรรม โยนค
RabuRetta
หัวหน้าส่วนใหญ่ชอบสั่งให้ลูกน้องทำงานแทน จริงหรือ ??
สืบเนื่องจากหลายกระทู้พนักงานทั่วไป รวมถึงลูกน้องหลายคน มาแชร์ประสบการณ์ให้ฟังเกี่ยวกับหัวหน้างานทั้งหลาย เช่น ทำงานทุกอย่างแทนหัวหน้า, หัวหน้าดีแต่สั่งงาน, หัวหน้าชอบเอาแต่นั่งดู หรืออื่นๆ ซึ่งตัวผมเ
สมาชิกหมายเลข 1074247
คิดยังไงกับการที่เจ้านาย ใช้ลูกน้องไปทำงานส่วนตัว มาแชร์ประสบการณ์กันครับ
คิดยังไงกับการที่เจ้านาย, เจ้าของบริษัทฯ, หรือหัวหน้างาน ใช้พนักงานบริษัทฯ ไปทำงานส่วนตัวครับ อย่างกรณีของผม ทำหน้าที่ดูแลลูกค้า คอยบริการซ่อมแซมบ้านให้กับลูกค้าที่อยู่ในโครงการหมู่บ้าน แต่บรรดาเจ้า
FiveAggregate
เบื่อหัวหน้า ทำไงดี
หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท
สมาชิกหมายเลข 8371933
ทำงานกับคนแบบนี้ ต้องจัดการยังไงดี
เราทำงานในตำแหน่งหัวหน้า เจ้านายรับเข้ามาอีกคนในตำแหน่งเดียวกัน แล้วเราต้องเป็นลูกน้องเขาแบบนี้คือโดนลดตำแหน่งไหมคะ ตอนนี้เราตำแหน่ง director เจ้านายรับไดอีกคนเข้ามา แต่คนละ BU บอกรับมาช่วยงานก่
สมาชิกหมายเลข 5837026
ลูกน้องขี้ลืมเพราะบอกว่าซึมเศร้า แต่กระทบงานมาก ควรทำยังไง
ขอคำปรึกษาเรื่องการจัดการลูกน้องที่เจ้านายรับเข้ามาด้วยความสงสาร แต่พฤติกรรมหลายอย่างกระทบการทำงานมาก ควรทำยังไงดีคะ ขอเล่าบริบทก่อนนะคะ เราทำงานบริษัทเอกชนขนาดเล็ก งานค่อนข้างเฉพาะทาง และจริง ๆ แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4132197
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้านายใหม่เปลี่ยนระบบใหม่