หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
กระทู้สนทนา
สังคมวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมชาวพันทิป
หรือว่าปล่อยไปอย่างนั้นยังไงๆเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานอยู่แล้ว ไม่พอใจก็ทนเอา...ถามไปก็เท่านั้น อยู่เฉยๆดีกว่า...
ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มันมีบ้างที่เราอึดอัดใจแต่ไม่กล้าพูด เจ้านายก็ไม่เคยถาม...
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไปสัมภาษณ์งาน ผู้จัดการแจ้งว่า ถ้าอยู่ได้ก็อยู่ ถ้าอยู่ไม่ได้ก็ออกไปเลย? ( พูดตั้งแต่ยังไม่ทันได้เริ่มงาน)
เอาจริงๆนะไปทำงานมา 6-7 ที่ ไม่เคยเจอ ผู้จัดการ หรือเจ้าของบริษัทพูดคำนี้เลย... ดูไม่แคร์อะไรเลยครับ พูดก็พูดเถอะนะจากความรู้สึกเดิมที่อยากร่วมงานด้วย แต่พอได้ย
สมาชิกหมายเลข 3047705
ว่าด้วยเรื่องการเป็นหัวหน้างาน?
มีหัวหน้างานคนไหนบ้างครับที่ไม่เคยโดนลูกน้องตนเอง หรือคนอื่นๆ นินทราใส่ร้าย หรือชักสีหน้าแสดงอาการไม่พอใจออกมา ในขณะที่เราจี่จุดบกพร่องเขาหรือสั่งงานที่เป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 2972046
ถามคนเป็นหัวหน้าคน เจอลูกน้องขี้ฟ้อง คุณจะรู้สึกอย่างไร
ผมจะถามคนที่เป็นหัวหน้าคนว่าถ้าเจอลูกน้องที่ขี้ฟ้อง เอะอะฟ้อง เอะอะฟ้อง คุณจะรู้สึกอย่างไร (หมายถึงว่า ลูกน้องเอาเพื่อนร่วมงานมาฟ้องคุณนะ) เช่น ฟ้องเกี่ยวกับงาน
สมาชิกหมายเลข 4603887
วัฒนธรรมการทำงานบริษัทฝรั่งเค้ามีการเผือกเรื่องชาวบ้านกันหรือเปล่าครับ
อยากทราบว่าใครทำงานกับบริษัทต่างชาติฝรั่งบ้างครับ วัฒนธรรมการทำงานเค้าเป็นยังบ้าง ผมเริ่มเบื่อวัฒนธรรมที่ออฟฟิศผมเองอย่างมาก เราไม่ยุ่งกับใคร ไม่เดินไปโต๊ะคนอื่
สมาชิกหมายเลข 3108349
หัวหน้าแบบนี้ ถือว่าปกป้องเราหรือเปล่า
มีปัญหากับคนที่ทำงาน เราถูก เขาผิด ไปฟ้องหัวหน้า หัวหน้าบอกเดียวจะคุยให้ บังเอิญไปได้ยินลับหลัง ตอนหัวหน้าคุยกับคู่กรณีว่า อย่าไปยุ่งกับมันเลย มัน......(พูดข้อเ
สมาชิกหมายเลข 4100040
จากใจพนักงานคนนึง ที่ทำงานมา10กว่าปี
นี่คือระบายความรู้สึกที่ผิดหวัง และไม่คิดว่าบริษัทที่ตั้งใจไว้ว่าจะอยู่จนเกษียณจะทำกันแบบนี้ ผมอยู่กับบริษัทนี้มานานเป็น10กว่าปี ทำงานมาสารพัด ทุกแผนก ไม่เค
สมาชิกหมายเลข 977260
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย
"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง
สมาชิกหมายเลข 8976669
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
สังคมชาวพันทิป
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มันมีบ้างที่เราอึดอัดใจแต่ไม่กล้าพูด เจ้านายก็ไม่เคยถาม...