หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
กระทู้สนทนา
สังคมวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
สุขภาพจิต
สังคมชาวพันทิป
หรือว่าปล่อยไปอย่างนั้นยังไงๆเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานอยู่แล้ว ไม่พอใจก็ทนเอา...ถามไปก็เท่านั้น อยู่เฉยๆดีกว่า...
ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มันมีบ้างที่เราอึดอัดใจแต่ไม่กล้าพูด เจ้านายก็ไม่เคยถาม...
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยไหม… รู้สึกว่าเข้าไม่ถึง หรือรู้สึกต่างกับแฟนเกินไป
ขอพื้นที่เล็กๆ ระบายหน่อยค่ะ ช่วงนี้รู้สึกแปลกๆ กับแฟน ช่วงนี้รู้สึกว่าเราเริ่มเข้าไม่ถึงกันค่ะ เขาเป็นคนสบายๆ ไม่ค่อยคิดอะไรมาก มีเพื่อนเยอะ สังคมกว้าง แต่เราเป็นคนคิดมาก ชอบอยู่เงียบๆ ไม่ค่อยสุงสิง
สมาชิกหมายเลข 9044241
ถามผู้รู้ค้ะ
ใครพอจะทราบบ้างค่ะ ว่าคืองูพันธุ์อะไร
สมาชิกหมายเลข 9072476
ทะเลาะกับแฟนเรื่องงาน เพราะทำงานที่เดียวกัน
เรากับแฟนทำงานที่เดียวกันแต่แฟนทำเป็นฟรีแลนซ์ เมื่อก่อนทำประจำ แฟนเราเป็นหัวหน้าทีมออนไลน์ และเป็น 1 ในหุ้นส่วนบริษัท ส่วนเราเป็นหัวหน้าแผนกนึงในบริษัท (ไม่ได้เป็นหัวหน้าเพราะเป็นแฟนกันนะ) เวลามีปัญหา
ALON ALWAY
ทำยังไงกับเจ้านายแบบนี้ดีครับ
พอดีไม่ชอบวิธีการทำงานของเค้าเท่าไหร่ เจ้านายผมเขาเป็นคนมีความรู้ และ ความสามารถ และ "ขี้เกียจ" ครับ ประเด็นที่ไม่พอใจคือ เขาชอบวางแผนวิธีการทำงาน ที่เอาเขาเป็นศูนย์กลาง ให้ตัวเองสะดวกสบายท
สมาชิกหมายเลข 1914561
คุณเห็นด้วยมั้ยว่า 70% ของคนที่ลาออกจากบริษัท เกิดจาก "หัวหน้า"
HR ท่านหนึ่งเคยบอกว่า 70% ของคนที่ลาออกจากบริษัท เกิดจาก "หัวหน้า" และเหตุผลใหญ่คือการประเมินผลงานลูกน้องในแต่ละปี ถ้าคุณกำลังเป็นลูกน้องในบริษัทอยู่ ลองตั้งใจทำงาน ใช้เวลาให้คุ้มค่าตรงเวลา
สมาชิกหมายเลข 1414444
เจ้านาย ถือตัวเยอะเกินไปไหม
วันนี้รู้สึกอึดอัดอยากระบายมาก คือไม่เข้าใจ คนเป็นเจ้านาย/หัวหน้า ต้องถือตัวเยอะตลอดเลยหรอ คือทำไมต้องหน้านิ่วคิ้วขมวดตลอดเวลา ยิ้ม กับลูกน้องบ้างไม่ได้หรอเช้ามาทำงานก็หน้าหงิกขนาดเรายกมือไหว้ยังไม่มอ
สมาชิกหมายเลข 3259671
เจ้านายเข้าข้างลูกน้องทำไงดี...
คือว่าเดิมเจ้านายไม่ชอบลูกน้อง ให้เราในฐานะหัวหน้างานกดดันเค้า เราก็เปิดใจคุยกับเค้าตรงๆแนะให้หางานใหม่ระหว่างนี้พร้อมช่วยไปก่อนเพราะเราเคยเจอสถาการณ์นี้เข้าใจและเห็นใจ(แต่น้องคนนี้แรงอีโก้สูงทำงานมีข
สมาชิกหมายเลข 2261787
เป็นหัวหน้าคน ในบริษัทที่....
คือผมอายุ 26 ครับ พึ่งได้งานทำ ในสายงานที่ไม่ได้จบตรง เเต่พอมีประสบการณ์ ฐานเงินเดือนดีพอสมควร เต้านายให้ผมเข้าไปทำ ตำเเหน่ง หัวหน้า เเเละมีลูกน้องที่ต้องดูเเล 2 คน เเต่ทำงานมาก่อนผม เเต่เป็นการทำงานห
สมาชิกหมายเลข 7209332
เจ้านายตามติดตัว 24 ชม.
ขอเกริ่นถึงเจ้านายก่อนนะคะ 1.เจ้านายเราเป็นผู้หญิง อายุ 40 กว่าๆ โสด นิสัยโหด และดุมาก ลูกน้องกลัวทุกคนค่ะ 2.เจ้านายมีคนเกลียดทั้งบริษัท 3.เจ้านายมีลูกน้องที่สนิทอยู่ข้างกายหนึ่งคน เป็นลูกน้องที่ทนตี
สมาชิกหมายเลข 5034491
“หัวหน้าเรา+ลูกน้องเรา” แอบคบหากินกันเอง _เราคือคนกลางควรทำไง?
“หัวหน้าเรา+ลูกน้องเรา” แอบคบหากินกันเอง _เราคือคนกลางควรทำไง? ตามหัวข้อเลย!!! เราอึดอัดเป็นอย่างมาก ทนมานานแรมปี ต้องสูญเสียลูกน้องที่เก่งๆที่เรารักลาออก ทิ้งเราไปหลายคนเพราะด้ว
สมาชิกหมายเลข 2076433
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
สุขภาพจิต
สังคมชาวพันทิป
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มันมีบ้างที่เราอึดอัดใจแต่ไม่กล้าพูด เจ้านายก็ไม่เคยถาม...