หมดกำลังใจในการทำงานค่ะ

​อยากทราบว่าทางบริษัทเซเว่นCP ALL มีนโยบายให้พนักงานทำงานเกินเวลาหรือไม่ เกินเวลาโดยไม่จ่ายโอทีใช้คำว่าบ่อยมากเป็นประจำเหมือนทำงานฟรีประมาณ 2-3 ชั่วโมงทั้งๆที่ใน 1 วันก็ทำครบ 8 ชั่วโมงแล้วแต่ก็ต้องทำต

คือผมได้ทำงานที่หนึ่งเกือบ1เดือนแล้วครับซึ้งอาทิตย์ที่จะถึงนี้ผมจะไปหาพี่ผมในตัวเมืองกรุงเทพครับผมเลยบอกป้าในที่ทำงานว่าผมจะออกโอวันพฤหัสบดีนะป้าเขาพูดมาว่าทำไมเดี๋ยวก็หยุดแล้วทำแบบนี้ไม่น่ารักเลยผมเล

สวัสดีค่ะ หนูได้ทำงานกับทาง7-11 มา1ปี ทำงานกับร้านเดิมหนูสบายใจมากๆ ไม่เคยมีปัญหาอะไรเลยค่ะมีปัญหาแค่ที่หนูไม่ค่อยสบายบ่อยๆช่วงปลายปี (2567ต้นเดือนธันวานป่วยโควิด 2568 พฤศจิกป่วยไข้หวัดใหญ่A) จนมาร้าน

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

สวัสดีค่ะ เบื้องต้นเราก็ทำกระทู้สนทนานี้มาเพราะอยากระบายปัญหาส่วนตัวเล็กน้อย เราอายุ 18 ปีค่ะ ตอนนี้เรียนอยู่ปวช. ปีที่ 2 เราทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย โดยที่ทางบ้านไม่ได้ช่วยส่งให้เลย เราเข้าใจดีและพยายา

เริ่มเรื่องเลยนะคะ เราทำงานที่ร้านๆนึ่งค่ะ ทำงาน7โมงเลิก6โมงเย็น วันหยุดเดือนละ1ครั้ง พอหลังๆเรา(พนักงานทั้งหมด)ไม่โอเคเพราะรู้สึกล้าจากการทำงาน  เพราะทำงาน10-11 ชม.ไม่มีพักเที่ยง ลค ไม่มีนั้นถึง

พนักงานห้างพวกเซนทรัล โรบินสัน โลตัส ทำงานวันละกี่ชั่วโมง ทำงานเลยเวลาได้ OT เท่าไหร่ ส่วนตัวเคยทำงานอยู่ โรบินสันลพบุรี OT ไม่เคยได้ ค่าแรงรายเดือนได้ 10,000 กว่าบาทเอง เลยอยากรู้ที่อื่นเป็นแบบนี้เห

กรณีที่เราลาป่วย 3 วันติดต่อวันหยุด แต่เรามีใบรับรองแพทย์มีรูปถ่ายในโรงพยาบาลว่าเราโดนให้น้ำเกลือ แต่ HR ให้ใบเตือนโดยระบุว่าการลาไม่สมเหตุผล ซึ่งเหตุผลที่เราใช้ลาคือ มีไข้กล้ามเนื้ออักเสบ