หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นพนักงานใหม่7-11
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
น้องสาวหนูพึ่งพนักงาน7-11ได้1อาทิตย์เจอผู้จัดการใหม่ด่าสารพัดไอด่าหนูไม่ติดใจเท่าไหร่แต่ตีกับหยิกน้องหนูทำไม อันนี้สามารถร้องเรียนที่ไหนได้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
ในกรณีบริษัทห้ามพนักงานหยุด ในวันนักขัตฤกษ์มีความผิดไหม ?
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทไม่ให้หยุด แบบนี้เราร้องเรียนอย่างไรได้บ้าง อยากทราบข้อมูลทางกฏหมายครับ
สมาชิกหมายเลข 6467461
ปกติผู้จัดการเขานั่งด่าพนักงานใหม่ไหมคะ
อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8518435
บริษัทลดเงินเดือน เนื่องจากโควิค 19
สามีค่ะ ทำงาน ได้เดือนละ12,000 วันนี บริษัทแจ้งว่า สิ้นเดือนนี้ จะได้รับเงินเดือน 8000 แต่วันทำงานเท่าเดิม เครียดมากค่ะ ค่าใช้จ่ายเยอะ จะไปต่อยังไงดี ร้องเรียนเรื่องที่ไหนได้บ้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5874949
สอบถามเรื่องวันหยุดพนักงานโลตัสค่ะ
พี่สาวทำงานโลตัส ตำแหน่งระดับหัวหน้า (ดิวตี้) แต่ว่าทำงานต่อเนื่องเจ็ดวัน ไม่ได้หยุดเลย ไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายไหมคะ พอดีเราก็เป็นคนทำงานบริษัทเอกชนเหมือนกัน มีมาตรฐานว่าต้องทำงาน 6 วันและต้องได้หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 5265282
โดนด่าตลอด จากการทำงาน ท้อเหนื่อย
สวัสดีค่ะพี่ๆ หนูอายุ 18 ปี วุฒิม.6 กำลังเรียนปี1ค่ะ ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน ตอนนี้หนูกำลังทำงานอยู่ที่คาเฟ่แห่งหนึ่ง เป็นงานพาร์ทไทม์ค่ะ ทำตั้ง 08:40 - 20:00 น. ได้ค่าแรงเป็นวัน วันละ 300-350 บาท ห
สมาชิกหมายเลข 7788699
บริษัทเจมาร์ท ให้ทำงานมากกว่า12ชม./วัน โดยไม่มีโอที
บริษัทเจมาร์ท ขายมือถือ เปิดใหม่ ให้พนักงานทำงานตั้งแต่07.30-20.00 โดยไม่มีโอที สามารถร้องเรียกที่ไหนได้บ้าง แบบนี้มันยังถูกกฏหมายอยู่หรอ
สมาชิกหมายเลข 4003529
อยากทราบว่าเราโดนนายจ้างกดขี่เราเกินไป เราจะร้องเรียนเราต้องมีหลักฐานหรือทำยังไงบ้าง
ขอบอกว่าตอนนี้เรายังเรียนอยู่มหาวิทยาลัยปิดเทอมเราจึงหางานพาร์ทไทม์ทำและได้งานที่ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งแต่เป็นเฟรนไชส์ครั้งแรกที่ไปสมัครเราได้ถามกับผู้จัดการไปว่าค่าแรงจ่ายเราแบบไหน เขาตอบเราว่าจ่ายเป
สมาชิกหมายเลข 5051758
ประสบการฝึกงาน ระบายเฉยๆค่ะเครียด
หวังว่าที่หนูพิมไปเขาจะไม่ฟ้องหนูนะคะพอดีเขาพูดขู่ไว้555 หนูมาฝึงานค่ะะพวกถ่ายรูปแล้วเมื่อวันก่อนมีคนมาร้องเรียนหนูค่ะว่าหนู ถ่ายรูปสวยพูดไม่เพราะมองด้วยหางตา เพราะตอนหนูเรียกใเอารูปคบัตรค่ะเขาเดินออก
สมาชิกหมายเลข 5849106
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นพนักงานใหม่7-11