เป็นพนักงานใหม่7-11

มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ

ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทไม่ให้หยุด แบบนี้เราร้องเรียนอย่างไรได้บ้าง อยากทราบข้อมูลทางกฏหมายครับ

อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ

อยากให้ผู้จัดการสาขา ตรวจสอบหน่อยครับ ไม่ทราบว่ามีกล้องไหม?? ช่วงเวลาเย็น ประมาณ 4 โมง - 4 โมงครึ่ง ผมได้ไปเลือกซื้อของ ล็อคสินค้าที่ขายน้ำยาถูพื้น และ ล้างห้องน้ำ , น้ำยาล้างจาน ไม่ทราบว่าผู้จัดการหร

สามีค่ะ ทำงาน ได้เดือนละ12,000 วันนี บริษัทแจ้งว่า สิ้นเดือนนี้ จะได้รับเงินเดือน 8000 แต่วันทำงานเท่าเดิม เครียดมากค่ะ ค่าใช้จ่ายเยอะ จะไปต่อยังไงดี ร้องเรียนเรื่องที่ไหนได้บ้างค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพักมือเริ่มลอกมากๆเข้ามันเลยจะไปบอกกับเจ้า

พี่สาวทำงานโลตัส ตำแหน่งระดับหัวหน้า (ดิวตี้) แต่ว่าทำงานต่อเนื่องเจ็ดวัน ไม่ได้หยุดเลย ไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายไหมคะ พอดีเราก็เป็นคนทำงานบริษัทเอกชนเหมือนกัน มีมาตรฐานว่าต้องทำงาน 6 วันและต้องได้หยุด 1

คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ

ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ