ปกติผู้จัดการเขานั่งด่าพนักงานใหม่ไหมคะ

น้องสาวหนูพึ่งพนักงาน7-11ได้1อาทิตย์เจอผู้จัดการใหม่ด่าสารพัดไอด่าหนูไม่ติดใจเท่าไหร่แต่ตีกับหยิกน้องหนูทำไม อันนี้สามารถร้องเรียนที่ไหนได้มั้ยคะ

คือเราทำงานประมานวัน10มค.ถึง26ก.พค่ะเดือนเกือๆ2เดือนได้สาเหตุที่ลาออกเพราะ งานหนักเวลาพักแทบไม่มีพักไปกินข้าวได้ครั้งล่ะไม่ถึง15นาทีต้องรีกินรีบมาทำต่อเป็นพนักงานรายวันเเต่ทำทุกหน้าที่พี่ๆผู้จัดการผู้

เรามีเรื่องจะระบายค่ะ คือเราแจ้งลาพักร้อนไป 2 วันและได้ลาไปแล้ว พอวันจบ Week ทางซัพแจ้งว่าลาพักร้อนได้แค่ 1 วัน อีกวันจะตัดตังค์เราเป็นลากิจค่ะ เราสามารถทไอะไรได้บ้างคะ

พอดีแฟนทำงานพอดีแฟนทำงานอยู่โลตัสแล้วเงินเครื่องหายบ่อยมาก รอบก่อน 900 เพิ่งผ่อนคืนหมดไปรอบนี้ 800 อยากถามว่า ผู้จัดการ เขาไม่ย้อนกล้องหาสาเหตุเลยหรอ อยู่ๆกให้พนักงานนเอาเงินใส่เครื่อง ทั้งๆที่ไม่รู้ว

กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์

1.ทำงาน 8.00-18.00 (ไม่มีโอที) 2.ไม่มีนักขัติ (วันหยุดมีแค่สงกรานต์3วัน ปีใหม่2วัน) 3.ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์=โดนตัดเบี้ยขยัน 4.ได้วันหยุดอาทิตย์ละ1วัน (แต่หากมีงานเข้าตรงวันหยุด ต้องมา เท่านั้น!!) 5.ไ

ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-17:00 น. แต่ก็อยู่ทำโอถึง 18:30,19:00,19

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

ต้องผ่าตัดจอประสาทตาจะหยุด 4 เดือนสามารถลาได้ไหม