หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติผู้จัดการเขานั่งด่าพนักงานใหม่ไหมคะ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ใส่ข้อความ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานใหม่7-11
น้องสาวหนูพึ่งพนักงาน7-11ได้1อาทิตย์เจอผู้จัดการใหม่ด่าสารพัดไอด่าหนูไม่ติดใจเท่าไหร่แต่ตีกับหยิกน้องหนูทำไม อันนี้สามารถร้องเรียนที่ไหนได้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8882326
ค่าแรงเซเว่น
อยากทราบค่าแรงของเซเว่น/ค่าล่วงเวลา/โอที/เวลาทำงานกี่ชั่วโมง
สมาชิกหมายเลข 6827093
ลาออกจากมินิ big cกะทันหันเป็นเเต่พนักงานายวันไม่ได้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนมั้ยคะ
คือเราทำงานประมานวัน10มค.ถึง26ก.พค่ะเดือนเกือๆ2เดือนได้สาเหตุที่ลาออกเพราะ งานหนักเวลาพักแทบไม่มีพักไปกินข้าวได้ครั้งล่ะไม่ถึง15นาทีต้องรีกินรีบมาทำต่อเป็นพนักงานรายวันเเต่ทำทุกหน้าที่พี่ๆผู้จัดการผู้
สมาชิกหมายเลข 8705475
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่แจ้งวันหยุดค่ะ
คือเราเพิ่งไปเริ่มทำงานใหมี่่บริษัทรับจ้างทำสวนที่ไปประจำไซส์งานแห่งหนึ่ง พอเริ่มทำไปงานก็พอไปได้ค่ะ เข้า6เลิก3 แล้วงานที่เคยผ่านมา ส่วนใหญ่ก็จะแจ้งวันหยุดประจำสัปดาห์ใช่ไหมค่ะ ไม่ว่าจะบริษัทเล็กหรือใ
สมาชิกหมายเลข 6064266
HR กับ Trade Union เกี่ยวข้องกันยังไงครับ?
เรียน Industrial Sociology อาจารย์เป็นสายมาร์กซิสต์ อาจารย์เน้นย้ำบ่อยๆว่าถ้าเข้าไปทำงานจงไปตั้งสหภาพ! อาจารย์สอนว่ามันเป็นดาบสองคม ถ้าจะเข้าไปทำงานในบริษัท มีอยู่สองอย่างที่ควรทำคือจัดตั้งสหภาพ หรือ
POOM-AC126
อยู่ร่วมงานกันตั้งนานสิ้นปีนี้ต้องแยกย้ายกันละ😟
บริษัทปิดตัวลงก็ได้เงินชดเชยตามกฏหมายกำหนดนะแต่คิดมาก็ใจหายนะเพื่อนรุ่นพี่รุ่น น้องที่ทำงานร่วมกันมาตั้งหลายปีสิ้นปีนี้ต้อง แยกจากกันไปตามวิถีทางของตัวเองกันละ😟แต่อย่างว่าละครับมีพบก็ต้องมีจากครับ มาร
สมาชิกหมายเลข 6766072
ทำงานล่วงเวลาที่โลตัส ไม่ได้โอที2566
คือแฟนเข้างานตั้งแต่06 .00เช้า จน 18:00ยังไม่เลิกงานแถมปถามผู้จัดการบอกว่า HR ไม่อนุมัติ โลตัสโกเฟรช สาขาอนามัยงามเจริญ คนที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้ด้วยนะคะ เอาเปรียบสุด ผู้จัดการ มีแต่ปัญหาชีวิต
สมาชิกหมายเลข 2463351
ไอ้ที่เรียกร้องดีเซล 30 บาทนี่ ใช้น้ำมันมาเป็นการเมือง
เห็นผู้นำแรงงานเรียกร้อง เขาไม่เข้าใจ? มีน้ำมันใช้ ดีกว่าขาดแคลน โลกตอนนี้"ขาดแคลน"น้ำมัน ราคามันเลยขึ้นทั้งโลก ราคาที่คนไทยซื้อใช้ ยัง"ถูกกว่า" ทุกประเทศเพื่อนบ้าน ถูกกว่ามาเลย์อ
FlyMe
ทำงานควบ 2 กะ ค่าแรง 400 บาท แต่ต้องรองรับอารมณ์ "เจ้าของร้าน" ที่พาลด่าไปเรื่อย... แบบนี้ควรไปต่อหรือพอแค่นี้?
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้ผมมีเรื่องอัดอั้นใจเกี่ยวกับระบบการทำงานและพฤติกรรมของ "เจ้าของร้าน" แห่งหนึ่งมาขอความเห็นครับ พนักงานคนหนึ่งในร้าน (ขอสมมติว่าเป็นนาย A) ปกติทำกะบ่ายเวลา 1
สมาชิกหมายเลข 9304309
เวลาทำงาน กับเวลาหยุด
ระหว่างทำงาน วันละ 8 ชั่วโมง หยุดสองวัน ต่ออาทิตย์ หรือทำงาน 10 ชั่วโมง แต่ได้หยุดสามวันต่ออสทิตย์ ถ้าเลือกได้ คุณอยากจะทำแบบไหน
อยากรู้ อยากให้เห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติผู้จัดการเขานั่งด่าพนักงานใหม่ไหมคะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้