หากเราทำผิดกฏบริษัท

กระทู้คำถาม
ผมทำงานที่บริษัทๆหนึ่งในภาคกลาง  เมื่อสัปดาห์ที่แล้วพวกผมและพนักงานได้นัดกันหยุดงานเพื่อไปกรมแรงงานเพื่อไปร้องเรียนบริษัท โดยไม่ได้สแกนนิ้ว แต่ได้เข้าไปในพื้นที่บริษัท เมื่อไปถึงทางกรมแรงงานได้แจ้งว่าที่พวกผมได้นัดกันหยุดงานบริษัทมีสิทธิ์ไล่พวกผมออกโดยไม่ต้องเสียค่าชดเชย ในข้อหาละทิ้งหน้าที่ ผมเลยสงสัยว่า
1.บริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้าง?
2.ตอนนี้ผมได้ไปทำงานและได้เขียนใบลาเรียบร้อยแล้ว แต่สงสัยว่าบริษัทมีสิทธิเลิกจ้างอยู่มั๊ยคับ โดยตอนนี้ผมทำงานมาปกติประมาน 3 วันแล้ว
3.หากเกิดการหยุดงานแบบนี้อีกควรทำอย่างไรให้บริษัทไม่มีสิทธิ์เลิกจ้าง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่