กำลังออกจากงานประจำเพื่อไปเป็นOUtsource สัญญาจ้าง

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

ตอนนี้เป็นเจ้าหน้าที่ Recruit หาพนักงานไอที ส่งให้บริษัทใหญ่ๆอยู่ค่ะ แต่บางครั้งพอโทรไปแนะนำตัวว่าเป็น Outsource จะได้รับการปฏิเสธกลับมาบ่อยๆว่า มองหาเป็นพนักงานประจำ ไม่สนใจ Outsource อยากทราบว่า นอก

ทุกคนเริ่มงานประจำครั้งแรกได้เงินเดือนกี่บาทกันบ้างคะ แล้ว ณ ตอนนั้น ข้าวหรือก๋วยเตี๋ยวชามละกี่บาท เดาว่าน่าจะมีคำตอบจากหลายช่วงเวลา เลยขอเทียบกับค่าข้าวหรือก๋วยเตี๋ยวนะคะ เพื่อเทียบค่าครองชีพไปด้วยเ

เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท

มีใครเคยทำงานประเภทสัญญาจ้าง แบบรายปี รายเดือนไปตลอด โดยไม่ใช่งานประจำบ้าง มันอยู่ได้ไหมสำหรับปัจจุบันนี้ แบบไม่คอยอยากผูกมัดกับงานประจำประมาณนี้

เอาท์ซอร์ซ Outsource ลูกจ้างธนาคารกรุงเทพ ผมได้มีโอกาสไปสมัครงานธนาคาร และ ก็มีบริษัท Outsource ของแบงค์ กรุงเทพ โทมา บอกมีงานธุรการธนาคาร สนใจไหม เราก็ถามรายละเอียด เป็นบริษัท One เงินเดือน1100฿ ไม่ม

หลานจบใหม่ ป.ตรี บ.คอนซัลเสนอ  งานIT ทำงานที่บ.มือถือแห่งหนึ่ง  สัญญาจ้าง1ปี ได้ค่าจ้าง20,000.- +อุปกรณ์1,000.- ลักษณะoutsourceแบบนี้ บริษัทคอนซัลควรให้เงินเดือนสูงกว่านี้ไหมครับ หรือเหมาะสม

ตอนนี้ผมอายุ 25 ปี มีโอกาสมาทำ Noc โดยเป็น outsource มานั่งประจำ site สัญญา 1ปีต่อเรื่อยๆ แล้วถูกใจบรรยากาศบริษัทที่ดูให้มาก  ออฟฟิศ ดูดีมากครับ แถมใกล้บ้าน เลยแอบอยากเป็นพนักงานประจำของบริษัทนั้

สืบเนื่องจากบริษัทโทรคมยักษ์ใหญ่ในไทยแห่งหนึ่ง ประมูลงานไม่ได้และได้ประชุมแจ้งพนักงานให้เปลี่ยนจากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง(Outsource) และให้ย้ายชื่อไปอยู่บริษัทของoutsource และจะกระจายไปsupp

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที