ถูกเพื่อนร่วมงานขู่ทำร้ายการแก้ปัญหาที่ถูกต้องควรเป็นแบบไหน

มีเรื่องจะปรึกษาค่ะ
ถ้ามีเคสแบบนี้ทางแก้ที่ดีควรเป็นอย่างไรคะ

วันนี้ขณะที่หนูกำลังทำงาน มีเพื่อนร่วมงานมาหาเรื่องหนู จึงเกิดมีปากเสียงกัน แล้วเขาก็ปราดเข้ามาเพื่อหวังทำร้ายร่างกายหนู มีการขว้างปาข้าวของใส่ด้วย บอกว่า ถ้ากูไม่เห็นเป็นผู้หญิงกูต่อยไปกองแล้ว เรื่องนี้ได้แจ้งให้ทางหัวหน้างานและผู้จัดการสาขาทราบแล้ว
แต่เขาทำเพียงแค่เรียกมาปรับความเข้าใจกัน โดยไม่มีบทลงโทษใด ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ ซึ่งถ้าปล่อยไว้จะทำให้เขาเหิมเกริมและถือเป็นเยี่ยงอย่างที่ไม่ดีแก่พนักงานคนอื่น
หนูรู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมค่ะ หนูควรร้องเรียนไปทาง hr ของบริษัทดีไหม หรือควรไปแจ้งไปแจ้งความลงบันทึกประจำวันไว้ดีคะ ควรร้องเรียนด้วยไหมว่า ผู้จัดการไม่ให้ความเป็นธรรม เนื่องจากไม่มีบทลงโทษใดๆ กับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งหากเปรียบเทียบกับเคสเก่า ๆ แค่พนักงานไม่ใส่ถุงเท้ามาทำงานก็โดนใบเตือนแล้ว

ควรมีแนวทางแก้ไขปัญหาเรื่องนี้อย่างไรดีคะ