หมายเหตุ : ตอนนี้ผมลบ tag รดน. ออกหมดแล้ว ( เจตนาผมคืออยากได้ คห. ที่ไม่อิงการเมืองมาก ) หวังว่า wm จะไม่ tag กลับไปที่ห้องนั้นนะครับ ( ไม่งั้นวานลบกระทุ้นี้ไปเลย ผมไม่ว่า )
-
https://pantip.com/topic/38347122 กระทู้ก่อน 2 พรรคใหญ่บอกว่าอย่างไรเสียนโยบายประกันรายได้เกษตรกรให้พอเพียงกับค่าครองชีพยังจำเป็นกับสังคมไทย ( แน่นอนคงแตกต่างกันในรายละเอียด ) ทีนี้ถ้าตามกระแสความเห็นหลักในพันติ๊ปเวลามีกระทู้ข่าวทำนองนี้ ดูจะไปในทิศทางที่ว่าไม่ชอบนโยบายแบบนี้เลย มันเหมือนอุ้มไปวันๆ หนึ่ง อยากให้ภาครัฐสอนเรื่องเทคโนโลยี การวิจัย การตลาด ฯลฯ ให้ชาวบ้านไปพัฒนาตัวเองดีกว่า
-
https://pantip.com/topic/37301549 ทีนี้ผมเคยรวบรวมสถิติแรงงานไทยไว้ ( ข้อมูลปี 2559 แต่ถ้าใครว่างไปโหลดของปี 2560 ที่เป็นตัวล่าสุดมาก็ไม่ต่างกัน ) สรุปง่ายๆ คือ
1.ประเทศไทยมีแรงงานนอกระบบมากกว่าในระบบ ( นอก 21 ล้าน ใน 16 ล้าน - ตัวเลขกลมๆ )
2.ในบรรดาแรงงานนอกระบบ 11 ล้านอยู่ในภาคเกษตร อีก 4 ล้านอยู่ในภาคบริการและร้านค้า ( 15 ล้านนี่ผมเดาว่าน่าจะหมายถึงอาชีพอิสระ , ค้าขายรายย่อย เพราะถ้าเป็นลูกจ้างก็ควรจะถูกจัดเป็นแรงงานในระบบ มีประกันสังคม )
3.แรงงานนอกระบบมีแนวโน้มเป็นคนรุ่นเก่า ( อายุ 40 ปีขึ้นไป ) ในขณะที่แรงงานในระบบเป็นคนรุ่นใหม่ ( อายุ 40 ปีลงมา )
4.แรงงานนอกระบบการศึกษามักไม่ค่อยสูง ( ไม่เกิน ม.3 ) ในขณะที่แรงงานในระบบการศึกษาค่อนข้างไปทางสูง ( ม.ปลาย - ป.ตรี )
- ข้อ 3 และ 4 จุดเปลี่ยนน่าจะมาจากการขยายโอกาสทางการศึกษา ทั้งกองทุน กยศ. และการกำหนดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จาก 6 ปีเป็น 9 และ 12 ปีตามลำดับ ทั้งหมดเกิดขึ้นหลังปี 2540 เป็นต้นมา คนรุ่นใหม่ๆ จึงมีแนวโน้มได้รับการศึกษาสูงขึ้นเรื่อยๆ ( จนปัจจุบันเริ่มมีเสียงบ่นว่า ป.ตรี ชักล้นตลาดละ ในขณะที่อาชีวะขาดแคลน ) พอเรียนสูงๆ ก็เข้าไปทำงานในสถานประกอบการ ( ทั้งรัฐและเอกชน ) ดีกว่า มั่นคงกว่า แต่ในทางตรงข้าม เราก็มีคนที่เลยวัยเด็ก - วัยรุ่น อันเป็นวัยเรียนมาแล้วจำนวนมาก แต่ด้วยความก้าวหน้าทางการแพทย์ คนรุ่นนี้จึงยังมีชีวิตอยู่ไม่ได้ล้มหายตายจากเป็นใบไม้ร่วง
------------------------------
วันนี้เราพูดเรื่อง Disruptive เราพูดเรื่องอาชีพไหนๆ ไม่ว่าในหรือนอกระบบ จะทำงานแบบเดิมๆ ไม่ได้อีก รัฐบาลเองก็พยายามเตรียมคนรุ่นใหม่ ( อย่างน้อยผมว่าเรื่องนี้ไม่เคยขาดช่วงนะแม้จะเปลี่ยนรัฐบาล เด็กรุ่นหลังที่ตกหล่นจากระบบการศึกษามีน้อยลงเรื่อยๆ เรื่องน่าห่วงมีเพียงคุณภาพของโรงเรียนที่ห่างกันมากไปแค่นั้น ) แต่ในขณะเดียวกันเรายังมีคนรุ่นที่มาก่อนยุคขยายโอกาสทางการศึกษาอีกมาก
เลยตั้งกระทู้ให้ลองมาคิดกันเล่นๆ ครับ เอาละถ้าท่านไม่อยากให้มีนโยบายอุ้มๆ แจกๆ ไม่ว่าจะเรียกว่าอะไรก็เถอะ อยากให้คนเหล่านี้เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศด้วย ไม่ใช่แก่แล้วแก่เลยแล้วทำแบบที่หลายคนชอบพูดกันว่าต้องสร้างให้คนรุ่นใหม่เก่งขึ้นเพื่อให้ทำงานได้มากๆ จ่ายภาษีได้เยอะๆ เอามาเลี้ยงคนรุ่นเก่า ก็ต้องทำให้คนรุ่นกลางไปถึงเก่าไม่กลัว 4.0 สามารถเรียนรู้ที่ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ สร้างงานสร้างรายได้
คำถามคือจะทำอย่างไร?
ปล.หลายปีก่อนผมเคยตั้งกระทู้นี้
https://pantip.com/topic/30558814 ด้วยเห็นว่าคนขายล็อตเตอรี่จำนวนมากเป็นคนแก่ ซึ่งเปลี่ยนอาชีพอื่นแทบไม่ได้แล้ว ผมเลยกังวลว่าถ้าวันหนึ่งคนเกิดเลิกซื้อหวย คนกลุ่มนี้ก็อาจจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง
TonyMao_NK51 ( ใช้แทนอมยิ้มที่ถูกแบน )
ถ้าคุณเป็นรัฐบาล คุณจะนำพาคนที่พ้นวัยเรียนมาแล้วและมีความรู้พื้นฐานน้อย เป็นคนฐานราก (หรือรากหญ้า)ไปยุค4.0อย่างไร?
- https://pantip.com/topic/38347122 กระทู้ก่อน 2 พรรคใหญ่บอกว่าอย่างไรเสียนโยบายประกันรายได้เกษตรกรให้พอเพียงกับค่าครองชีพยังจำเป็นกับสังคมไทย ( แน่นอนคงแตกต่างกันในรายละเอียด ) ทีนี้ถ้าตามกระแสความเห็นหลักในพันติ๊ปเวลามีกระทู้ข่าวทำนองนี้ ดูจะไปในทิศทางที่ว่าไม่ชอบนโยบายแบบนี้เลย มันเหมือนอุ้มไปวันๆ หนึ่ง อยากให้ภาครัฐสอนเรื่องเทคโนโลยี การวิจัย การตลาด ฯลฯ ให้ชาวบ้านไปพัฒนาตัวเองดีกว่า
- https://pantip.com/topic/37301549 ทีนี้ผมเคยรวบรวมสถิติแรงงานไทยไว้ ( ข้อมูลปี 2559 แต่ถ้าใครว่างไปโหลดของปี 2560 ที่เป็นตัวล่าสุดมาก็ไม่ต่างกัน ) สรุปง่ายๆ คือ
1.ประเทศไทยมีแรงงานนอกระบบมากกว่าในระบบ ( นอก 21 ล้าน ใน 16 ล้าน - ตัวเลขกลมๆ )
2.ในบรรดาแรงงานนอกระบบ 11 ล้านอยู่ในภาคเกษตร อีก 4 ล้านอยู่ในภาคบริการและร้านค้า ( 15 ล้านนี่ผมเดาว่าน่าจะหมายถึงอาชีพอิสระ , ค้าขายรายย่อย เพราะถ้าเป็นลูกจ้างก็ควรจะถูกจัดเป็นแรงงานในระบบ มีประกันสังคม )
3.แรงงานนอกระบบมีแนวโน้มเป็นคนรุ่นเก่า ( อายุ 40 ปีขึ้นไป ) ในขณะที่แรงงานในระบบเป็นคนรุ่นใหม่ ( อายุ 40 ปีลงมา )
4.แรงงานนอกระบบการศึกษามักไม่ค่อยสูง ( ไม่เกิน ม.3 ) ในขณะที่แรงงานในระบบการศึกษาค่อนข้างไปทางสูง ( ม.ปลาย - ป.ตรี )
- ข้อ 3 และ 4 จุดเปลี่ยนน่าจะมาจากการขยายโอกาสทางการศึกษา ทั้งกองทุน กยศ. และการกำหนดการศึกษาขั้นพื้นฐาน จาก 6 ปีเป็น 9 และ 12 ปีตามลำดับ ทั้งหมดเกิดขึ้นหลังปี 2540 เป็นต้นมา คนรุ่นใหม่ๆ จึงมีแนวโน้มได้รับการศึกษาสูงขึ้นเรื่อยๆ ( จนปัจจุบันเริ่มมีเสียงบ่นว่า ป.ตรี ชักล้นตลาดละ ในขณะที่อาชีวะขาดแคลน ) พอเรียนสูงๆ ก็เข้าไปทำงานในสถานประกอบการ ( ทั้งรัฐและเอกชน ) ดีกว่า มั่นคงกว่า แต่ในทางตรงข้าม เราก็มีคนที่เลยวัยเด็ก - วัยรุ่น อันเป็นวัยเรียนมาแล้วจำนวนมาก แต่ด้วยความก้าวหน้าทางการแพทย์ คนรุ่นนี้จึงยังมีชีวิตอยู่ไม่ได้ล้มหายตายจากเป็นใบไม้ร่วง
------------------------------
วันนี้เราพูดเรื่อง Disruptive เราพูดเรื่องอาชีพไหนๆ ไม่ว่าในหรือนอกระบบ จะทำงานแบบเดิมๆ ไม่ได้อีก รัฐบาลเองก็พยายามเตรียมคนรุ่นใหม่ ( อย่างน้อยผมว่าเรื่องนี้ไม่เคยขาดช่วงนะแม้จะเปลี่ยนรัฐบาล เด็กรุ่นหลังที่ตกหล่นจากระบบการศึกษามีน้อยลงเรื่อยๆ เรื่องน่าห่วงมีเพียงคุณภาพของโรงเรียนที่ห่างกันมากไปแค่นั้น ) แต่ในขณะเดียวกันเรายังมีคนรุ่นที่มาก่อนยุคขยายโอกาสทางการศึกษาอีกมาก
เลยตั้งกระทู้ให้ลองมาคิดกันเล่นๆ ครับ เอาละถ้าท่านไม่อยากให้มีนโยบายอุ้มๆ แจกๆ ไม่ว่าจะเรียกว่าอะไรก็เถอะ อยากให้คนเหล่านี้เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศด้วย ไม่ใช่แก่แล้วแก่เลยแล้วทำแบบที่หลายคนชอบพูดกันว่าต้องสร้างให้คนรุ่นใหม่เก่งขึ้นเพื่อให้ทำงานได้มากๆ จ่ายภาษีได้เยอะๆ เอามาเลี้ยงคนรุ่นเก่า ก็ต้องทำให้คนรุ่นกลางไปถึงเก่าไม่กลัว 4.0 สามารถเรียนรู้ที่ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ สร้างงานสร้างรายได้
คำถามคือจะทำอย่างไร?
ปล.หลายปีก่อนผมเคยตั้งกระทู้นี้ https://pantip.com/topic/30558814 ด้วยเห็นว่าคนขายล็อตเตอรี่จำนวนมากเป็นคนแก่ ซึ่งเปลี่ยนอาชีพอื่นแทบไม่ได้แล้ว ผมเลยกังวลว่าถ้าวันหนึ่งคนเกิดเลิกซื้อหวย คนกลุ่มนี้ก็อาจจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง
TonyMao_NK51 ( ใช้แทนอมยิ้มที่ถูกแบน )