คนทำงานทำไมหายากจังเงินเดือน 17,000 กินฟรี อยู่ฟรี ยังไม่มีคนมาสมัครอีก เห้อ ท้อ

ขออนุญาตตั้งกระทู้เพื่อสอบถามและขอคำชี้แจงจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ที่อาจเคยประสบปัญหาในลักษณะเดียวกันครับ ขณะนี้พนักงานบางส่วนประสบปัญหา เงินเดือนออกล่าช้าต่อเนื่อง ตั้งแ

เราเปิดโรงงานแถวถนนราชพฤกษ์มาได้ 2-3เดือนแล้ว แต่ทำไมหาพนักงานยากจัง??? ขึ้นป้ายปะกาศก็แล้ว โฆษณาในเนตก็แล้ว ส่วนที่มีอยู่ก็ปวดหัวมาก วันๆเอาแต่แชท+เฟสบุค , คอยยุยงปลุกปั่น ครั้นเราจะไล่ออกก็เกรงว่าจะ

วันก่อนไปเยี่ยม รร เก่ามาครับ เจอน้องหลายคนที่แบบว่ายังไม่รู้จะเข้าอะไรเลย บางคนก็ท้อ บางคนก็บอกไม่ไหวแล้ว ข้อสอบมันก็ยากเหลือเกิน เห้อ ไม่รู้จะช่วยยังไงเลย ใครเป็นมั่งครับ ขอคำแนะนำหน่อยยยยยยยยย

เราทำงานได้ 2 อาทิตย์ ในตำแหน่ง Content เจ้านายไม่มีมาสอนงานไม่มีบอกข้อมูลเบื้องต้นให้เราหาข้อมูลเองทุกอย่างพรีเซ้นงานครั้งแรกเจ้านายไม่ประทับใจและขอลดเงินพร้อมกับบอกว่าคุณต้องทำงานมากกว่านี้วันเสาร์อ

บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์) แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯล

มีผลต่อการขึ้นเป็นผู้จัดการฝ่ายขายมั๊ยคะ หรือ ไม่เกี่ยวกัน ถ้าโดนคอมเพลนมากกว่า 1 ครั้ง เป็นบริษัทมหาชน ขนาดใหญ่ด้วยค่ะ

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***

ปัจจุบัน อายุ 30 ควรจะได้เงินเดือนเท่าไรโดยทั่วไป พนักงาน IT helpdesk IT support แต่เรียก ไป 19000 ไม่เห็นมีใครรับเราเลย รองานจะเก้าเดือนละ สงสัยจังว่า ควรเรียกเงินเดือนเท่าไรกัน ประสบการณ์ทำงาน 5 ป

-บริษัทมีใบรับรองเงินเดือนให้ -เดือนเงิน15,000฿ /11เดือน(เดินเงินเข้าบัญชีไป15,000฿) -เงินเดือนอัพเป็น17,000฿ /เดือนที่แล้ว(เดินเงินเข้าบัญชีไป17,000฿) -ใบรับรองเงินเดือนออกให้17,000฿ เงินพิเศษ2,000฿

เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อ1ปีก่อนหน้านี้ผม เข้ไปในจังวหวัด1ในภาคเหนือไปหางานเพื่อที่จะเก็บเงินเรียน ผมได้ไปสมัครงาน เป็นพนักงานล้างจานร้านชาบูร้านนึง คือทำเดือนแรก คือหนักมากครับ ตเวลาทีที่เขาบอกคือเข้างาน