หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR สามารถขอดูสลิปเงินเดือนบริษัทเก่า เพื่อใช้ในการประเมินได้หรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เดี๋ยวนี้สมัครงานต้องขอดู Slip เงินเดือน หรือ Statement กันด้วยเหรอคับ
HR คับ ผมนั่งกรอกใบสมัครหลังจากที่โทรมาตามผมไปสัมภาษณ์งานถึง 4 หน้ากระดาษ กับ A4 อีกหนึ่งแผ่น คุยกับ HR เบื้องต้นก่อนหนึ่งรอบ แล้วคุยกับหัวหน้างานต่ออีกหนึ่งรอบ แต่อันนี้ก็ปรกติ ประวัติการทำงานที่มีก็
Triumphs Kingdom
หลังจากสัมภาษณ์งานผ่านไป1 วีค HR ขอสลิปเงินเดือน ควรให้ไหม? *แต่เค้ายังไม่ทันแจ้งอย่างชัดเจนว่าเราได้งานนี้
หลังจากสัมภาษณ์งานผ่านไป1 วีค HR ขอสลิปเงินเดือน ควรให้ไหม? *แต่เค้ายังไม่ทันแจ้งอย่างชัดเจนว่าเราได้งานนี้ คือเรามีความกังวลใจเนื่องจากไม่เคยเจอ เหตุการ์แบบนี้ เรื่องมีอยู่ว่าเราได้สัมภาษณ์งาน บ.ข้า
สมาชิกหมายเลข 2604791
สมัครงาน แล้วhrขอดูสลิปเงินเดือนที่เก่า คุณจะให้ดูกันมั้ยคะ?
บางที่ก็ให้เตรียมมาในวันสัมภาษณ์งานเลย บางที่ก็ถามตอนต่อรองเงินเดือนว่า ถ้าขอดูจะติดขัดอะไรมั้ยคะ เราเคยถ่ายเอกสารให้บริษัทนึงไป นานแล้ว ตอนนั้นไม่ได้คิดอะไรมาก เพราะเค้าให้เอามาวันสัมภาษณ์ แต่ตอนนี้ม
สมาชิกหมายเลข 713405
็HR ขอสลิปเงินเดือนล่าสุด
สอบถามหน่อยครับ คือไปสัมภาษณ์งานมา บ.แห่งหนึ่ง พอสัมภาษณ์เสร็จก็มานั่งทำข้อสอบต่อ หลังจากนั้นผ่านไปสักพัก HR ก็เดินมาให้ห้องบอกว่า ขอสลิปเงินเดือนล่าสุด scan ส่งให้ด้วย และให้บอกว่ามีสวัสดิการอะไรบ้
สมาชิกหมายเลข 1553075
มีนัดสัมภาษณ์งานแต่ hr ขอสำเนาสลิปเงินเดือนด้วย ขอไปทำไมคะ
1. เค้าขอสำเนาสลิปไปทำไมคะ 2. มีผลอะไรกับการสัมภาษณ์หรือการพิจารณาไหมคะ 3.เป็นการนัดสัมภาษณ์ซึ่งยังไม่รู้ว่าจะได้ไหมจำเป็นต้องให้ดูไหมคะ ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบล่วงหน้าคะ
สมาชิกหมายเลข 1087576
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
ค่าคิด KPI ในการประเมินขึ้นเงินเดือน
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆๆพอดี หนูเป็น HR ใหม่ และบริษัทก็ใหม่ เราจะทำการขึ้นเงินเดือนให้แต่พนักงาน โดยคำนวน จาก KPI แต่เราไม่มีความรู้ทางนี้เท่าไหร่ พอแนะนำได้บ้างไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7046873
HR แจ้งจ้างออกทางวาจา แล้วจะทำเอกสารให้ตามหลัง การแจ้งทางวาจาถือเป็นผลทางกฎหมายแล้วหรือยังคะ
ตามหัวข้อเลย ค่ะHR แจ้งจ้างออกทางวาจา แล้วจะทำเอกสารให้ตามหลัง การแจ้งทางวาจาถือเป็นผลทางกฎหมายแล้วหรือยังคะ พอดีเขาเรียกพนักงานทั้งหมดที่จะแจ้งจ้างออก ประชุมรับทราบพร้อมกันและรับทราบและยินยอม เรียบร้
สมาชิกหมายเลข 8780421
ขอสอบถามคนที่ทำงาน HR หน่อยค่ะ กรณีทดลองงานเกิน 120 วัน
ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ
Nu Pooley
ทํางานให้20กว่าวันแล้วโดนประเมินออกจากงานครับ รู้สึกไปทางไหนต่อดีครับ
มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า
สมาชิกหมายเลข 8829344
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR สามารถขอดูสลิปเงินเดือนบริษัทเก่า เพื่อใช้ในการประเมินได้หรือไม่ครับ