หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีการเขียนเรซูเม่ สำหรับคนเพิ่งเลื่อนตำแหน่ง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
Resume
สัมภาษณ์งาน
สวัสดีค่ะ เราทำงานเป็น Admin+ assistant HR ตอนมกราคม ปี 2016 พอกลางปี 2017 เราได้เลื่อนตำแหน่งเป็น HR เต็มตัว เลยอยากถามคนมีประสบการณ์และผู้รู้อ่ะค่ะ ว่า ตอนเขียนเรซูเม่ สมัครงานควรแยกตำแหน่งให้เห็นชัดดี หรือเขียนรวบเป็นตำแหน่งเดียวที่เพิ่งได้เลื่อนขั้นดี ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมสร้างทีมที่ดีที่สุดตลอดกาล โดยการใช้ร่างพีคของนักเตะและไม่อวยตำนานดูจากผลงานเท่านั้นครับ
คนไหนที่ผมพอจะระบุช่วงเวลาเป็นแมทช์ได้ผมจะระบุให้นะครับ ถ้าระบุไม่ได้จะเขียนเป็นภาพรวมแทน คือเป็นปี/ฤดูกาล หน้า Mbappe 2022 นัด3-3 อาเจนติน่า Cristiano ronaldo 2013/2014 Lionel messi 2011/2012 กลาง K
สมาชิกหมายเลข 7271770
อายุ 28 ปี : ถ้าเปลี่ยนสายงานตอนนี้ยังทันไหมคะ
สวัสดีค่ะ เราอายุ 28 ปี มีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีกว่า เคยทำ HR Admin บริษัทเกี่ยวกับวิศวกรรม 2 ปี และ Executive Assistant + Admin ของแบรนด์สินค้าอุปโภคมา 1 ปีกว่า อยากถามว่า ถ้าเราต้องการเปลี่ยนสายงาน ไ
La Feminine
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ
สมาชิกหมายเลข 2179026
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
สัมภาษณ์งานจากตำแหน่งSr.Engineer ได้งานอีกที่ตำแหน่งAsst. Manager อายุ32 ปี เงินเดือน45,000 บาท ถือว่าอยู่ในเกณฑ์ไหม ครั
ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทA ตำแหน่งSr.Engineer ผมอายุ32 ปี เงินเดือย29K รวมสวัสดิการอื่นๆรับ: 32,500 บาท ที่ใหม่บริษัทB มีประสบการณ์บริหาร2 ปี มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Assistant Manager และได้รับโอ
สมาชิกหมายเลข 8482997
อายุ 27 สายงาน BD/Sales ประสบการณ์ 6 ปี เงินที่ขอไป HR มองว่าเรียกเงินสูง จริงหรอครับ?
ส่วนตัวจุดเริ่มต้นผมทำงานสาย Sales ธุรกิจโรงแรมมาตั้งแต่ 2016 ตอนนั้นทำงานไปด้วยเรียนรามฯไปด้วย ผมก็สะสมประสบการณ์ทำงานมาแต่ตอนนั้นจนปัจจุบันประมาณ 6 ปีได้ครับ ภาษาอังกฤษใช้ใน Business Level ได้ ขออนุ
สมาชิกหมายเลข 7707183
ใครเป็นฟรีแลนซ์ ระวังบริษัทนี้ไว้ด้วย
เราขอไม่ปิดบังชื่อเลยนะคะ เราไม่มีอะไรจะเสีย มันก็ไม่น่าจะมีอะไรให้เสียเพราะมันทำผิดจริง บริษัทชื่อว่า Innodata Inc. ส่วนมากจะรับสมัครผ่านทาง Linkedin และเวปสมัครงานของต่างประเทศ เป็นบริษัทของฟิลิปปิน
สมาชิกหมายเลข 9167674
งานที่อยากทำ ให้ประสบการณ์ กับงานที่เงินเดือนเยอะ เลือกอะไรดีครับ (งาน HR)
สวัสดีครับทุกท่าน วันนี้มีเรื่องมาปรึกษา เป็นเรื่องของผมเองครับ ตอนนี้ผมทำงานเป็น Assistant Recruitment Manager อยู่ที่บริษัทหนึ่งครับ ซึ่งมีโอกาสได้ดูแบบ Regional ซึ่งแน่นอนว่ามันก็ท้าทายดี ผสมกับค่
สมาชิกหมายเลข 4478512
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
Resume
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีการเขียนเรซูเม่ สำหรับคนเพิ่งเลื่อนตำแหน่ง