สัมภาษณ์งานจากตำแหน่งSr.Engineer ได้งานอีกที่ตำแหน่งAsst. Manager อายุ32 ปี เงินเดือน45,000 บาท ถือว่าอยู่ในเกณฑ์ไหม ครั

ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทA ตำแหน่งSr.Engineer ผมอายุ32 ปี เงินเดือย29K รวมสวัสดิการอื่นๆรับ: 32,500 บาท
ที่ใหม่บริษัทB มีประสบการณ์บริหาร2 ปี มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Assistant Manager และได้รับโอกาสเข้าร่วมงาน
กับบริษัทB ถึงขั้นตอนHR ต่อรองเงินเดือน  ฐานค่าMin:40K ผมเรียกไป: 45K HR ตกลงตามที่ขอไม่ต่อรองลดลง แต่เราอยากลองให้บริษัทเสนอที่เขาจ่ายเราได้เท่าไหร่ด้วยครับ  ผมพลาดการต่อรองตรงนี้ไปด้วย
ซึ่งผมคาดหวังไว้40K ผลที่ได้เกินเป้าหมาย บริษัทผิตชิ้นส่วนยานยนต์ ครับ
 1. ประมาณนี้ถือว่าโอเคไหมครับ กับอายุ 32 ปี
 2. เงินเดือน45K ค่าตำแหน่ง5K รวมรายรับรวม:50K 
 3. ที่เดิมทำเสาร์เว้นเสาร์  ที่ใหม่หยุดเสาร์-อาทิตย์
 4. เงินเดือนรวมเพิ่มจากที่เดิม 54% 
 5. ที่เดิมโบนัส4.5 เดือน ที่ใหม่3.5 เดือน 
 6. ตกลงเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว แต่ยังไม่เซ็นสัญญา ผมไม่ควรเรียกเพิ่มเป็น50K ใช่ไหมครับ เพราะจากที่ดูบริษัทสามารถให้ได้เพราะยังไม่ถึงค่ากลางของกระบอกเงินเดือน(ไม่กล้าโทรขอ 6.1 จะดูไม่ดี 6.2 HR มองว่าไม้หนักแน่น 6.3 กลัวโดนปฎิเสธร่วมงาน 6.4 ถ้าพอใจทั้งสองฝ่ายก็ควรพอใจแค่นี้ครับ)