สัมภาษณ์ Law Firm ใหญ่จบใน 15 นาที เพราะโปรไฟล์หลากหลายเกินไป แบบนี้ปกติไหม
พอสัมภาษณ์กับ Hiring Manager บรรยากาศเรียบเฉยมาก เขาถามคำถามทั่วไป และติงว่าเรซูเม่รับงานแปลหลากหลายเกินไป (มีงานมาร์เก็ตติ้งและหมวดอื่นๆ ปนอยู่ด้วย) ทั้งที่ก็ระบุประสบการณ์แปลกฎหมายไว้ชัดเจน ไม่พรีเซนต์บริษัทเพื่อดึงดูดใจเลย และตัดจบใน 15 นาที ตอนจบเขาบอก "ขอดูก่อนแล้วกัน" ด้วยน้ำเสียงเชิงลบ จน HR คนไทยที่นั่งด้วยตะลึงไปเสี้ยววินาที แล้วรีบพูดกับ Hiring Manager คนนี้ทันทีว่า "ขอคุยด้วยหน่อย" แบบเหนือความคาดหมายของ HR ด้วยเหมือนกัน
แบบนี้ปกติไหม สำหรับการสมัครงานตามพวก law firm ใหญ่ๆ ในไทย
พอสัมภาษณ์กับ Hiring Manager บรรยากาศเรียบเฉยมาก เขาถามคำถามทั่วไป และติงว่าเรซูเม่รับงานแปลหลากหลายเกินไป (มีงานมาร์เก็ตติ้งและหมวดอื่นๆ ปนอยู่ด้วย) ทั้งที่ก็ระบุประสบการณ์แปลกฎหมายไว้ชัดเจน ไม่พรีเซนต์บริษัทเพื่อดึงดูดใจเลย และตัดจบใน 15 นาที ตอนจบเขาบอก "ขอดูก่อนแล้วกัน" ด้วยน้ำเสียงเชิงลบ จน HR คนไทยที่นั่งด้วยตะลึงไปเสี้ยววินาที แล้วรีบพูดกับ Hiring Manager คนนี้ทันทีว่า "ขอคุยด้วยหน่อย" แบบเหนือความคาดหมายของ HR ด้วยเหมือนกัน