สมัยนี้ ยังมีบริษัท(มหาชน) ที่ไม่สนใจพนักงานอีกไหม??

ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-17:00 น. แต่ก็อยู่ทำโอถึง 18:30,19:00,19

มีใครพอจะทราบไหมครับว่า งานตำแหน่ง "สภาพแรงงาน" เค้ารับคนจบอะไร ไม่เคยเห็นโรงงานไหนประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งนี้เลย หรือเขารับเฉพาะคนภายใน แค่สงสัยครับ

สหภาพฯ การบินไทย สู้ต่อแม้ถูกสั่งเลิกสิ้นสภาพ เตรียมยื่นจดทะเบียนเป็นสหภาพเอกชน เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคมที่ผ่านมา ราชกิจจานุเบกษาได้มีการเผยแพร่ประกาศนายทะเบียนที่ 1/2

ครอบครัวผมค่อนข้างจะToxicครับ แต่ผมทนอยู่เพราะอยากได้บ้าน ผมอายุ27อาศัยอยู่กับแม่กับยาย น้องชายก็หนีไปอยู่หอพักเพื่อตัดปัญหา ผมทำงานหยุดเดือนละ1วัน ทำให้บ้านมีปัญหาเรื่องข้าวของเกะกะ และทำความสะอาดไม

คือ พอดี ผมจะย้ายหอพักพึ่งซึ่งโทรไประงับสัญญาณWifiของทรู แล้วก็ได้ทำการชำระยอดให้เหลือ0บาท พนักงานก็ทำการระงับให้เรียบร้อย ทีนี้ผมได้ขอข้อมูลเพิ่มเติมไปว่า ที่ระงับสัญญาณชั่วคราว เพราะจะได้ย้ายหอพัก เ

อยากสอบถามค่ะ พนักงานรายเดือนตำแหน่ง เสมียน ปกติได้เงินเดือน 10,250 บาทต่อเดือน จะได้ปรับค่าแรงขึ้นมั้ยคะ

ที่ทำงานไม่มีประกันสังคม ทำงาน 10 ชม./วัน ไม่มีเบรค  Ot. พอทำขึ้นไปให้ก็ไม่จ่ายเงิน ใบประกอบการอาหารไม่มี ไม่ได้จดเป็นบริษัท ใบขายสุราก็ไม่มี เจ้าของเอาเงินไปใช้ พอตัวเองจำไม่ได้ก็หักเงินพนักงาน&

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

อยากทราบว่าในการนับวันลาคลอดบุตรของพนักงานราชการ สังกัด ทบ.ให้นับเฉพาะวันทำการ หรือนับรวมหยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ด้วยหรือไม่?

อันนี้อยากรู้จริงครับ