ถ้าค่าแรงรายวันปรับขึ้น450บาท/วันได้จริง?

ผมอยากรู้ว่าต้องทำยังไงกับเหตุการนี้ โดนหัวหน้าส่งตัวคือซับด้วยไม่บอกไม่กล่าวกันเลย ไม่บอกเหตุผลด้วยว่าเอาออกทำไม่ แหละผมพึ่งมารู้ที่หลังว่าผมด้วยส่งตัวคือซับแล้ว ผมงงมากเลยตอนนี้ไม่รู้ต้องทำไงแล้วคับ

มีใครพอจะทราบไหมครับว่า งานตำแหน่ง "สภาพแรงงาน" เค้ารับคนจบอะไร ไม่เคยเห็นโรงงานไหนประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งนี้เลย หรือเขารับเฉพาะคนภายใน แค่สงสัยครับ

1. ผมทำงานเป็นผู้ดูแลหอพัก มีเงินเดือน ในประกาศรับสมัครก็บอกว่าไม่มีเวลาเข้าออกงาน มีที่พักฟรี ให้ทำงานเหมือนอยู่บ้าน ต้องพักในหอพัก 2. ในใบสัญญาไม่ได้ระบุเวลางาน แต่มีระบุหน้าที่สุดท้ายตอน 22.00น. พู

มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9

สวัสดีค่ะ ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน ตื่น 6โมงเช้า เลิกงาน6โมงเย็น แต่ถ้านับเวลางานจริงๆ ไม่ถึง8ชั่วโมง พอเด็กไม่อยู่ ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นพิเศษ ทำงานบ้านเล็กน้อย แล้วนั่งๆนอนๆ รอรับเด็กหลังเลิกเรียน

ปุจฉา-วิปัชนา การเมืองไทย คุยกับ Chat Gpt ว่าอนาคตไทยจะเป็นอย่างไร การแก้ไข ปัญหาการเมืองไทย ยากมาก ต้องเริ่มต้นจาก พรรคการเมือง แต่ปัจจุบัน พรรคการเมืองเป็นกลุ่มผลประโยชน์ ระหว่าง ฝ่ายซ้าย พรรคพ่อค

1. I ได้สมัครงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้า-ออกงาน 14:00-00:00 u. เหตุการณ์ปกติ จ่ายค่าจ้างตามตกลง ซึ่งต่อมา ระยะเวลา 3 เดือน ร้านได้ปิดตัวลง (ซึ่งไม่ได้แจ้งร่วงหน้าได้พักงาน 15 วัน) และในเวลาต่อมาได้ย้าย

ก่อนออกแจ้งผจก.เพียง1วันค่ะ ทักถามผจก.ว่าจะได้เงินค่าแรงไหม เขาตอบว่าไม่ได้ เพราะทำงานไม่ครบ1เดือนค่ะ จริงๆก็ทำใจไว้อยู่แต่ก็เสียดายค่ะ พาร์ทไทม์เด็กใหม่ให้เลิกงานเที่ยงคืนแทบทุกวันนอยยยย🥲

ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพนักงานมาทำงานให้ดันให้เปิดร้านเยอะๆ แบบ