งานสหภาพแรงงาน

ที่บริษัทพนักงานทั้งหมดเป็นพนักงานรายเดือน(สัญญาจ้างเดือนละ เท่านั้น เท่านี้) ระเบียบบริษัทระบุลากิจได้ปีละ5วัน แต่บริษัทหักเงินเดือน ถาม: บริษัทสามารถหักเงินพนักงานได้ใหม? พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับที่7อ

เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง

ต้องผ่าตัดจอประสาทตาจะหยุด 4 เดือนสามารถลาได้ไหม

แจ้งรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 20/09/68 ผมได้ขับรถของบริษัทไปส่งพนักงานสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานนึงในจังหวัดสระบุรี แล้วได้เกิดอุบัติเหตุ คือผมได้ขับรถไปชนท่อดับเพลิงในอาคาร ซึ่งขนะที่ชนเวลาประมาณ 10:30 ซึ่ง

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

1.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไม่มีใบเสร็จจากกรมแรงงาน คนส่วนมากกู้เงินดอกเบี้ยสูงไป ธกส. ออมสิน จำกัดจำนวนผู้กู้จึงไม่สามารถกู้ดอกเบี้ยต่ำได้ ดังนั้นควรแจกแจงให้ชัดเจน 2.นายจ้างไม่ไปรับ นั่งรถไปเอง จ่ายเอ

เราเพิ่งได้งานเป็นงานแม่บ้านห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งในนนทบุรี งานเป็นกะเช้ากับบ่าย ทำงาน 8 ชม.พัก 1 ชม.ปกติ ​​แต่เราเพิ่งรู้ว่าที่นี่ต้องทำงาน 10 วันถึงจะได้หยุด 1 วัน ไม่ใช่ 6 วันหยุด 1 วันเหมือนที่อื

สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะปรึกษาค่ะ เราควรเลือกอะไรดีระหว่างพนักงานเอกชนกับพนักงานราชการ พอดีว่าเราได้ไปทำการสัมภาษณ์ที่บ.หนึ่ง ที่ตรงสายกับที่เรียนมา ตอนนี้กำลังรอผลสัมภาษณ์ แต่เราก็ได้มีการไปสมัครที่หน่วย