จขกท ลาออกจากบริษัทที่ทำงานประจำเมื่อเดือนมกราคมต้นปีที่ผ่านมาเพราะได้งานใหม่ในตำแหน่งที่สูงขึ้น บริษัทที่ทำงานอยู่เป็นบริษัทคนไทยเล็กๆ (ขออภัยที่เราไม่ได้ดูถูกบริษัทอื่นๆนะครับ เดี๋ยวจะหาว่าบริษัทคนไทยแย่) เนื่องจากเป็นบริษัทใหม่และไม่มีระบบเหมือนกับบริษัทเดิมซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติและเปิดมาสักพักและมาเปิดสำนักงานในไทย ตั้งแต่วันแรกจนมาถึงปัจจุบันเราบอกตามตรงว่าเราไม่ฟิตกับองค์กรเลย อีกทั้งเนื่องจากเงินเดือนเราสูงขึ้นกว่าเดิมหลายเท่าก็แน่นอน kpi ถูกประเมินทุกสองอาทิตย์ เครียดมากครับ แต่ที่เครียดนี่ไม่ได้เครียดเรื่อง kpi แต่เครียดเรื่องระบบงานมากกว่า มุมมองและตรรกะคนมันทำให้เราเครียดหลายเท่าและเนื่องจากเราทำงานที่บ้านได้เวลาทำงานเอาจริงๆ ไม่ได้เลิกเร็วแต่เลิกจริงๆประมาณ 4 ทุ่มเกือบทุกวัน (ตอนเช้าเริ่ม 9 โมง) จริงๆตอนนี้เรามีพี่(ตำแหน่ง senior) เรียกเรากลับไปอยู่เหมือนกันและที่ทำงานเก่าก็มีตำแหน่งว่างอยู่แล้วเราก็โอเคกับที่เก่าแม้ว่าจะได้เงินเดือนไม่มาก (40k) คงเปรียบเทียบไม่ได้กับ (50K) (ขออภัยเงินเดือนเราน้อยกว่าคนอื่นเยอะในธุรกิจอื่น) แล้วตอนนี้เราอยู่ในช่วงแจ้งลาออกอยู่ เรากำลังกังวลว่าถ้าเราไปอยู่อุตสาหกรรมอื่น ๆ เราก็ห่วงว่าเราจะไปไม่รอดอีก เพื่อนๆคิดว่าอย่างไรบ้าง ผมยอมรับว่าเพื่อนที่ทำงานเก่าเขาโอเคกับเรานะ (ในอดีต) แต่ก็แอบห่วงว่าเราเหมือนไม่มีที่ไป ส่วนตัวเราเองก็ไม่รู้ว่าในช่วง 7 เดือนที่เราไปอยู่ที่ใหม่ไม่รู้ว่ามีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างในองค์กรเก่า แล้วที่เราลาออกนั้นจริงๆแล้วเราถูกบังคับให้เราเขียนใบลาออกเพราะเราไม่เหมาะกับองค์กรใหม่ (พูดง่ายๆว่าเราไปด้วยกันไม่ได้)
เพื่อนๆคิดว่าเราควรกลับไปทำงานที่เดิม (ตอนนี้มีตำแหน่งอื่นว่าง) หรือหางานใหม่ในธุรกิจอื่นๆเลย
แปลกไหมที่กลับไปทำงานที่ทำงานเดิม
เพื่อนๆคิดว่าเราควรกลับไปทำงานที่เดิม (ตอนนี้มีตำแหน่งอื่นว่าง) หรือหางานใหม่ในธุรกิจอื่นๆเลย