การตั้งหัวเรื่องเลิกจ้าง

เรียนท่านผู้รู้ครับ
     บริษัทประกอบการด้านโทรทัศน์ ได้เปลี่ยนระบบการออกอากาศจากเดิมระบบอะนาล๊อกมาเป็นระบบดิจิตอล และได้เลิกจ้างลูกจ้างทั้งหมด 200 กว่าคน
โดยหัวข้อที่เลิกจ้างตั้งว่า"ตามนโยบายของ กสทช "เข้าใจว่าเพื่อผลทางกฎหมาย )โดยทนายของนายจ้าง บอกลูกจ้างว่าไม่ได้ใช้เครื่องจักร มาทดแทน ไม่ได้ปรับปรุงเครื่องจักร (ตาม ม.121 กำหมายแรงงาน) ไม่เข้ามาตรา 121 ของกฎหมายแรงงาน
     แต่เมื่อไปดูนโยบายของ กสทช ในประกาศของ กสทชเรื่องแผนการเปลี่ยนระบบการรับส่งสัญญาณวิทยุโทรทัศน์เป็นระบบดิจิตอล กล่าวใว้ชัดเจนมากในการเปลี่ยนระบบซึ่งก็คือเทคโนโลยี่ ตามภาพ
      ท่านคิว่าลูกจ้างจะยกเอกสารนี้ไปชี้แจงให้ศาลท่านพิจารณา จะเป็นผลหรือไม่ครับ เพราะตอนนี้เดือดร้อนกันมากครับ
                                                                                          
ขอบคุณครับ