ถาทผู้รู้กฏหมายกรมแรงงานคะ

สวัสดีคะ รบกวนสอบถามผู้รู้คะ

เนื่องจากวันที่9/7/61 ที่ผ่านมามีการลาออกจากงานล่วงหน้าก่อน30วัน โดยวันที่ลาออกได้มีการยื่นจดหมายลาออกให้กับนายจ้างโดยตรง และต่อมาวันที่28/7/61 นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างที่ทำงาน(1-9ก.ค.61) แต่นายจ้างไม่ได้จ่ายค่าจ้าง ทางดิฉันจึงมีการแจ้งกับกรมแรงงานและทางกรมแรงงายได้ทำหนังสือแจ้ง และมีการไปพบตัวแทนของนายจ้างในวันที่16/8/61 เพื่อไปรับค่าจ้างที่ค้างไว้และทางนายจ้างได้ทำหนังสือสัญญามาว่า ดิฉันได้ละทิ้งหน้าที่ไป7วัน (ทั้งที่ความจริงไม่ใช่ดิฉันทำงานให้ถึงวันที่9/7/61และได้ลาออกช่วงบ่ายของภายในวันนั้น) ทางดิฉันก่อนจะเซ็นหนังสือฉบับนั้นได้มีการแจ้งกับตัวแทนนายจ้างว่าดิฉันไม่ได้ทิ้งงานหรือทำรวามผิด ดิฉันลาออกมาพร้อมทั้งเขียนจดหมายลาออก และทางดิฉันได้มีการสอบถามเจ้าหน้าที่กรมแรงงานตอนนั้นด้วยว่า หนังสือผิดต้องแก้ไขมั้ยค่ะ ทางเจ้าหน้าที่บอกว่า ถ้าไม่มีปัญหาอะไรก็ไม่ต้องแก้ไข แต่ตอนนี้ดิฉันมีปัญหาเพราะดิฉันไปแจ้งขึ้นทะเบียนคนว่างงานแต่ขึ้นไม่ได้เพราะนายจ้างเก่าเเจ้งประกันสังคมว่าปลดดิฉันออกจากงาน ดิฉันอยากสอบถามผู้รู้ทุกท่านว่า ตอนนี้มีทางไหนบ้างไหมคะที่จะได้เงินคนว่างงาน (ดิฉันไม่สามารถติดต่อนายจ้างได้เพราะเกรงว่าติดต่อไปน่าจะมีปากเสียงกับนายจ้าง) หรือ