หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ความคิดเห็นของแต่ละคน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
การตลาด
ปัญหาชีวิต
ว่าคุณคนไหนมีหัวหน้างานที่อายุน้อยกว่าตัวคุณ คุณๆรู้สึกยังงัยกันบ้าง เช่น ดีมั๊ย บ้าอำนาจมั๊ย พูดจาข่มมั๊ย ให้เกียรติมั๊ย ฯลฯ เป็นต้น อยากขอความเห็นของแต่ละคนมาแชร์ให้อ่านกันหน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะเปลี่ยนงานดีมั๊ย ถ้าหากได้เงินเดือนเท่ากัน???
1ที่เก่าเงินเดือน 20800 บาท บริษัท เพิ่งก่อสร้าง ตัวธุรกิจดี กำลังปั่นเพื่อเข้าตลาด แต่ หนี้สิ้นค่อยข้างเยอะเพราะเงินลงทุนค่อยข้างสูงมาก -โบนัส 1 เดือน -ปรับ 5% ต่อปี -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 % -ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 1112282
ทำวิจัยเกี่ยวกับธุรกิจ เรื่องอะไรดีที่น่าสนใจ?
ตอนนี้กำลังเรียนระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจค่ะ เกี่ยวกับธุรกิจทั่วไป(การจัดการ, การเงิน, OM, HR, SME, การตลาด ฯลฯ) จะทำวิจัยแต่ไม่รู้จะทำเรื่องอะไรดี มีใครมีเรื่องที่สนใจหรือเรื่องที่อยากจะทำวิจั
สมาชิกหมายเลข 3137031
แบบไหน ที่เรียกว่า หัวหน้า หรือ ผจก.บ้าอำนาจ
เห็นหลายๆ คนพูดกัน บ้าอำนาจคือยังไง พูดจาข่มเหงลูกน้องป่าว
welcome to amazing
โดนหัวหน้ากดดัน
คือหนูเพิ่งเริ่มทำงานค่ะ อึดอัดพอสมควร เพราะ โดยหัวหน้าเอง เป็นคนเสียงดัง พูดจาหยาบคาย ใครเคยโดนหัวหน้ากดดันบ้างค่ะ กดดันยังไงกันบ้าง แล้วพี่ๆทำยังไง กันบ้างค่ะ ที่จะทำไม่ให้ตัวเองเครียด ;(;( ***
เมี๊ยวหง่าวหง่าว
ถามคนที่ทำงานแล้วมีหัวหน้าใช้อารมณ์ด่าเก่ง แต่ทำงานเก่ง หัวหน้าแบบนี้ส่วนใหญ่เจริญก้าวหน้าไหม
เจ้านายที่ระดับสูงกว่านั้นชอบหรือเปล่า ที่หัวหน้าคนนี้ทำงานเก่ง แม้ว่าเบื้องหลังมาจากการพูดจาไม่ดี ใช้อำนาจที่มีกดดันลูกน้อง ทำร้ายสุขภาพจิตลูกน้องทำงานไม่มีความสุข
สมาชิกหมายเลข 7963122
มีใครมั้ยทำงานวันแรก ลาออก วันต่อมา
อยากรู้ความคิดเห็นของเพื่อนๆชาวออฟฟิตกันม่าง ว่ามีใครมั้ยที่ทำานวันแรกแล้วลาออกเรย เหตุผลเพราะอะไรกันม่างครับ อยากรู้ๆๆ
สมาชิกหมายเลข 2124333
ถ้าได้มีโอกาสทำงาน หรือ มาช่วยงานองค์กร (ทำฟรี)ทำแบบนี้ ได้หรือเปล่าครับ
ถ้าได้มีโอกาสเข้าทำงาน หรือ ได้มีส่วนร่วมในองค์กรอะไรสักอย่าง (ไม่ได้ทำงานแต่ไปช่วยเหลือเขา) หลังจากเข้าร่วมเสร็จ ขอคุยกับหัวหน้า หรือ ผู้บริหารเลย คำถาม -ทีนี่ปกครองแบบประชาธิปไตยหรือเปล่า ทุกคนมีส
สมาชิกหมายเลข 4790850
ขอถาม HR , Manager, หัวหน้าทีม ที่รับ Developer เข้าทำงาน
ในช่วง 2 ปีหลังผมได้มีการสมัครงานหลายที่ (ลองดูงานใหม่) แต่ก็ไม่ได้รับการตอบกลับมาเลบ ซึ่งหลายๆที่พูดเป็นเสียงเดียวกันว่าต้องดู cannidate ท่านอื่นด้วยผมสงสัยว่ายุคนี้เป็นยุคที่ Developer ล้นตลาดแล้วหร
สมาชิกหมายเลข 3946976
สรุปเป็นความรู้ คำตอบที่ถูกต้องเหมาะสมเป็นสากล ของหัวหน้างานที่ลูกน้อง ไลน์มาบอกว่าแม่เสียกระทันหัน คือ ?
ถ้างานก็รัดมากๆเช่นกัน จากรณีดราม่าพนักงานโรงแรมที่เป็นข่าวนะครับ เลยสงสัยว่า ที่ถูกต้อง เหมาะสม จริงๆ หัวหน้าต้องให้คำตอบประมาณไหนสำหรับกรณีนี้
สมาชิกหมายเลข 7087614
ผู้บริหารจะคุยหรือสมัภาษณ์อะไรกับเราคะ
เรื่องของเรื่องเราไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ ตำแหน่งหัวหน้าแผนกบุคคล นี่ถือเป็นครั้งแรกที่รับตำแหน่งหัวหน้าเลยค่ะ เพิ่งจะสัมภาษณ์รอบแรกเสร็จไปและทางองค์กรบอกว่าจะต้องให้ผู้บริหารสัมภาษณ์อีกรอบก่อน เลยอยากถามต
สมาชิกหมายเลข 761284
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
การตลาด
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ความคิดเห็นของแต่ละคน