มีใครมั้ยทำงานวันแรก ลาออก วันต่อมา

เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต

อยากรู้ความคิดเห็นจ้ะ ว่าส่วนใหญ่แล้วที่เลือกลาออกจากงานที่กำลังทำอยู่ มีเหตุผลจากอะไร 

สวัสดีค่าชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้อยากจะมาแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ (Online Payroll) ให้กับพี่ ๆ ฝ่าย HR, บัญชี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ทุกท่านอาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า &lsquo

สมัครเข้ามาเพราะเห็นว่าไม่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ ตอนสัมภาษณ์งานไม่มีคุยเรื่องต้องออกไปดูงานต่างจังหวัด แต่ล่าสุดนี้มีขอให้เราช่วยไปดูงานต่างจังหวัดแทนเซลล์ก่อน (ระหว่างรอเซลล์คนใหม่มา เพราะคนก่อนลาอ

สำหรับตัวผม งานแรก ที่ได้ คือ ตำแหน่งงานมากขึ้น และทำได้ระยะหนึ่ง ออกมาทำที่บ้าน และได้ออกมาทำงาน บริษัท อีกครั้ง แต่ครั้งนี้ทำไป เหมือนเปล่าประโยชน์ เลยถามว่า ถ้าคุณเสียสละแล้วไม่ได้อะไรตอบแทน แต่ค

อยากทราบเหตุผลที่ลาออกจากงาน เรื่องเป็นไงถึงได้ออกครับ เท่าที่เจอและเป็นเอง ส่วนใหญผลเงินเดือนครับ เห็นแก่เงินไปไหม เงินเดือน,หัวหน้าห่วย,เพื่อนร่วมงานแย่,งานหนักไม่คุ้มกะผลตอบแทน,ชู้สาว,โดนไล่ออ

มาแสดงความคิดเห็นกันครับ แนวทาง หรือจุดพลิกที่ทำให้คิดว่า นี่ล่ะต้องลาออกแล้ว คืออะไร

ปัจจุบันทำงานเป็น Recruiter มาได้ 2 ปีแล้ว ได้ประสบการณ์ด้านนี้มาพอสมควรแต่ด้วยเนื้องานที่เรารู้สึกว่าไม่ได้ชอบมากพอที่จะพัฒนาตัวเองไปต่อทางด้านนี้ และความกดดันเรื่องการทำยอดที่ต้องเจอเป็นปกติ รวมถึงง

อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ