มีใครมั้ยทำงานวันแรก ลาออก วันต่อมา

อยากรู้ความคิดเห็นจ้ะ ว่าส่วนใหญ่แล้วที่เลือกลาออกจากงานที่กำลังทำอยู่ มีเหตุผลจากอะไร 

ที่ทำงานปัจจุบัน ไม่มีปัญหาอะไรเลยค่ะและทำมานานแล้วแต่สามียืนยันต้องการให้ลาออกไปอยู่บริษัทเดียวกันแต่รับเงินเดือนน้อยกว่า40%จากที่รับอยู่ปัจจุบันตัดสินใจยังไงดีคะ

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

พอดีจะสมัครงานเลยอยากรู้ว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างคะ

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

ขอสอบถามความคิดเห็นพี่HR และท่านผู้บริหาร ทุกท่าน อยากสอบถามว่าการจ่ายโบนัสประจำปี ที่แต่เดิมได้มาเยอะและเท่าเดิม จนวันนึงได้ไม่ถึง1.0 และทำให้มีการลาออกและผลกระทบกับพนักงานทั้งบริาัท ในฐานะที่เป้น H

อยากทราบเหตุผลที่ลาออกจากงาน เรื่องเป็นไงถึงได้ออกครับ เท่าที่เจอและเป็นเอง ส่วนใหญผลเงินเดือนครับ เห็นแก่เงินไปไหม เงินเดือน,หัวหน้าห่วย,เพื่อนร่วมงานแย่,งานหนักไม่คุ้มกะผลตอบแทน,ชู้สาว,โดนไล่ออ