1ที่เก่าเงินเดือน 20800 บาท บริษัท เพิ่งก่อสร้าง ตัวธุรกิจดี กำลังปั่นเพื่อเข้าตลาด แต่ หนี้สิ้นค่อยข้างเยอะเพราะเงินลงทุนค่อยข้างสูงมาก
-โบนัส 1 เดือน
-ปรับ 5% ต่อปี
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 %
-ไม่มีงานทำเลย วันๆ วางมาก หัวหน้าไม่จู้จี้
-ทำงานวันเสาครึ่งวัน
2.ที่ใหม่ เงินเดือน 17500 บาท บริษัท เก่าแก่ยาวนาน 60 กว่าปี เป็นบริษัท มหาชน ผลประกอบการดี
-ค่าครองชีพ 3500 รวม เป็น 21000
-ปรับ ตั้งแต่ 5% เป็นต้นไป
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักได้สูงสุด 15 % ต่อปี
- เนื้องานหน้าสนใจ และน่าจะไม่มีเวลลาวงแบบที่เก่าแน่นแน ได้ออกไปพบปะกะผู้คน
-หยุดเสาอาทิต
-โบนัส ปัที่แล้ว ฝ่ายบุคคล บอกว่าได้ 4 เดือน
จะเปลี่ยนงานดีมั๊ย ถ้าหากได้เงินเดือนเท่ากัน???
-โบนัส 1 เดือน
-ปรับ 5% ต่อปี
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 %
-ไม่มีงานทำเลย วันๆ วางมาก หัวหน้าไม่จู้จี้
-ทำงานวันเสาครึ่งวัน
2.ที่ใหม่ เงินเดือน 17500 บาท บริษัท เก่าแก่ยาวนาน 60 กว่าปี เป็นบริษัท มหาชน ผลประกอบการดี
-ค่าครองชีพ 3500 รวม เป็น 21000
-ปรับ ตั้งแต่ 5% เป็นต้นไป
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักได้สูงสุด 15 % ต่อปี
- เนื้องานหน้าสนใจ และน่าจะไม่มีเวลลาวงแบบที่เก่าแน่นแน ได้ออกไปพบปะกะผู้คน
-หยุดเสาอาทิต
-โบนัส ปัที่แล้ว ฝ่ายบุคคล บอกว่าได้ 4 เดือน