หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คอมเม้นจากคลิปผีน้อยวิ่งหนี ตม. อย่าเอาความจนมาอ้าง แบบนี้เค้าเรียกเห็นแก่ตัวครับ
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
คนไทยในเกาหลี
กฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหา การจัดการแข่งขัน ซีเกมส์ 2568 เพราะพรรคแดง ตัดงบไปแจกดิจิตอล วอลเล็ต
ปัญหา การจัดการแข่งขัน ซีเกมส์ 2568 เพราะพรรคแดง ตัดงบไปแจกดิจิตอล วอลเล็ต รศ.หริรักษ์ สูตะบุตร อดีตรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคคล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กว่า ผมเคยมีประสบการณ์อยู่ใ
ดวงตาตะวัน
ปรึกษาเรื่อง การเลิกจ้างหรือบริษัทที่ทำงานอยู่จะไม่จ้างงาน
ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ
สมาชิกหมายเลข 1598079
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก
สมาชิกหมายเลข 4190285
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ทำไมชอบไปเป็นผีน้อยที่เกาหลีใต้ ทำไมไม่ไปทำให้ถูกกฎหมายก่อน ค่อยไปทำงานที่นั่น มันทำให้ ชื่อเสียงประเทศไทยเสียหาย
ทำไมคนบางกลุ่มที่เขาอยากไปทำงานที่ประเทศเกาหลีใต้ ทำไมไม่ไปทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อจะได้รับการคุ้มตามกฎหมาย อะไรก็ว่ากันไป แต่ที่ผมได้ยิน คือ อยากไปทำงานที่เกาหลีใต้ แต่ดันใช้วิธีไปแบบ
สมาชิกหมายเลข 4788996
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
อยากให้ช่วยถามเกี่ยวกับกฎหมายแม่และเด็ก
มันมีสาเหตุอยู่ที่ว่ากฎหมายคุ้มครองแม่และเด็ก แล้วที่นี้แม่ขอเด็กต้องการเลิกลากับ ,พ่อของเด็ก , แม่ของเด็กเลยนำเด็ไปจากลูกโดยที่พ่อเด็กไม่รับรู้ ทั้งๆที่พ่อของเด็กก็ยังเลี้ยงดูอยู่ เขามีเหตุผลที่ไม่พอ
สมาชิกหมายเลข 8839639
โดนตำตรวจ ตม. สองนายมาอ้างว่าเอกสารลูกน้องไม่ครบแล้วจับไปรีดไถเงินใครพอจะรู้วิธีเอาคืนได้แบบหนักๆได้บ้าง
แรกเริ่มวันที่20 ธันวาหลังเชียร์ทีมไทยเสร็จ มีตำรวจ ตม. สองนายเข้ามาที่ร้านไม่มีหมายอะไรเข้ามาอ้างสิทธิ์เชิญตัวลูกน้องชาวลาวผมสองคนไปที่โรงพักแต่ไม่ได้พาเข้าโรงพักในข้อหาเอกสารแจ้งที่ทำงานไม่ถูกต้อง.
สมาชิกหมายเลข 1955571
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
คนไทยในเกาหลี
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คอมเม้นจากคลิปผีน้อยวิ่งหนี ตม. อย่าเอาความจนมาอ้าง แบบนี้เค้าเรียกเห็นแก่ตัวครับ