เคยโดนบีบให้ลาออกไหมครับ?

พอดี มีพนักงานบริษัทเดี๋ยวกันแต่ได้ย้ายมาทำงานร่วมกันแต่เราก็เจอคนที่แบบไม่ยอมทำงานวันๆนั่งเล่น บ้างคนก็แอบหลับ จนเรารู้สึกว่าเราจะทำไปทำไมเพราะพวกนี้ไม่ทำก็ได้เงินเดือนเท่ากับเรา จนทำให้ตัวเราเองขี้เ

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์ และถามความคิดเห็นจากคนที่เคยผ่านเส้นทางนี้มาก่อน เมื่อปลายปีที่แล้ว ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำที่ทำมาเกือบ 8 ปี เงินเดือนถือว่าโอเค แต่ชีวิตวนลูปมาก เหมือนหาย

สอบถามพี่ๆอยากทราบว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องเงินค่าจ้างของเราได้มั้ยสามีเป็นพนักงานจ้างเหมาที่หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละหนึ่งหมื่นบาท ทำงานเริ่มเดือนใหม่วันที่1-8ถูกเลิกจ้างในเร

เป็นแค่คนธรรมดาคนหนึ่งที่ชีวิตล้มลุกคลุกคลาน คุณมายุ่งกับบำนาญเราทำไม คนคนนึงไม่ได้มีเงินเดือนสูงแต่ต้น บางคนเริ่มจากพนักงานพาททาม ถ้าโดนหารที่เงินเดือนขั้นต่ำ ที่ต่ำกว่ามาตรา39 ก็แย่สิ คือ บางคนตอ

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

กำลังจะเริ่มงานใหม่ ระหว่างพนักงานเป็นช่างเทคนิคบริษัทอินเตอร์เน็ต กับ พนักงานงดจ่ายไฟกับบริษัทเอกชน รบกวนสอบถาม ระหว่างช่างเทคนิคเป็นบริษัทอินเตอร์เน็ต (เคยมีประสบการณ ด้านนี้) กับ พนักงานงดจ่ายไฟกับ

มีสอบทักษะทางคอมพิวเตอร์ ไม่รู้ว่าจะให้ทำอะไรบ้าง ตำแหน่งพนักงานธุรการ ประจำวอร์ดผู้ป่วยใน วุฒิ ปวส. ครับ