หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน และ สวัสดิการ สำหรับเซลวิ่งโรงงานอุตสาหกรรม แบบนี้เหมาะสมไม๊คะ
กระทู้คำถาม
งานขาย
การตลาด
พนักงานขาย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครกำลังทำงานที่ BBGI กาญจนบุรีบ้างไหมครับ
มีพี่ๆคนไหนทำงานที่ BBGI กาญจนบุรีบ้างไหมครับ อยากทราบว่า ทางบริษัทเขามีที่พักให้พนักงานไหม แล้วก็ระบบการทำงานเป็นยังไงบ้าง พอดีเห็นประกาศงานใน Facebook แต่ไม่ทราบสวัสดิการเลยครับ ใครพอมีประสบการณ์เข้
สมาชิกหมายเลข 3088000
ไม่ค่อยรับเเม่ลูกทำงานด้วยกัน
สงสัยว่าทำไมโรงงานไม่ค่อยรับคน ที่เป็นเเม่ลูกกันหรือคนรู้จักกัน บ้างโรงงานก็ไม่รับเลย
สมาชิกหมายเลข 9293254
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
สงครามสหรัฐ–อิหร่าน เขย่าค่าครองชีพคนไทย ต้นทุนอุตสาหกรรมพุ่งทั้งระบบ
สงครามจากความขัดแย้งระหว่างสหรัฐอเมริกา-อิสราเอลกับอิหร่านที่ปะทุขึ้นในตะวันออกกลางและยังยืดเยื้อ กำลังสร้างแรงสั่นสะเทือนต่อระบบเศรษฐกิจโลก โดยเฉพาะตลาดพลังงานซึ่งตอบสนองต่อความเสี่ยงด้านภูมิรัฐศาสตร
ท่องไปในวันหยุด
เรื่องแรงงานไห้ตรงตามความต้องการของตลาด
ถูกต้องเลยครับ 🙏 คุณจับประเด็นสำคัญมาก แนวคิดนี้คือ Public–Private Partnership (PPP) ในการพัฒนาทักษะแรงงาน ซึ่งถือเป็นหัวใจของการสร้างแรงงานคุณภาพสูงที่ตอบโจทย์ทั้ง ตลาดส่งออกและตลาดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 8283285
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
โรงงานญี่ปุ่น โบนัสดี
เริ่มเห็นประกาศโบนัส ได้ 5-7 เดือน เงิน+ หลักหมื่น ส่วนใหญ่จะเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับพนักงานมากๆ ส่วนตัวเคยได้ 2-3 เดือน โรง.ญี่ปุ่น สายอิเล็กทรอนิกส์
ผีน้อยเพื่อนรัก
ทำงานทุกวันแต่ทางโรงงานให้รอเงินจากประกันสังคม 50%
ในกรณีที่นายจ้าง จดทะเบียน 3 บริษัท 1 ในบริษัทจดทะเบียนเป็นขนส่งเข้าข่าย 9 กิจการ แล้วพนักงานได้สิทธิเยียวยา 2500 แล้วบริษัทประกาศปิดตัว &
สมาชิกหมายเลข 6580698
ไม่เข้าใจ ทำไมสมัยนี้ยังมีคนชอบดูแคลน คนทำงานโรงงาน ทั้งๆที่…..
…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง
สมาชิกหมายเลข 9046432
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานขาย
การตลาด
พนักงานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน และ สวัสดิการ สำหรับเซลวิ่งโรงงานอุตสาหกรรม แบบนี้เหมาะสมไม๊คะ