หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เอกสารตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าประจำปี
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
รบกวนสอบถาม เรื่องการส่งเอกสารตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าประจำปีค่ะ
ไม่ทราบต้องส่งกรมสวัสดิการ หรือกรมโรงงานอุตสาหกรรมค่ะ
หรือต้องส่งทั้ง 2 กรมค่ะ ขอบคุณค่ะ
☺️☺️☺️☺️
#กฎหมาย #กรมสวัสดิการ #กรมโรงงานอุตสาหกรรม #จป #จปว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
บริษัทให้ทำงาน 8ชั่วโมงครึ่ง ต้องได้โอทีไหม
ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7102167
ค่าแรงขั้นต่ำ 68 ปริมณฑลจะขึ้นเป็น 400 บาท เมื่อไหร่ใครรู้บ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำกทม. ขึ้นเป็น 400 ไปหลายเดือนแล้ว รอค่าแรงขั้นต่ำของปริมณฑลขึ้นตาม แต่ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่.. ใครรู้ช่วยให้คำตอบด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8478250
จบ ปวส. ใหม่ ได้รับค่าแรงขั้นต่ำคุ้มไหม?
จบ ปวส.ใหม่สาขาช่างไม่เคยทำงานโรงงาน พอมาทำในโรงงานแห่งหนึ่งในสมุทรสาคร ได้รับค่าแรงเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ และยังเป็นพนักงานรายวัน อยู่มาหนึ่งปีไม่มีทีท่าจะปรับเป็นเงินเดือน ผมสมควรได้ค่าแรงที่มากกว่าหร
สมาชิกหมายเลข 2639076
เหนื่อยจัง ทำไงดี
ทำยังไงดี เรารู้สึกว่าเราทำงานแล้วไม่มีความสุขเลย
สมาชิกหมายเลข 3950085
โรงงานไม่จ่ายค่า OT แบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
ตามกระทู้เลยค่ะ พอดีลาออกจากงานมาได้ 1 เดือนแล้ว ตอนออกทำโอทีไว้ 3 วัน 1.5 แรง ปกติแล้วงานเดือนออกวันที่ 28 แต่วันนี้ไม่เห็นมีเงินเข้าบัญชีเลยค่ะ ทำยังไงดีคะไปกรมแรงงานได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3125524
จป.วิชาชีพ
คืออยากสอบถามค่ะว่าพี่ๆที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่มี จป.วิชาชีพ เคยเห็น จป. ที่เป็นสาวประเภทสองมั้ย กลัวเรียนจบไปแล้วไม่มีงานทำเพราะบริษัทไม่รับเพศที่3
สมาชิกหมายเลข 3390660
ช่วยหางานหน่อยจ้า
ช่วยหางานหน่อยจ้า สวัสดีจ้า เรากำลังมองหางานใหม่อยู่ใครมีที่ไหนสวัสดิการดีๆช่วยแนะนำหน่อย เราเรียนจบวิศวกรรมเครื่องมือมาจ้าาาา
สมาชิกหมายเลข 3950085
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เอกสารตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าประจำปี
ไม่ทราบต้องส่งกรมสวัสดิการ หรือกรมโรงงานอุตสาหกรรมค่ะ
หรือต้องส่งทั้ง 2 กรมค่ะ ขอบคุณค่ะ
☺️☺️☺️☺️
#กฎหมาย #กรมสวัสดิการ #กรมโรงงานอุตสาหกรรม #จป #จปว