ระหว่าง "ความมั่นคง" กับเรื่อง "เงินเดือน" ในการทำงานคุณจะเลือกอะไร?

คือเราทำงานในบริษัทเล็กๆมีพนักงาน7-8คน การทำงานไม่เป็นระบบเท่าไรนัก ส่วนเงินเดือนก็มาตรฐานป.ตรีเลย
ทีนี้มีบริษัทที่เราคิดว่ามั่นคงในระดับนึง ติดต่อให้เราไปสัมภาษณ์ แล้วผลสัมภาษณ์ออกมาคือเราผ่าน มีการทำงานที่เป็นระบบระเบียบมากกว่า แต่ส่วนเรื่องเงินเดือนก็ตามโครงสร้างบริษัทเขาแต่มันน้อยกว่าบริษัทปัจจุบัน ที่นี้เราเลยสับสน
เลยอยากรู้ว่าถ้าเป็นคุณ คุณจะเลือกปัจจุบันหรือที่ใหม่ดี??