สวัสดีครับ คือปัจจุบันผมทำงานสาย ธุรการ และ ฝ่ายบุคคล ในองค์กรแห่งหนึ่ง 2 ปี
องค์กรที่ผมทำอยู่เป็นบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนต่างชาติที่พูดไทยได้ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ มีวัฒนธรรมคือต้องการผลลัพทืเท่านั้น ไม่ซีเรียส สนใจเรื่องมาตรฐานกระบวนการทำงานเท่าไหร่ เป็นฝ่ายบุคคลที่ทั้งบริษัทมี HR อยู่2 คน+Outsource บ.รับจ้างทำเงินเดือน อีก1 ตอนนี้ผมได้เลื่อนตำแหน่งและได้รายได้เพิ่มจากเดิม 23K เป็น 30K ทั้งๆที่ผมเพิ่งจบใหม่ทำงานได้ปีกว่าๆ
บ ผมไม่มีการเทรนนิ่งเลยและคนรู้เรื่องงาน HR ดีที่สุดมีแค่ผมทั้งที่เป็นเด็กจบใหม่ อะไรที่ บ ทำผิดกฎหมายอยู่ผมก็ต้องแจ้งแก้ไข เจ้าของจะทำหรือไม่ทำแล้วแต่เขา เท่ากับจะไม่มีความรู้อะไรให้เรียนรู้อีกเลย ถ้าผมไม่หาเอง ถ้าผมออกจากงานนึกไม่ออกจริงๆจะหางานต่อยอดยังไง โตแต่เงินและตำแหน่ง
เมื่อเดือนที่แล้ว ได้ขอแจ้งเขาออกจากงาน สาเหตุบอกงานไม่พัฒนาตัวเอง ไม่มีความรู้ด้าน HR เพิ่ม และ บ ทำ จันทร์ - เสาร์
ผลคือเมื่อเดือนที่แล้วเขาปรับเงินเดือนให้ผมเป็นที่ 40 K (จริงๆให้มากกว่านี้แต่ผมมองว่าให้เวอร์เกินไปเลยขอลด ) มีผลทันทีและจ่ายย้อนหลังให้ด้วย 1 เดือน จากฐานเก่า พร้อมปรับตำแหน่งเป็น OD Manager ตำแหน่งที่ไม่เคยมีในองค์กร จากตำแหน่งเดิมที่ผมทำคือ Team Leader (Payroll) และ ให้ผมหาคนมาทำงานแทนผม วันเสาร์ไม่ต้องทำงานก้ได้ ถ้างานไม่มีปัญหาหรือมีคนทำแทน พร้อมจ้าง HR manager เข้ามาจากที่ไม่มีมานานหนึ่งปีเต็มๆ
หนึ่งเดือนผ่านไปถึงวันนี้ งานผมไม่ได้มีอะไรเปลี่ยนจากเดิมเลย HR manager ก็กว่าจะมาก็ปลายเดือนเมษา และ ไม่มีความรู้อะไรมาพัฒนาตัวเองเหมือนเดิม วันเสาร์ผมก็ต้องมาทำงานเหมือนเดิม(ที่บ้าน) เพราะพนักงานใหม่ทำงานแทนผมไม่ได้หมด และผมโดนเรียกประชุมอย่างบ่อย ผมรู้สึกหมดไฟในตัวเองลงทุกวัน มีความรู้สึกไม่อยากตื่นมาทำงาน ทั้งๆที่รายได้มันดูสูงมากๆถ้าเทียบกับคนทั่วไป (รึเปล่า) เลยแอบเสียดาย
เพราะโปรไฟล์ผมแค่จบ ม เอกชนที่มีฝึกงาน ภาษาก็ไม่ได้ดีอะไรมากมาย ดีแค่จบด้วยเกียรตินิยมอันดับ 1 งานที่ทำในปัจจุบันคือ จ่ายเงินพนักงานแบบรายวันกับรายเดือน ออกใบเตือน กับ ควบคุมทีมของผม แก้ไขปัญหาของงานพวกพนักงานขนส่ง
สิ่งที่ผมกลัวตอนนี้คือ เงินเดือนแซงความสามารถไปไกลมาก ผมลองดูคนทำงานสายผมที่เงินเดือนเท่านี้ความรับผิดอบ สกิลที่ตลาดต้องการเหนือกว่าผมมาก ทำให้ผมยิ่งกังวลไปใหญ่เวลาหางาน ผมยิ่งเห็นการกระโดดของเงินเดือนผมเอง ยิ่งกลัวว่าจะโดนเรื่องความคาดหวัง เพราะผมโดดจาก 17K มา 40 K ใช้เวลาแค่สองปีทั้งที่ไม่ได้ภาษา
ผมมองว่างานผมจริงๆใครๆก็ทำได้ และไม่ยากด้วยผมกลัวว่าวันหนึ่งถ้าAI ฉลาดขึ้นมาผมตกงานแน่ๆ อยู่ที่นี่เหมือนไม่ได้ทำใหผมเก่งขึ้นมาเลย ตอนนี้ผมได้งานทีหนึ่งให้ผม 20 K ทำ จ - ส ส เว้น เสาร์ ทำงานด้านพัฒนาบุคคลตัวงานหน้าสนใจมาก แต่รายได้หายไปครึ่ง เป็นท่านท่านจะย้ายไหมครับ ขอบคุณครับ
ถ้าอายุท่าน 25 รายได้ 40K ท่านจะย้ายงานไป 20 K ไหมถ้าที่เดิมท่านหมดไฟ ไม่มีความสุข
องค์กรที่ผมทำอยู่เป็นบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนต่างชาติที่พูดไทยได้ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ มีวัฒนธรรมคือต้องการผลลัพทืเท่านั้น ไม่ซีเรียส สนใจเรื่องมาตรฐานกระบวนการทำงานเท่าไหร่ เป็นฝ่ายบุคคลที่ทั้งบริษัทมี HR อยู่2 คน+Outsource บ.รับจ้างทำเงินเดือน อีก1 ตอนนี้ผมได้เลื่อนตำแหน่งและได้รายได้เพิ่มจากเดิม 23K เป็น 30K ทั้งๆที่ผมเพิ่งจบใหม่ทำงานได้ปีกว่าๆ
บ ผมไม่มีการเทรนนิ่งเลยและคนรู้เรื่องงาน HR ดีที่สุดมีแค่ผมทั้งที่เป็นเด็กจบใหม่ อะไรที่ บ ทำผิดกฎหมายอยู่ผมก็ต้องแจ้งแก้ไข เจ้าของจะทำหรือไม่ทำแล้วแต่เขา เท่ากับจะไม่มีความรู้อะไรให้เรียนรู้อีกเลย ถ้าผมไม่หาเอง ถ้าผมออกจากงานนึกไม่ออกจริงๆจะหางานต่อยอดยังไง โตแต่เงินและตำแหน่ง
เมื่อเดือนที่แล้ว ได้ขอแจ้งเขาออกจากงาน สาเหตุบอกงานไม่พัฒนาตัวเอง ไม่มีความรู้ด้าน HR เพิ่ม และ บ ทำ จันทร์ - เสาร์
ผลคือเมื่อเดือนที่แล้วเขาปรับเงินเดือนให้ผมเป็นที่ 40 K (จริงๆให้มากกว่านี้แต่ผมมองว่าให้เวอร์เกินไปเลยขอลด ) มีผลทันทีและจ่ายย้อนหลังให้ด้วย 1 เดือน จากฐานเก่า พร้อมปรับตำแหน่งเป็น OD Manager ตำแหน่งที่ไม่เคยมีในองค์กร จากตำแหน่งเดิมที่ผมทำคือ Team Leader (Payroll) และ ให้ผมหาคนมาทำงานแทนผม วันเสาร์ไม่ต้องทำงานก้ได้ ถ้างานไม่มีปัญหาหรือมีคนทำแทน พร้อมจ้าง HR manager เข้ามาจากที่ไม่มีมานานหนึ่งปีเต็มๆ
หนึ่งเดือนผ่านไปถึงวันนี้ งานผมไม่ได้มีอะไรเปลี่ยนจากเดิมเลย HR manager ก็กว่าจะมาก็ปลายเดือนเมษา และ ไม่มีความรู้อะไรมาพัฒนาตัวเองเหมือนเดิม วันเสาร์ผมก็ต้องมาทำงานเหมือนเดิม(ที่บ้าน) เพราะพนักงานใหม่ทำงานแทนผมไม่ได้หมด และผมโดนเรียกประชุมอย่างบ่อย ผมรู้สึกหมดไฟในตัวเองลงทุกวัน มีความรู้สึกไม่อยากตื่นมาทำงาน ทั้งๆที่รายได้มันดูสูงมากๆถ้าเทียบกับคนทั่วไป (รึเปล่า) เลยแอบเสียดาย
เพราะโปรไฟล์ผมแค่จบ ม เอกชนที่มีฝึกงาน ภาษาก็ไม่ได้ดีอะไรมากมาย ดีแค่จบด้วยเกียรตินิยมอันดับ 1 งานที่ทำในปัจจุบันคือ จ่ายเงินพนักงานแบบรายวันกับรายเดือน ออกใบเตือน กับ ควบคุมทีมของผม แก้ไขปัญหาของงานพวกพนักงานขนส่ง
สิ่งที่ผมกลัวตอนนี้คือ เงินเดือนแซงความสามารถไปไกลมาก ผมลองดูคนทำงานสายผมที่เงินเดือนเท่านี้ความรับผิดอบ สกิลที่ตลาดต้องการเหนือกว่าผมมาก ทำให้ผมยิ่งกังวลไปใหญ่เวลาหางาน ผมยิ่งเห็นการกระโดดของเงินเดือนผมเอง ยิ่งกลัวว่าจะโดนเรื่องความคาดหวัง เพราะผมโดดจาก 17K มา 40 K ใช้เวลาแค่สองปีทั้งที่ไม่ได้ภาษา
ผมมองว่างานผมจริงๆใครๆก็ทำได้ และไม่ยากด้วยผมกลัวว่าวันหนึ่งถ้าAI ฉลาดขึ้นมาผมตกงานแน่ๆ อยู่ที่นี่เหมือนไม่ได้ทำใหผมเก่งขึ้นมาเลย ตอนนี้ผมได้งานทีหนึ่งให้ผม 20 K ทำ จ - ส ส เว้น เสาร์ ทำงานด้านพัฒนาบุคคลตัวงานหน้าสนใจมาก แต่รายได้หายไปครึ่ง เป็นท่านท่านจะย้ายไหมครับ ขอบคุณครับ