จะลาออกแล้วหัวหน้าทำแบบนี้

หลายคนที่บ้านอยู่ ตจว. คงวางแผนจะลางานหยุดยาวกันแล้ว เราก็เป็นหนึ่งในนั้น เราทำงานใน กทม. เป็นคนที่ลาหยุดต่อเนื่องทุกช่วงปีใหม่และสงกรานต์ เพื่อกลับไปหาครอบครัวที่ ตจว. เรามีวันลาพักร้อนปีละ 10 วัน ปก

เคยเป็นPCที่ห้างพาวเวอร์บาย แห่งหนึ่ง ระบบการทำงานโดยรวมดีค่ะ แต่อยู่ในสังคมที่มีหัวหน้าที่มีนิสัยค่อนข้างแย่ น่าจะมีปัญหาทางจิต เหมือนจับฉลากขึ้นมาเป็นหัวหน้า เป็นผู้หญิงทรงคล้ายทอม ผมสั้น ย้อมผมสีทอ

ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ ตามหัวข้อเลยค่ะ หัวหน้าเราผู้ชายอายุ 40 ต้นๆ ระดับผู้บริหารมีอำนาจในที่ทำงานมาก เป็นกิ๊กหรือมีใจให้กับลูกน้องเรา ผู้หญิงสาวสวยอายุ 20 กลางๆ ผู้ชายมีภรรยาแล้ว ผู้หญิงมีแฟนแ

เราทำงานใน กทม นี่ล่ะ อยุ่องค์กรนึงซึ่งองค์กรเขาก็ประกาศแล้วว่าให้ห่วงพนักงานลูกจ้างเป็นสำคัญ เรื่องานเอาไว้ทีหลัง แต่หัวหน้าสายตรงกลับคิดว่าเด็กๆ ไปทำงานที่บ้านจะมีงานทำหรอ แล้วเงื่อนไขเยอะต้องมีผลงา

1. ระดับ C9 พาแม่ไปหาหมอโดยไม่ลาผู้บังคับบัญชา และไม่บอกผู้ใต้บังคับบัญชาว่ามีประชุมซ้อน แต่ idiot ถึงขนาดไลน์มาตามผู้ใต้บังคับบัญชาที่เท้าแพลงจนเดินไม่ได้ว่า "ถ้ามาไหวก็ขอเชิญนะคะ ไม่ต้องลาครบ 3

ตามกระทู้เลย ทำงานที่แรกมาเกือบ 2 ปี หัวหน้าเป็นรุ่นพี่ พอฟังเหตุผลที่เค้าไม่อยากให้ไปก็ใจอ่อน แต่อยากไปบริษัทที่ดีกว่า เหตุผลคือองค์กรใหญ่กว่า ระบบดีกว่า แต่ฐานที่เดิมโอกว่าเล็กน้อย แต่โบนัสที่ใหม่มห

สวัสดีคะ มีเรื่องอยากระบาย แล้วกำลังเป็นปัญหาอยู่ตอนนี้ เราทำงานกับองค์กรแห่งหนึ่งมาเกือบปีกว่าเพื่อนร่วมงานดีค่ะทำงานกันไม่มีปัญหาอะไรทำให้เราอยากทำงานมากค่ะเพราะสังคมการทำงานที่ดีเราทำทุกอย่างไม่เคย

มีเรื่องคิดไม่ออกค่ะว่าควรจะลาออกจากงานดีหรือไม่ดี อยากขอฟังความเห็นจากผู้มีธรรมะค่ะ เราได้เข้าทำงานที่แห่งหนึ่งจากการแนะนำของเจ้านายเก่า ด้วยความคิดที่ว่าหากเราเข้าไปแล้วจะช่วยงานบางอย่างขององค์กรได